7 Cara Majikan Anda Dapat Membuat Anda Kaya

Untuk waktu yang paling lama, Saya tidak puas dengan pekerjaan saya. Klien saya terkadang menuntut dan tidak masuk akal, jam tidak teratur, dan saya tidak bersemangat tentang pekerjaan itu.

Di sisi positifnya, Saya dibayar dengan sangat baik dan manfaatnya luar biasa. Ada banyak cara pekerjaan saya membuat keluarga saya bahagia, sehat dan kaya. Sayangnya, ketidaksukaan saya terhadap karir yang telah saya jalani selama 15 tahun mengaburkan kemampuan saya untuk melihat sisi positifnya.

Saya tidak memiliki pencerahan tentang seberapa baik saya memilikinya sampai saya meninggalkan pekerjaan saya awal tahun ini untuk mengejar bisnis kecil saya secara penuh waktu. Ya, selama tahun pandemi global saya memutuskan untuk membuat lompatan solopreneurship!

Sungguh-sungguh, Saya tidak menyesal dan tahun pertama bisnis saya sangat bagus terlepas dari keadaannya. Tetapi saya berbohong jika saya tidak mengenali opsi pengembangan kekayaan yang sebenarnya yang ditawarkan oleh majikan saya (dan mungkin juga majikan Anda) kepada saya.

Berikut adalah tujuh cara majikan saya membantu saya membangun kekayaan keluarga saya.

1. Pertandingan 401k

Majikan terbaru saya memiliki kecocokan 401k dari 15% dari kontribusi tahunan saya. Jadi ketika saya memaksimalkan kontribusi 401k saya pada tahun 2019 dengan harga $19, 000, Saya menerima $2, 850 dalam uang gratis.

Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi uang gratis jelas merupakan jenis uang favorit saya. Dengan memaksimalkan kontribusi dan menerima kecocokan perusahaan kami selama tujuh tahun, saldo 401k saya ketika saya meninggalkan perusahaan saya adalah sekitar $200, 000.

Jika majikan Anda memiliki kecocokan 401k, pertimbangkan untuk memanfaatkannya.

Baca selengkapnya: Bagaimana Cara Kerja Pencocokan 401k?

2. Asuransi Kesehatan

Ketika saya meninggalkan pekerjaan saya awal tahun ini, Saya dapat menemukan cakupan asuransi kesehatan untuk keluarga saya yang terdiri dari 4 orang dengan harga sekitar $1, 200 per bulan. Ini adalah rencana kesehatan yang dapat dikurangkan yang tinggi, dan itu sangat mirip dengan cakupan yang saya miliki dengan majikan saya sebelumnya.

Mengingat bahwa majikan saya membayar semua premi bulanan saya sebelumnya, $1, 200 cukup mengejutkan anggaran keluarga kami. Kami membuatnya bekerja, tetapi saya segera bersyukur selama 15 tahun saya hanya memiliki sedikit atau tidak ada pembayaran untuk premi perawatan kesehatan bulanan saya.

3. Rekening Tabungan Kesehatan (HSA)

Beberapa pemberi kerja menawarkan Health Savings Account (HSA) dengan rencana kesehatan yang dapat dikurangkan yang tinggi. Majikan saya tidak, tapi saya bisa mendaftar untuk satu di luar rencana manfaat perusahaan kami.

HSA memungkinkan Anda untuk menabung dan berinvestasi untuk biaya perawatan kesehatan di masa depan sebelum pajak atau dengan kontribusi yang dapat dikurangkan dari pajak. Dengan masalah medis menjadi salah satu alasan utama kebangkrutan di AS, menyisihkan uang dengan cara yang efisien pajak untuk menutupi biaya perawatan kesehatan bisa menjadi salah satu cara terbaik untuk membangun kekayaan.

4. Gaji Terpercaya

Manfaatnya luar biasa, tapi kita tidak bisa melupakan penghasilan lama yang baik yang berasal dari bekerja.

Setiap minggu, setoran langsung baru akan terjadi seperti jarum jam bagi saya. Dengan kewirausahaan, Saya harus terus-menerus berburu uang baru. Dan terkadang, Saya harus mengejar klien yang sudah saya kerjakan untuk membayar saya!

