8 Tips Cepat untuk Sukses Berburu Pekerjaan

Hari ini, majikan menerima resume dan surat lamaran yang tak terhitung jumlahnya. Pencarian pekerjaan bukan tentang melamar pekerjaan dan berharap dipanggil untuk wawancara lagi. Banyak orang melamar posisi yang sama seperti Anda mungkin memiliki kredensial yang sama.

Anda membutuhkan cara untuk benar-benar membedakan diri Anda. Ini berlaku baik Anda lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, baru saja menyelesaikan kamp pelatihan teknologi, atau telah berkecimpung di dunia profesional selama bertahun-tahun.

Kami telah menyusun daftar strategi pencarian kerja yang akan membantu Anda menonjol dari keramaian dan menguasai wawancara Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan yang telah Anda kerjakan dengan susah payah.

1. Ketahui apa yang Anda inginkan dalam pekerjaan

Sebelum memulai pencarian pekerjaan Anda, luangkan waktu untuk merenungkan kekuatan dan kelemahan Anda dan jenis pekerjaan yang Anda sukai. Apa yang Anda inginkan dalam sebuah pekerjaan? Apakah Anda bersedia untuk pindah untuk pekerjaan baru ini, apakah Anda berencana untuk mencari pekerjaan jarak jauh, atau akan menjadi salah satu yang dekat dengan lokasi Anda? Semakin baik Anda tahu apa yang Anda inginkan, semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan pekerjaan baru yang membuat Anda senang bekerja. Kemudian, saatnya untuk mencari tahu apa yang diinginkan oleh perusahaan yang Anda lamar.

Tip yang sangat baik untuk mengetahui apakah sebuah perusahaan akan cocok untuk Anda adalah untuk menyelidiki halaman Glassdoor perusahaan. Ini akan membantu Anda merasakan budaya perusahaan mereka, mencari tahu pertanyaan apa yang biasanya mereka tanyakan dalam wawancara, dan bahkan temukan gaji yang kemungkinan besar akan Anda terima.

2. Tetap Terorganisir dan Simpan Portofolio Pekerjaan Aplikasi bahan

Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan atau wawancara dengan pemberi kerja, luangkan waktu sejenak untuk mengembangkan sistem yang bekerja untuk Anda dalam mengatur pencarian kerja Anda. Menggunakan sesuatu seperti Airtable atau Excel dapat membantu melacak pekerjaan yang Anda lamar, tahap apa dari proses wawancara Anda, dan perusahaan mana yang perlu Anda tindak lanjuti.

Juga, simpan portofolio dokumen pencarian kerja yang terorganisir untuk dimiliki saat menjalani proses pencarian kerja. Setiap jenis pekerjaan yang telah Anda lakukan, bahkan jika itu sesederhana posting blog, atau pekerjaan lain yang telah Anda lakukan secara online, dapat menjadi suplemen yang signifikan untuk resume Anda. Lihat posting ini untuk melihat bagaimana membangun proyek khusus yang unik untuk pekerjaan yang Anda lamar dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Setidaknya, penting untuk meluangkan waktu untuk menulis resume dan surat lamaran yang ditargetkan yang secara khusus menghubungkan kualifikasi Anda dengan kriteria untuk pekerjaan yang Anda lamar. Anda akan memiliki peluang yang jauh lebih baik untuk mendapatkan wawancara, menghabiskan waktu Anda untuk membuat sesuatu yang spesifik, penawaran unik untuk lowongan pekerjaan favorit Anda daripada meledakkan surat pengantar generik dan resume ke banyak lowongan pekerjaan. Lihat crash.co untuk mengetahui lebih lanjut tentang mengapa ini berhasil membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda.

3. Jaringan

jaringan, atau hanya berbicara dan bertemu orang, masih merupakan cara kebanyakan orang mencari pekerjaan. Ketika berbicara tentang strategi pencarian kerja, Anda harus menyertakan jaringan. Selami lebih dalam ke LinkedIn. Terhubung dengan semua orang yang Anda kenal, karena Anda tidak pernah tahu kontak mana yang dapat membantu Anda mencari pekerjaan, atau menghubungkan Anda dengan seseorang yang bisa. Pastikan profil LinkedIn Anda up to date pada pekerjaan yang telah Anda lakukan dan bahkan bertanya kepada beberapa rekan kerja Anda sebelumnya, rekan-rekan, atau pemberi kerja untuk merujuk Anda di LinkedIn.

4. Jadilah Proaktif dalam Memamerkan Karya Anda

Membangun merek Anda berarti menunjukkan keahlian dan hasrat Anda secara online di mana perusahaan yang mencari di Web dapat menemukannya. Saat Anda melakukan pencarian kerja yang sukses, Anda perlu memudahkan calon pemberi kerja untuk menemukan Anda secara online. Memiliki kehadiran online adalah penting di hari ini dan usia teknologi. Baik itu situs web, menulis di Medium, profil lengkap di LinkedIn, atau semacam portofolio lain, menampilkan karya Anda dalam bentuk online adalah penting. Ini meninggalkan jejak remah roti digital untuk diikuti oleh pemberi kerja masa depan yang menunjukkan bahwa Anda melakukan jenis pekerjaan yang mereka cari.

