Bagaimana Melakukan Pemeriksaan Latar Belakang

Ini tahun 2021.

Hype COVID-19 perlahan mereda.

Rover China Zhurong berhasil mendarat di Mars.

Dan, pemeriksaan latar belakang bukanlah hal yang aneh lagi.

Bahkan, sudah lama sejak mempekerjakan asisten, memilih mitra bisnis, atau penyewa menjadi hal yang tak terbayangkan tanpa pra-penyaringan. Di dunia di mana segala sesuatu terjadi terlalu cepat, tindakan pencegahan ini bukanlah hal yang mengejutkan.

Untuk itu, dalam artikel ini:

• Kita tidak akan membicarakan pandemi lagi.
• Kami akan banyak berbicara tentang pemeriksaan latar belakang.
• Kami akan mengajari Anda cara melakukan pemeriksaan latar belakang sendiri.

Apa itu Pemeriksaan Latar Belakang?

Pemeriksaan latar belakang adalah metode paling umum yang digunakan pemberi kerja dan manajer untuk memverifikasi riwayat profesional dan kriminal seseorang ketika bergabung dengan perusahaan atau tim. Praktik ini membantu mengurangi perasaan tidak pasti dan cemas yang biasanya muncul saat seseorang baru datang.

Dengan mendapatkan setidaknya semacam wawasan tentang keberadaan rekan mereka sebelumnya, orang-orang cenderung lebih santai dan lebih mempercayai orang itu.

Dan, tentu saja, selain mempromosikan keamanan emosional, pemeriksaan latar belakang yang akurat dapat membantu menciptakan lingkungan yang aman dan terjamin bagi semua orang.

Terdiri dari apakah pemeriksaan latar belakang?

Ini sebagian besar tergantung pada tujuan utama pemeriksaan latar belakang. Namun, sangat sering, pemeriksaan latar belakang meliputi:

• Otentikasi riwayat pendidikan
• Pekerjaan sebelumnya dan pemeriksaan referensi
• Investigasi catatan kriminal
• Pemeriksaan laporan kredit
• Pemeriksaan catatan medis dan mengemudi
• Pemeriksaan profil media sosial
• Tes obat sebelum kerja (terkadang)

Tentu saja, semakin menuntut posisi di masa depan, semakin banyak pemeriksaan latar belakang yang dapat diharapkan.

Jenis pemeriksaan latar belakang

Ada puluhan pemeriksaan latar belakang yang berbeda. Mereka biasanya dibagi menjadi empat kategori utama sesuai dengan tingkat inklusivitasnya.

Pemeriksaan latar belakang tingkat 1

Pemeriksaan latar belakang tingkat pertama adalah yang paling dasar. Ini adalah pemeriksaan latar belakang berbasis nama yang terdiri dari:

• verifikasi pekerjaan sebelumnya,
• pemeriksaan catatan kriminal.

Pada tingkat satu, ini diperiksa hanya di bawah satu yurisdiksi — alamat subjek saat ini.

Tingkat pencarian latar belakang ini mungkin cukup untuk posisi dengan tanggung jawab sosial minimal.

Pemeriksaan latar belakang tingkat 2

Perusahaan pemeriksaan latar belakang yang melakukan pemeriksaan tingkat 2 pra-kerja akan melakukan pemeriksaan yang sama seperti dengan tingkat 1. Dengan satu perbedaan — itu akan memperluas penyaringan yurisdiksi ke tingkat negara bagian dan nasional . Tujuan pemeriksaan Level 2 adalah untuk mengecualikan kemungkinan kejahatan dan penuntutan sebelumnya.

Pemeriksaan Level 2 diperlukan setiap kali mempekerjakan seseorang untuk tugas yang sangat bertanggung jawab dan berdasarkan kepercayaan.

Pemeriksaan latar belakang tingkat 3

Ini adalah yang paling umum pemeriksaan latar belakang pra-kerja karena kontennya yang luas .

Pemeriksaan latar belakang level 3 meliputi:

• verifikasi pendidikan, riwayat pekerjaan sebelumnya,
• referensi,
• riwayat kriminal,
• hasil tes narkoba sebelum bekerja (dalam beberapa kasus).

Pemeriksaan latar belakang tingkat 4

Setelah Anda menambahkan media sosial dan pencarian kebangkrutan nasional untuk penyelidikan Level 3 yang sudah luas, Anda mendapatkan pemeriksaan latar belakang level 4.

