Ada satu manfaat utama di tempat kerja yang dapat dan harus dibawa oleh siapa pun yang meninggalkan pekerjaan, itu 401 (k) mereka.
Departemen Tenaga Kerja mengusulkan peraturan baru yang akan memudahkan pekerja untuk memindahkan rekening pensiun ketika mereka berganti pekerjaan.
LEBIH DARI FOXBUSINESS.COM
KEKURANGAN PENSIUN DINI3 STRATEGI PENYELENGGARAAN PENSIUN5 KESALAHAN PENSIUN YANG MUNGKIN ANDA LAKUKAN
Di bawah usulan baru, karyawan dapat meminta majikan mereka secara otomatis menyerahkan uang 401 (k) mereka ke IRA tanpa biaya rollover saat mereka meninggalkan pekerjaan, dan uang IRA akan secara otomatis ditransfer ke 401(k) di pekerjaan mereka berikutnya. Jika pemberi kerja baru tidak menawarkan paket 401(k) atau jika karyawan tidak menemukan pekerjaan baru, uang itu kemudian akan tinggal di IRA.
Di penghujung tahun 2018, Departemen Tenaga Kerja mengusulkan pengecualian untuk Undang-Undang Keamanan Pendapatan Pensiun Karyawan tahun 1974, yang dirancang untuk mengurangi kebocoran dari akun 401(k), yang berarti orang menarik uang dari rekening sebelum mereka pensiun.
Sebagian besar kebocoran ini terjadi ketika karyawan berganti pekerjaan dan harus mencari tahu apa yang harus dilakukan dengan akun 401(k) dari pekerjaan mereka sebelumnya.
“Saya ingin orang-orang tetap mengendalikan uang mereka sehingga mereka dapat memimpin diri mereka sendiri menuju impian pensiun mereka, Pakar keuangan Ramsey Solutions Chris Hogan mengatakan kepada Maria Bartiromo dari FOX Business pada hari Selasa.
Uang yang Anda sumbangkan ke 401(k) adalah milik Anda untuk disimpan, tetapi IRS memberlakukan aturan distribusi yang ketat karena perlakuan pajak preferensial.
Penarikan uang dari rencana 401 (k) sebelum usia 59 setengah tahun akan membuatnya dikenakan pajak penghasilan biasa, ditambah penalti 10 persen. Hukuman tidak berlaku, Namun, jika Anda berusia 55 tahun dan telah keluar dari perusahaan.
Pilihan yang jauh lebih baik jika Anda berpindah pekerjaan, menurut Hogan, adalah menggulung 401(k) Anda menjadi IRA tradisional atau Roth IRA.
“Anda ingin tetap memegang kendali - hal terbaik yang harus dilakukan adalah memasukkan 401(k) itu ke IRA, " dia berkata. “Hal yang membuat saya gugup tentang undang-undang baru yang diusulkan ini, adalah bahwa karyawan dapat menguangkan jika karyawan tidak menggulingkannya jika itu $1, 000 atau di bawah. Ini membuat saya gugup karena banyak orang akan lupa untuk menggulingkannya, dan jika diuangkan lebih awal, mereka akan dikenakan denda dan pajak atas uang ini.”
KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN APLIKASI BISNIS FOX
Intinya:Jangan lupa 401(k) Anda. Ini adalah alat investasi yang tak ternilai yang membuat tabungan untuk pensiun hampir mudah.
“Saya lebih suka orang mengencangkan ikat pinggang mereka dengan anggaran mereka, mengambil pekerjaan tambahan, tapi tinggalkan uang itu (401k) untuk masa depan Anda sendiri, "kata Hogan.