5. Tahu Dimana Mencari Pekerjaan

Pencari kerja terus frustrasi oleh Sistem Pelacakan Pelamar terkomputerisasi yang memindai resume pelamar untuk kata kunci. Banyak orang menyatakan bahwa papan pekerjaan adalah salah satu paling sedikit cara efektif untuk mendapatkan pekerjaan. Biasanya hanya layak melamar posisi melalui papan pekerjaan jika resume Anda cocok dengan 80 hingga 85 persen dari apa yang diminta calon majikan dalam sebuah posting.

Untuk memaksimalkan peluang Anda untuk sukses menggunakan papan pekerjaan, fokus pada yang lebih kecil, papan pekerjaan khusus regional dan industri, dan mencari kata kunci tertentu, terkait dengan pengalaman Anda. Banyak orang menggunakan Upwork atau Fiverr untuk mencari pekerjaan lepas dan sebagai sumber penghasilan. Papan pekerjaan ini, Kami Bekerja dari Jarak Jauh, adalah sumber yang sempurna jika Anda mencari pekerjaan jarak jauh.

6. Bagaimana cara mendapatkan Pekerjaan Wawancara

Wawancara kerja, tentu saja, adalah apa yang akan memberi Anda tawaran pekerjaan. Luangkan waktu untuk mempersiapkan, teliti perusahaan sebelum Anda pergi untuk wawancara, tahu persis apa persyaratan dan preferensi untuk kandidat pekerjaan, dan buat catatan untuk menyebutkan bagaimana Anda memenuhi persyaratan tersebut selama wawancara. Ini juga merupakan ide bagus untuk berlatih menjawab dan bahkan mengajukan pertanyaan.

Namun, juga mencoba untuk melihat wawancara sebagai percakapan. Anda berada di sana untuk mencari tahu apakah pekerjaan itu tepat untuk Anda sama seperti mereka ada di sana untuk mencari tahu apakah Anda cocok untuk mereka. Selalu berusaha yang terbaik untuk tetap santai dan berpura-pura minum kopi bersama mereka sambil tetap profesional tentunya. Jika Anda memiliki beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara atau atasan tentang waktu mereka di perusahaan, ini akan membantu wawancara tampak lebih seperti percakapan dan tidak terlalu menegangkan. Anda juga ada di sana untuk memastikan pekerjaan dan lingkungan perusahaan cocok untuk Anda dan ke mana Anda ingin pergi dengan karir Anda. Semakin siap Anda untuk wawancara, semakin nyaman Anda, dan pada gilirannya, memberikan pewawancara representasi yang lebih baik dari diri Anda.

Yang paling penting, Jadilah diri sendiri. Pewawancara dapat merasakan ketika Anda tidak tulus dari jarak satu mil. Jika Anda tidak menjadi diri sendiri, mereka bisa mendapatkan kesan yang salah tentang bagaimana Anda akan cocok dengan perusahaan, artinya jika Anda mendapatkan pekerjaan, Anda mungkin tidak betah di sana. Bersemangatlah tentang peluang dan perusahaan. Hal terakhir yang diinginkan pewawancara adalah seseorang yang sepertinya wawancara adalah tugas bagi mereka. Semakin kamu tulus, semakin lancar wawancaranya.

7. Tindak lanjut

Penting untuk menindaklanjuti setelah wawancara dengan berterima kasih kepada semua orang yang Anda wawancarai. Kandidat yang mengirim ucapan terima kasih lebih sering dipekerjakan daripada mereka yang tidak. Gunakan ucapan terima kasih Anda sebagai kesempatan untuk menekankan minat Anda pada posisi dan perusahaan. Pekerjaan Anda belum selesai setelah wawancara selesai, atau ucapan terima kasih yang dikirimkan. Menindaklanjuti dengan manajer perekrutan setelah beberapa saat jika Anda tidak mendengar tanggapan menunjukkan minat dan antusiasme Anda untuk pekerjaan itu. Pastikan Anda melakukannya dengan cara yang profesional tanpa membuat Anda terdengar sial atau membutuhkan.

8. Jangan Berkecil Hati

Berusahalah untuk menyelesaikan beberapa tujuan yang berhubungan dengan pekerjaan setiap hari. Dibutuhkan banyak waktu dan usaha untuk mencari pekerjaan baru. Dalam pencarian kerja yang panjang, mudah putus asa dan terganggu, tetapi dengan berfokus pada pencapaian tujuan harian, Anda dapat memotivasi diri sendiri sekaligus membangun fondasi untuk sukses. Cobalah juga untuk membuat jaringan dukungan yang andal – meminta orang untuk bertukar pikiran atau melampiaskan frustrasi Anda akan membantu prosesnya menjadi tidak terlalu menyakitkan.

Pencarian pekerjaan bisa menjadi kerja keras, tetapi dengan taktik dan ketekunan yang tepat, kerja kerasmu akan terbayar. Tertarik untuk menggunakan kamp pelatihan atau program untuk meningkatkan keterampilan dan meluncurkan karier baru? Kunjungi halaman Siswa Meratas untuk program pendidikan yang tidak memerlukan biaya di muka!