Biasanya, pemberi kerja menjalankan pemeriksaan latar belakang Level 4 selama promosi eksekutif atau penugasan posisi penting lainnya.

Pemeriksaan latar belakang vs pemeriksaan referensi

Pemeriksaan latar belakang dan referensi memainkan peran penting dalam proses perekrutan.

Pemeriksaan latar belakang karyawan reguler biasanya terdiri dari pencarian profesional, pribadi, dan hukum kandidat yang lengkap dan beragam. Di sisi lain, pemeriksaan referensi berkonsentrasi pada pencapaian karir dan kompetensi .

Dengan kata lain, pemeriksaan referensi bertujuan untuk membedakan satu karyawan potensial yang luar biasa dari karyawan lainnya. Dan, biasanya dilakukan pada fase akhir perekrutan.

Pemeriksaan latar belakang vs catatan kriminal

Sekali lagi, meskipun pemeriksaan latar belakang reguler dapat memberikan gambaran umum pribadi, pemeriksaan latar belakang kriminal cenderung lebih spesifik.

Saat membawa seseorang ke lingkungan yang lebih intim atau rumah, Anda mungkin ingin berkonsentrasi pada pemeriksaan catatan kriminal menyeluruh kandidat Anda. Contohnya adalah menyewa babysitter atau memilih penyewa.

Ini sangat berbeda dengan memperkenalkan seseorang ke dalam perusahaan besar dengan sistem keamanan dan kamera canggih, di mana pemeriksaan latar belakang standar sudah cukup.

Pemeriksaan latar belakang universal

Berbeda dengan namanya, pemeriksaan latar belakang universal tidak begitu universal.

Seiring waktu, istilah tersebut menjadi sinonim dengan pemeriksaan latar belakang pembelian senjata api . Sementara itu, telah menimbulkan banyak kontroversi.

Laporan latar belakang universal harus memastikan bahwa orang yang bersangkutan sehat secara fisik dan mental untuk memiliki senjata api . Sejalan dengan itu, orang tersebut tidak boleh memiliki catatan kriminal atau klinis apa pun yang dapat menyangkal kebugarannya.

Cara Melakukan Panduan Pemeriksaan Latar Belakang

Cara tradisional melakukan pemeriksaan latar belakang adalah tugas yang memakan banyak sumber daya dan waktu.

Untuk menyelesaikan pemeriksaan latar belakang dengan cara kuno, seseorang akan membutuhkan keterampilan penelitian yang dikembangkan secara khusus, koneksi yang mengesankan, dan mungkin gelar universitas.

Untungnya, dengan banyaknya opsi pemeriksaan latar belakang online saat ini, semua ini tidak diperlukan lagi.

Langkah terpenting dari setiap pemeriksaan latar belakang

Hampir semua orang dapat melakukan penyaringan latar belakang hanya dalam beberapa menit dengan mengikuti langkah-langkah penting ini.

Langkah 1 — Mengenali persyaratan hukum.

Langkah pertama penelusuran Anda harus berfokus pada persyaratan hukum yang harus diikuti .

Oleh Undang-Undang Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA) , Anda harus memberi tahu siapa pun yang pemeriksaan latar belakangnya akan Anda lakukan tentang niat Anda. Selain itu, setiap negara bagian memiliki undang-undang khusus yang melindungi setiap individu dari pengungkapan detail pribadi yang ilegal.

Misalnya, beberapa negara bagian melarang pengungkapan catatan kriminal pribadi yang berusia lebih dari tujuh tahun. Lainnya melarang pemeriksaan latar belakang kriminal sama sekali atau, setidaknya, yang tidak menghasilkan penangkapan. Dan akhirnya, beberapa perusahaan membuat pemberi kerja mengabaikan informasi riwayat kredit apa pun selama proses penyaringan.

Jadi untuk memastikan Anda melakukan pemeriksaan latar belakang hukum, pelajari dasar-dasar tentang hukum negara bagian pemeriksaan latar belakang Anda pertama.

Langkah 2 — Memberi tahu kandidat.

Menurut FCRA, selembar kertas — tanpa informasi lain selain informasi cek — harus cukup untuk memenuhi sisi hukum dari proses tersebut.

Tentu saja, jika memungkinkan, cobalah untuk mendapatkan persetujuan tertulis dari kandidat Anda untuk pemeriksaan latar belakang juga.

