Tips Mencari Kerja untuk Lulusan Baru

Kepada sekitar 1,6 juta lulusan perguruan tinggi di angkatan 2014:Anda memiliki ucapan selamat yang paling tulus – dan simpati saya. Saya lulus selama resesi awal 1990-an ketika mencari pekerjaan yang layak sangat sulit, jadi saya memiliki firasat tentang tantangan yang banyak dari Anda hadapi sekarang.

Meskipun teknologi pencarian kerja yang tersedia telah banyak berubah sejak saat itu, sebagai seseorang yang sekarang berada di sisi lain dalam menyaring kandidat, saya dapat memberi tahu Anda bahwa banyak prinsip dasar untuk melakukan pencarian yang sukses tetap sama. Izinkan saya membagikan beberapa:

Berdiri keluar dari keramaian. Anda mungkin akan bersaing dengan lusinan, jika bukan ratusan, pelamar untuk sebagian besar pekerjaan, jadi:

• Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda untuk menyoroti pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut – lihat Pusat Resume Monster.com untuk tips menulis.
• Jika riwayat pekerjaan Anda singkat, mainkan sorotan pendidikan, posisi sukarelawan atau magang, penghargaan, keanggotaan organisasi, dll.
• Memiliki referensi yang kuat – dan pastikan mereka bersedia berbicara atau menulis surat rekomendasi atas nama Anda.
• Periksa semuanya dengan cermat dan minta kenalan tepercaya untuk meninjaunya.

Sebelum melamar, teliti perusahaan untuk memastikan itu cocok. Jika Anda dipanggil untuk wawancara, lakukanlah sedikit:

• Pastikan Anda memahami produk, layanan, dan basis pelanggan perusahaan.
• Periksa struktur bisnis mereka dan bagaimana departemen potensial Anda cocok.
• Teliti pesaing agar Anda memahami lingkungan bisnis tempat mereka beroperasi.
• Selidiki keberadaan media sosial mereka untuk petunjuk tentang cara mereka berinteraksi dengan pelanggan.

Pengusaha dipaksa untuk berbuat lebih banyak dengan sumber daya yang lebih sedikit, sehingga mereka mencari karyawan yang fokus, terpoles, dan mau bekerja keras. Saya telah berbicara dengan banyak manajer perekrutan yang mengatakan banyak kandidat yang mereka lihat tidak menyampaikan kualitas itu. Beberapa kiat:

• Google sendiri. Tinjau jejak media sosial Anda dan hapus foto atau materi lain yang menggambarkan Anda secara tidak profesional.
• Datang – tepat waktu – untuk wawancara dengan pakaian yang pantas, dengan salinan resume Anda, contoh pekerjaan, dan materi apa pun yang diminta.
• Bersiaplah untuk menjawab rentetan pertanyaan tentang diri Anda dan bagaimana Anda akan bereaksi dalam situasi yang berbeda. (Monster memiliki daftar pertanyaan wawancara potensial yang bagus.)
• Pastikan Anda dapat mencadangkan klaim apa pun yang dibuat di resume atau selama wawancara.

Daftar dengan mesin pencari pekerjaan di mana Anda dapat melamar pekerjaan dan membuat diri Anda terlihat oleh calon pemberi kerja dan perekrut. Situs populer termasuk Monster.com, Careerbuilder.com. LinkedIn, AfterCollege.com dan LinkUp.com.

Mendapatkan pekerjaan yang bagus bisa memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun, jadi gigihlah dan manfaatkan semua sumber daya yang tersedia. Misalnya:

• Hubungi kantor karir sekolah Anda untuk melihat layanan mana yang masih tersedia untuk Anda sebagai lulusan baru. Banyak yang akan membantu dengan meninjau resume Anda, melakukan wawancara praktik, dan menghubungkan Anda dengan relawan alumni yang bersedia bertemu untuk wawancara informasi.
• Membuat dan memelihara profil di LinkedIn. Banyak pemberi kerja dan perekrut pergi ke sana terlebih dahulu ketika mencari kandidat yang cocok. Juga, bergabunglah dengan grup LinkedIn untuk bidang yang Anda minati dan ambil bagian dalam diskusi mereka.
• Hubungi dan bergabunglah dengan organisasi profesional di bidang Anda. Weddles.com menyediakan tautan ke ribuan organisasi profesional.
• Banyak perusahaan menggunakan sistem pelacakan otomatis untuk memindai resume yang masuk untuk mengetahui keterampilan dan kata kunci yang sesuai dengan pekerjaan sebelum manusia melihatnya. Pastikan resume Anda menyertakan kata kunci ini – asalkan pengalaman Anda relevan, tentu saja.

Intinya:Anda bekerja keras untuk mendapatkan gelar Anda. Sayangnya, Anda mungkin harus bekerja sama kerasnya untuk mengembangkan karier, jadi manfaatkan alat yang tersedia – dan semoga berhasil.