Bagaimana Memberi Diri Anda Kenaikan Setiap Tahun dengan Investasi Dividen

Berapa kenaikan gaji yang diberikan majikan Anda tahun lalu? Saya pribadi tidak menerima kenaikan gaji apapun, bonus, atau biaya hidup meningkat dari pekerjaan penuh waktu saya tahun lalu. Saya sebenarnya hanya menerima sedikit kenaikan biaya hidup sekali dari majikan saya dalam 4 tahun terakhir! Sejujurnya, jika saya memperhitungkan kenaikan biaya perawatan kesehatan dan kenaikan parkir (ya saya membayar parkir) dari tahun lalu – saya benar-benar menerima pemotongan gaji yang cukup besar.

Jadi, apakah saya stres dengan situasi ini? Jawabannya adalah tidak. Sementara saya pasti akan menyambut segala jenis kenaikan gaji dari majikan saya tahun lalu, Saya memastikan bahwa saya memberi diri saya kenaikan gaji setidaknya. Alih-alih mengandalkan majikan saya untuk kenaikan gaji, Saya mengambil langkah-langkah untuk membangun aliran pendapatan yang menjamin kenaikan gaji setiap tahun.

Saya telah memberi diri saya kenaikan gaji selama 4 tahun terakhir dengan memperlambat membangun portofolio saham dividen blue chip. Mengapa saya menyerahkan masa depan saya di tangan majikan saya ketika saya dapat menjamin kenaikan gaji tahunan terlepas dari ekonomi? Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi saya tentu saja tidak ingin menempatkan masa depan saya di tangan sesuatu yang tidak dapat saya kendalikan.

Memberi Diri Anda Kenaikan

Saat ini saya memiliki posisi di 16 saham yang memiliki rekam jejak yang kuat dalam meningkatkan dividen setiap tahun. Masing-masing dari 16 perusahaan ini memberikan kenaikan gaji kepada pemegang sahamnya berupa kenaikan dividen selama setahun terakhir.

Keseluruhan, saya menerima kenaikan gaji 8,7% sebagai akibat dari kenaikan dividen dari perusahaan tempat saya memiliki saham. Peningkatan dividen tahunan berkisar dari: 1,6% di ujung bawah dan 21,7% di ujung atas. Dengan mendiversifikasi investasi saya hanya pada saham blue chip terbaik, Saya bisa memberi diri saya kenaikan gaji kecil yang bagus tahun lalu.

Saya tidak berpikir saya pernah mendapat kenaikan gaji dari majikan untuk apa pun yang mendekati 8,7%!

Berikut adalah beberapa perusahaan yang saya miliki yang membantu mendorong kenaikan gaji saya tahun lalu –

• Johnson &Johnson (JNJ) – 8,2%
• McDonald's (MCD) - 5,2%
• Procter &Gamble (PG) – 7,1%

Persentase di atas hanya mewakili kenaikan dividen tahunan dan bukan kenaikan (atau penurunan) dalam nilai keseluruhan saham. Hal yang menyenangkan tentang berinvestasi di saham blue chip adalah seiring waktu, sebagian besar saham Anda akan meningkat nilainya juga.

Jadi 15 saham Procter &Gamble asli saya yang saya beli lebih dari 4 tahun yang lalu sekarang bernilai $20 lebih per saham. Perusahaan tidak hanya memberi saya kenaikan gaji selama 4 tahun berturut-turut, mereka juga telah meningkatkan nilai saham tersebut.

Pasti ada kemungkinan investasi Anda bisa pergi ke arah lain di pasar bawah. Namun, asalkan Anda berinvestasi hanya di perusahaan yang dikelola terbaik – ada kemungkinan besar Anda masih akan mendapatkan kenaikan yang bagus dalam bentuk kenaikan dividen. Pasar turun juga bisa menjadi waktu yang tepat untuk menambah saham jika Anda telah melakukan riset tentang perusahaan. (Lihat Dollar Cost Averaging untuk mengetahui mengapa pasar turun bisa bagus untuk investor dengan cakrawala investasi jangka panjang).

Kenaikan Gaji Tahunan Dijamin

Bagian yang sangat bagus dari memiliki saham di perusahaan pembayaran dividen yang dikelola dengan baik adalah bahwa kenaikan gaji tidak akan berhenti setelah tahun ini. Saya sepenuhnya berharap untuk mendapatkan kenaikan gaji lagi tahun depan dan tahun setelah itu. Faktanya, Saya berharap mendapatkan kenaikan gaji tahunan untuk dekade berikutnya (dan seterusnya) hanya dari memiliki saham di perusahaan seperti Johnson &Johnson (JNJ) , McDonald (MCD) , dan Procter &Judi (PG) .

Perusahaan-perusahaan yang disebutkan di atas tentu bukan merupakan investasi dengan pertumbuhan tinggi yang menggairahkan. Namun, mereka semua didirikan, perusahaan yang dikelola dengan baik yang memberikan kenaikan gaji kepada pemegang saham mereka dari tahun ke tahun. Sebagian besar waktu, investor dari perusahaan-perusahaan ini tidak perlu khawatir tentang ekonomi yang lemah atau kerugian jangka pendek di pasar saham. Sebagai gantinya, mereka ingin menambah posisi mereka saat pasar saham turun dan tahu bahwa mereka akan mendapatkan kenaikan gaji yang bagus sepanjang tahun.

Pikiran Akhir

Alih-alih mengkhawatirkan apakah majikan Anda akan memberi Anda kenaikan gaji tahun ini, mengapa tidak mengambil masalah ke tangan Anda sendiri? Ini bisa membuat frustrasi ketika Anda tidak mendapatkan kenaikan gaji setelah melakukan banyak kerja keras untuk majikan Anda. Namun, Anda masih dapat menjamin kenaikan kecil setiap tahun dengan membangun portofolio saham dividen yang berkualitas.

Pengungkapan Penuh – Pada saat penulisan ini saya memiliki saham di JNJ, MCD, dan PG. Saham-saham ini terdaftar hanya untuk menunjukkan jenis perusahaan yang harus dicari dan tidak boleh dianggap sebagai rekomendasi untuk dibeli. Penting untuk melakukan riset sendiri tentang saham sebelum berinvestasi.

Saham apa yang Anda miliki dalam portofolio Anda yang menawarkan kenaikan tahunan?