Formulir otorisasi pemeriksaan latar belakang yang tepat, yang ditandatangani oleh kandidat, adalah cadangan hukum terbaik yang dapat Anda miliki jika terjadi sesuatu yang tidak terduga.

Langkah 3 — Menemukan agen penyaringan yang tepat.

Untuk menemukan perusahaan pemeriksaan latar belakang terbaik yang sesuai dengan semua kebutuhan Anda, bersiaplah untuk meluangkan waktu untuk meneliti.

Memang benar bahwa banyak perusahaan bahkan menawarkan opsi pemeriksaan latar belakang gratis. Namun, itu biasanya bukan yang paling dapat diandalkan.

Selalu coba pilih Consumer Reporting Agencies (CRA) yang terakreditasi atau yang sesuai dengan FCRA . Dan, jika itu tidak memungkinkan dalam kasus Anda, setidaknya pilih salah satu agensi yang menawarkan pemeriksaan latar belakang bersertifikat.

Jika Anda tidak yakin mana dari persyaratan ini yang dihormati dan diikuti oleh perusahaan pilihan Anda, selalu ada baiknya untuk bertanya. Selain itu, Anda harus selalu memeriksa ulang jenis layanan yang ditawarkan perusahaan.

Ingatlah bahwa perusahaan pemeriksaan latar belakang yang berbeda menawarkan dan mengkhususkan diri dalam berbagai jenis pemeriksaan.

Langkah 4 — Memilih dan mempekerjakan biro iklan yang tepat.

Baik Anda memerlukan layanan pemeriksaan latar belakang terbaik untuk memeriksa catatan kriminal seseorang, menemukan properti, atau mendapatkan kontak teman yang sudah lama hilang, semuanya mungkin.

Anda dapat memilih perusahaan yang terbaik di satu bidang atau memilih yang rata-rata bagus di berbagai bidang. Tentu saja, pilihan terbaik adalah menyewa biro iklan yang luar biasa di banyak bidang, tetapi itu akan membutuhkan biaya yang sesuai.

Selalu perhitungkan seberapa sering Anda membutuhkan layanan.

Jika Anda membutuhkan pencarian satu kali yang cepat, cari beberapa opsi yang lebih hemat anggaran.

Tetapi apakah ada pemeriksaan latar belakang yang benar-benar gratis?

Pemeriksaan latar belakang gratis memang ada. Namun, biasanya dilakukan secara amatir, sehingga membutuhkan lebih banyak waktu dan kurang dapat diandalkan . Sejujurnya, siapa pun dapat mengakses situs web resmi pemerintah negara bagian dan mencari informasi publik yang mereka butuhkan. Namun, jika Anda perlu mencari orang yang berbeda di berbagai negara bagian, pencarian Anda bisa menjadi sangat rumit dan tidak akurat.

Pilihan akhir Anda akan bergantung pada tujuan cek Anda, frekuensinya, dan anggaran yang tersedia.

Setelah Anda memutuskan untuk memilih agen pemeriksaan latar belakang tertentu, yang perlu Anda lakukan hanyalah mengunjungi situs web resmi mereka dan berlangganan layanan tersebut.

Langkah 5 — Menjalankan pemeriksaan latar belakang

Setelah menemukan situs pemeriksaan latar belakang terbaik untuk kebutuhan Anda, menjalankan pemeriksaan seharusnya sangat mudah.

Sebagian besar waktu, yang Anda perlukan untuk penyaringan adalah detail dasar subjek pencarian seperti nama lengkap, tanggal lahir, dan alamat. Namun, ini dapat bervariasi berdasarkan situasi yang sebenarnya.

Isi kolom yang diperlukan, dan tekan tombol cari.

Pastikan Anda meminta laporan pemeriksaan latar belakang resmi di akhir setiap penelitian.

Bagaimana cara melakukan pemeriksaan latar belakang penyewa?

Menemukan penyewa itu mudah.

Tetapi menemukan penyewa yang baik yang secara teratur membayar sewa dan tidak menimbulkan masalah bagi Anda atau merusak properti Anda mungkin membutuhkan usaha. Untuk memudahkan seluruh proses secara signifikan, Anda harus menjalankan pemeriksaan latar belakang penyewa setiap kali sebelum menerima orang baru.

