ETFFIN Finance >> Kursus keuangan >  >> Manajemen keuangan >> Keuangan pribadi

Pikirkan Usaha Kecil Tidak Membayar? Pikirkan lagi



Anda mungkin mendapatkan penawaran yang lebih baik dari yang diharapkan .


Poin penting

  • Beberapa orang takut bahwa bekerja untuk bisnis kecil berarti terjebak dengan penghasilan yang lebih rendah.
  • Pada bulan April, pertumbuhan upah per jam naik selama 11 bulan berturut-turut untuk karyawan bisnis kecil.

Pasar tenaga kerja saat ini penuh dengan peluang, jadi jika Anda tidak puas dengan pekerjaan Anda, ada baiknya untuk menghapus resume Anda dan melihat apa yang ada di luar sana. Ini terutama berlaku jika Anda kurang senang dengan gaji Anda.

Saat ini, biaya hidup meningkat karena inflasi yang melonjak. Jika Anda ingin mendapatkan cukup uang untuk membayar tagihan dan memiliki sisa uang untuk ditabung, Anda mungkin harus melamar pekerjaan di luar perusahaan Anda saat ini.

Untuk itu, Anda memiliki pilihan. Anda bisa mencari pekerjaan di perusahaan yang lebih besar atau mencari pekerjaan di bisnis kecil. Jika tujuan Anda adalah untuk meningkatkan penghasilan Anda, Anda mungkin cenderung untuk tetap berpegang pada yang pertama. Namun sebenarnya, adalah kesalahpahaman besar bahwa usaha kecil tidak membayar.

Tidak hanya banyak usaha kecil yang menawarkan upah yang besar, tetapi mereka juga dapat menawarkan keuntungan besar seperti penjadwalan yang fleksibel, waktu istirahat yang dibayar, dan tunjangan kesehatan. Dan pada bulan April, pertumbuhan upah per jam naik untuk bulan ke-11 berturut-turut untuk karyawan bisnis kecil, menurut data terbaru dari Paychex.

Jika Anda ragu bekerja untuk bisnis kecil, berikut adalah beberapa keuntungan potensial yang perlu dipertimbangkan.

1. Lebih banyak mobilitas ke atas

Bila Anda bekerja untuk perusahaan besar dengan ribuan karyawan, dibutuhkan waktu bertahun-tahun untuk naik peringkat. Di bisnis kecil, Anda mungkin dipromosikan dari rekanan menjadi manajer hanya dalam waktu satu tahun jika Anda membuktikan diri. Itu karena tidak akan ada sekitar 1.700 orang lain yang bersaing untuk posisi yang sama.

2. Lebih banyak tanggung jawab

Semakin banyak tugas yang Anda lakukan di tempat kerja, semakin baik Anda dapat memajukan karir Anda. Ketika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan besar, Anda dapat dengan mudah terjebak dalam serangkaian tugas terbatas. Saat bekerja untuk bisnis kecil, Anda mungkin memiliki lebih banyak peluang untuk mencoba berbagai bidang dan mempelajari hal baru.

3. Manfaat yang lebih baik

Karena perusahaan besar memiliki lebih banyak sumber daya daripada bisnis kecil, Anda mungkin berasumsi bahwa Anda akan menemukan paket manfaat yang lebih baik di perusahaan raksasa. Tapi sebenarnya, itu mungkin tidak benar.

Membutuhkan banyak uang untuk memberikan manfaat kepada ribuan orang, dan beberapa perusahaan mungkin tidak ingin menghabiskan semua itu. Juga, beberapa perusahaan besar diperdagangkan secara publik dan pada akhirnya bertanggung jawab kepada pemegang saham mereka. Artinya, mereka mungkin perlu lebih berhati-hati dalam menggunakan banyak sumber daya keuangan untuk mendapatkan keuntungan seperti keanggotaan gym dan kelas yoga.

Usaha kecil, di sisi lain, tidak memiliki kendala tersebut. Karena usaha kecil biasanya dimiliki secara pribadi, mereka dapat membelanjakan uang mereka sesuka mereka. Dan jika mereka memutuskan untuk berinvestasi dalam semangat kerja karyawan, itu adalah pilihan mereka. Selain itu, jika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan dengan hanya beberapa karyawan, mungkin lebih mudah bagi atasan Anda untuk berbelanja secara royal untuk hal-hal seperti makan siang gratis setiap hari Jumat atau kelas kebugaran di tempat.

Haruskah Anda bekerja untuk bisnis kecil?

Anda tidak perlu mencari peran di bisnis kecil. Sebenarnya, tujuan Anda adalah mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan jalur karier Anda. Tetapi jika peran itu kebetulan tersedia di perusahaan yang lebih kecil, jangan terlalu cepat untuk menghapusnya. Anda mungkin akan terkejut melihat betapa murah hati paket kompensasinya.