Pencarian latar belakang penyewa biasanya tidak jauh berbeda dari jenis pemeriksaan latar belakang lainnya. Anda harus memberikan info dasar tentang orang tersebut , beberapa catatan data akan diselidiki, dan ada kebijakan pemeriksaan latar belakang yang harus dihormati.

Namun, untuk memastikan pencarian yang paling profesional, pilih layanan penyaringan penyewa khusus . Perusahaan yang menawarkan layanan semacam itu biasanya sudah memiliki akses hukum ke catatan yang diperlukan dan semua dokumen hukum sudah siap.

Selain itu, beberapa perusahaan penyaringan melangkah lebih jauh dengan memungkinkan Anda mengiklankan properti Anda dan mengumpulkan pembayaran melalui aplikasi mereka.

Bagaimana cara melakukan pemeriksaan latar belakang sebelum bekerja?

Pemeriksaan latar belakang biasa untuk tujuan pekerjaan agak lebih menantang daripada jenis pra-penyaringan lainnya.

Ini terutama karena penyaringan pra-kerja biasanya menyisakan lebih banyak ruang untuk kontroversi. Ini juga memiliki bobot hukum yang lebih besar daripada pemeriksaan latar belakang lainnya.

Oleh karena itu, Anda harus selalu memulai penyaringan pra-kerja dengan otorisasi yang ditandatangani untuk pemeriksaan latar belakang . Selanjutnya, hormati dan ikuti hukum negara bagian Anda selama pencarian . Dan terakhir, coba rekrut hanya biro iklan yang sesuai dengan FCRA untuk pekerjaan yang sangat bertanggung jawab ini.

Bagaimana cara melakukan pemeriksaan latar belakang kredit?

Riwayat kredit seseorang dapat memberi tahu banyak tentang mereka.

Bagaimana seseorang mengelola keuangan dan hutang pribadi mereka adalah contoh yang baik dari tanggung jawab dan tingkat integritas mereka. Hal ini dapat mempengaruhi pekerjaan masa depan mereka juga. Dan, ini sangat penting dalam posisi pekerjaan di mana kandidat terikat untuk menangani uang setiap hari.

Layanan pemeriksaan latar belakang khusus seperti GoodHire dapat dengan cepat menunjukkan riwayat kredit dan pembayaran hampir semua orang, bukti tagihan yang belum dibayar, dan pemberitahuan kebangkrutan .

Yang Anda butuhkan untuk jenis cek ini, dalam banyak kasus, adalah nama kandidat, alamat, dan nomor jaminan sosial.

Sekali lagi, waspadalah terhadap undang-undang negara bagian Anda. Beberapa negara bagian membatasi penggunaan informasi semacam ini selama proses perekrutan. Lainnya melarang pemeriksaan riwayat kredit sama sekali.

Cara Menjalankan Pemeriksaan Latar Belakang Sendiri

Bagi Anda yang bertanya-tanya:

• Dapatkah saya mencoba pemeriksaan latar belakang sendiri?
• Bagaimana saya bisa melakukannya?
• Dan apakah ini disarankan?

Inilah jawabannya.

Pertama-tama, ya, Anda dapat menjalankan pemeriksaan latar belakang sendiri. Terlebih lagi, ini menjadi praktik yang cukup umum belakangan ini. Sebagian besar orang melakukan pemeriksaan ini sebelum berganti pekerjaan atau saat mereka mencurigai beberapa aktivitas ilegal terkait identitas mereka.

Namun, setiap orang harus menjalankan pemeriksaan latar belakang untuk pencegahan pada diri mereka sendiri secara acak dari waktu ke waktu. Selain mendapatkan wawasan tentang apa yang mungkin dilihat majikan Anda di masa depan, ini memungkinkan Anda untuk menjaga catatan Anda tetap jelas dan diperbarui .

Misalnya, mungkin ada orang yang membagikan nama Anda dengan catatan kriminal atau kredit yang tidak begitu bagus. Dalam skenario seperti itu, jika melakukan pemeriksaan rutin, Anda dapat mencegah file Anda tercampur di masa mendatang.

Terlebih lagi, Anda dapat mencegah pencurian identitas Anda, pelanggaran keamanan besar yang sering terjadi.

Melakukan pemeriksaan latar belakang diri dengan perusahaan penyaringan yang tepat tidak akan memakan waktu lebih dari beberapa menit. Yang perlu Anda lakukan hanyalah memilih rencana penyaringan dan kemudian mengisi detail Anda.

Selain itu, ada lebih sedikit implikasi hukum yang perlu dikhawatirkan, dalam hal ini, karena orang yang akan Anda periksa adalah diri Anda sendiri.

Apa Manfaat Melakukan Pemeriksaan Latar Belakang?

Manfaat melakukan pemeriksaan latar belakang sangat banyak.

Mari kita rangkum mereka berdasarkan kategori utamanya.

Manfaat pemeriksaan latar belakang sebelum bekerja

Tidak mudah menemukan karyawan yang produktif dan dapat diandalkan. Di perusahaan besar khususnya, mungkin sulit untuk mengawasi perilaku setiap orang. Dengan cara yang sama, di perusahaan muda yang sedang berkembang, satu keputusan yang salah dapat mengganggu keseluruhan sistem.

Namun, dengan melakukan pemeriksaan latar belakang penuh setiap kali orang baru akan bergabung dengan tim, Anda memastikan:

• Lebih sedikit peluang untuk mempekerjakan seseorang dengan masa lalu kriminal,
• Lebih sedikit peluang untuk mempekerjakan seseorang dengan kebiasaan bermasalah dan etika kerja yang salah,
• Kepercayaan yang lebih baik di antara rekan satu tim.

Manfaat pemeriksaan latar belakang penyewa

Memiliki seseorang yang menginap di properti Anda, Anda tidak akan pernah terlalu waspada.

Jadi, pemeriksaan latar belakang pribadi yang tepat dari penyewa masa depan Anda harus memastikan:

• Wawasan umum tentang reputasi setiap kandidat sebagai penyewa,
• Peluang yang lebih baik untuk memilih seseorang yang menjaga agar apartemen Anda tetap dalam kondisi baik,
• Pembayaran sewa reguler,
• Tidak ada masalah terkait tetangga.

Bagaimana Anda dapat mengambil manfaat dari melakukan pemeriksaan latar belakang pada diri Anda sendiri?

Apakah Anda lebih suka melakukan pemeriksaan latar belakang gratis pada diri sendiri atau menyewa agen mahal, cobalah menjadikannya salah satu kegiatan rutin Anda.

Seperti yang telah kami sebutkan sebelumnya, pemeriksaan latar belakang yang tepat waktu pada diri Anda dapat melindungi Anda dan mengubah hidup Anda.

Begini caranya:

• Anda dapat melihat file publik Anda sebelum calon majikan Anda melihatnya.
• Anda dapat menghapus dan menyortir semua perbedaan tepat waktu.
• Anda menghindari kemungkinan pencurian identitas.

Situs Pemeriksaan Latar Belakang Terbaik

Di lautan luas penawaran penyaringan, memilih agensi yang tepat untuk pekerjaan dapat membuat banyak perbedaan.

Sebaiknya, situs pemeriksaan latar belakang pilihan Anda harus terjangkau, akurat, dan yang terpenting berlisensi .

Selain itu, bila memungkinkan, coba pilih agen penyaringan yang mematuhi FCRA.

Inilah pilihan editorial yang dipersempit dari situs pemeriksaan latar belakang terbaik berdasarkan kriteria yang disebutkan di atas.

Situs penyaringan pra-kerja terbaik — GoodHire

Jika Anda mencari situs pemeriksaan latar belakang yang transparan tentang harganya, penelusurannya menyeluruh, dan mudah digunakan , tidak terlihat lagi.

GoodHire, dengan antarmuka yang sangat baik dan kecepatan yang mengesankan, sangat ideal untuk perusahaan besar di mana waktu adalah uang. Situs ini memungkinkan Anda untuk melakukan:

• pemeriksaan latar belakang nasional,
• pemeriksaan catatan kriminal internasional,
• cek kredit,
• pencarian profil media sosial, dan banyak lagi.

Tersedia fitur verifikasi pekerjaan yang dirancang khusus. Ini memungkinkan pemberi kerja untuk melihat kandidat mana yang memiliki apa yang dibutuhkan untuk peran tersebut.

Dan yang terpenting, situs ini akurat, sah, dan mengikuti persyaratan FCRA .

Layanan pemeriksaan latar belakang penyewa terbaik — TurboTenant

TurboTenant adalah salah satu situs pemilik dan pengelola paling populer, dan itu bukan tanpa alasan.

Situs ini meneliti dan menunjukkan semua yang perlu Anda ketahui tentang penyewa masa depan Anda . Dapatkan wawasan tentang:

• riwayat kredit,
• latar belakang kriminal,
• catatan riwayat pembayaran,
• indikasi penipuan, dan lainnya.

Selanjutnya, Anda memiliki dua rencana utama untuk dipilih dan kemungkinan untuk membebankan biaya penyaringan kepada pelamar Anda.

Terakhir, Anda mendapatkan manfaat dari iklan gratis dan tips pemilik rumah yang bermanfaat.

Semua ini dari perusahaan penyaringan latar belakang yang sesuai dengan FHA dan FCRA.

Penyedia layanan penyaringan mandiri terbaik — Intelius

Anda akan dapat melakukan pemeriksaan latar belakang pada diri Anda sendiri di hampir semua situs pemeriksaan catatan kriminal publik gratis.

Namun, jika Anda mencari solusi ekspres, mendetail, dan ramah pemula , Intelius adalah pilihan yang tepat untuk Anda.

Nikmati kemudahan penggunaan, transparansi, dan variasi penelusuran yang ditawarkan situs dengan harga terjangkau.

Pengambilan Penting

Pada awalnya, pemeriksaan latar belakang mungkin tampak seperti banyak pekerjaan tambahan yang harus dilakukan selain jadwal kami yang sudah padat.

Namun, dengan agen penyaringan yang tepat di sisi Anda, dan jika dilakukan secara legal dan akurat, pemeriksaan latar belakang yang komprehensif dapat menghemat banyak waktu dan uang Anda.

Dari menjalankan pemeriksaan latar belakang kriminal gratis hingga berbagai pemeriksaan latar belakang dunia maya yang dikenakan biaya, pilihan Anda tidak terbatas.

Yang perlu Anda lakukan hanyalah memilih situs penyaringan, memasukkan beberapa detail dasar orang yang pencariannya Anda lakukan, dan menekan tombol telusur.

FAQ

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang?

Pemeriksaan latar belakang yang lengkap dapat menunjukkan riwayat pendidikan dan pekerjaan, pemeriksaan referensi, catatan kriminal, catatan penangkapan, catatan kebangkrutan, dan informasi serupa lainnya. Hasil penelusuran akan bergantung pada minat khusus Anda dan bidang spesialisasi biro penelusuran latar belakang.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pemeriksaan latar belakang?

Pemeriksaan latar belakang yang dilakukan secara online hanya membutuhkan waktu beberapa menit. Investigasi latar belakang tradisional biasanya memakan waktu lebih lama, bahkan berminggu-minggu.

Bagaimana cara melakukan pemeriksaan latar belakang gratis?

Anda dapat melakukan pemeriksaan latar belakang gratis dengan mengakses situs web resmi pemerintah negara bagian dan mencari informasi publik yang Anda butuhkan secara manual.

Berapa biaya untuk melakukan pemeriksaan latar belakang?

Biaya pemeriksaan latar belakang tunggal rata-rata dapat bervariasi dari $20 hingga $100. Namun, biaya dapat dengan mudah menumpuk jika Anda melakukan beberapa pencarian di berbagai negara bagian.

Apa yang saya perlukan untuk pemeriksaan latar belakang?

Untuk menjalankan pemeriksaan latar belakang seseorang, Anda memerlukan informasi dasar mereka seperti nama lengkap, tanggal lahir, alamat, dan/atau nomor jaminan sosial.

Bisakah Anda menjalankan pemeriksaan latar belakang pada siapa pun?

Secara teknis — ya, Anda dapat menjalankan pemeriksaan latar belakang pada siapa saja, selama Anda memiliki informasi dasar mereka seperti nama dan alamat lengkap.

Akankah seseorang tahu jika Anda melakukan pemeriksaan latar belakang pada mereka?

Anda dapat menyelesaikan banyak pemeriksaan latar belakang sepenuhnya secara anonim. Di sisi lain, beberapa investigasi resmi seperti pemeriksaan latar belakang kriminal ketenagakerjaan memerlukan pra-otorisasi.

Apakah legal untuk melakukan pemeriksaan latar belakang pada seseorang?

Pemeriksaan latar belakang bisa legal dan ilegal, tergantung pada hukum negara bagian. Selalu teliti terlebih dahulu cara melakukan pemeriksaan latar belakang secara legal.