Memiliki gaji yang stabil dan dapat diandalkan adalah sesuatu yang dapat Anda andalkan dalam hal tujuan keuangan keluarga Anda.

5. Meningkatkan, Bonus dan Komisi

Selama W-2 tahun saya, Saya cukup beruntung untuk menerima beberapa kenaikan gaji yang substansial, bonus dan komisi. Momen-momen ini sangat penting dalam perjalanan kami untuk membangun kekayaan keluarga kami.

Itu adalah saat di mana kami harus memerangi "inflasi gaya hidup" dan memilih untuk menciptakan lebih banyak kekayaan daripada hanya membeli lebih banyak barang. Tentu saja, kami lebih menikmati, tapi kami juga meninggalkan lebih banyak untuk investasi, menabung dan menghapus hutang kita. Dengan melakukan ini, kita membiarkan diri kita menikmati hidup hari ini dan esok.

Jika Anda bekerja keras dan mampu menerima kenaikan gaji, bonus atau komisi dalam waktu dekat, periksa diri Anda sendiri dan ajukan beberapa pertanyaan kunci:

• Bisakah saya meningkatkan iuran pensiun saya lebih banyak?
• Akankah uang yang baru ditemukan ini memungkinkan saya menabung untuk uang muka yang lebih besar di rumah kita?
• Dapatkah saya menggunakan uang tunai ini untuk menghapus hutang kartu kredit berbunga tinggi saya untuk selamanya?

Pertanyaan seperti ini dapat membantu Anda menciptakan lebih banyak kebebasan dan pilihan daripada yang pernah Anda bayangkan.

Saya bukan tentang kekurangan dalam perjalanan membangun kekayaan Anda. Pastikan Anda bersenang-senang dengan peningkatan penghasilan Anda juga. Hidup adalah untuk hidup.

Temukan persentase yang paling sesuai untuk Anda dan keluarga Anda dan jalankan dengan persentase tersebut.

6. FSA Perawatan Ketergantungan

Dengan dua anak di rumah, kami telah mengeluarkan cukup banyak uang untuk penitipan anak, kamp dan biaya pra-sekolah. Ini adalah investasi yang bagus untuk kami. Kita harus membuat manusia kecil bahagia, sehat dan belajar!

Manfaat pemberi kerja yang dapat banyak membantu dengan biaya ini adalah Dependent Care FSA. Ini pada dasarnya adalah akun terpisah di mana Anda dapat menyimpan uang sebelum pajak untuk digunakan pada pengeluaran yang memenuhi syarat. Pada kasus ini, biaya yang memenuhi syarat itu adalah hal-hal seperti penitipan anak, perkemahan dan pra-sekolah.

Sebagai contoh, jika saya menghabiskan $5, 000 untuk jenis pengeluaran tersebut setiap tahun dan saya termasuk dalam golongan pajak 22%, Saya kira-kira bisa berharap untuk melihat $1, 100 tabungan setiap tahun. Jenis tabungan itu benar-benar bertambah seiring waktu!

7. Bagi Hasil Karyawan

Rencana pembagian keuntungan dapat menjadi cara yang bagus bagi pemberi kerja untuk memberikan kembali kepada karyawan mereka untuk kinerja yang berkualitas. Ketika majikan bekerja dengan baik, begitu juga para karyawan. Masuk akal!

Majikan terakhir saya menawarkan karyawan 15% dari gaji tahunan kami di saham perusahaan setelah beberapa tahun. Saldo di akun saya tumbuh secara konsisten seiring dengan pertumbuhan kinerja perusahaan kami. Itu adalah cara yang bagus untuk memotivasi saya untuk mencapai tujuan saya!

Jika perusahaan Anda menawarkan manfaat ini, bertemu dengan perwakilan SDM Anda untuk mempelajari lebih lanjut. Atau jika Anda sedang mencari pertunjukan baru, tanyakan apakah ini adalah manfaat yang ditawarkan. Ini adalah cara cerdas untuk membangun kekayaan, tetapi pastikan itu bukan satu-satunya cara Anda berinvestasi untuk masa depan Anda. Ingatlah diversifikasi saat Anda merencanakan portofolio Anda.

Belajarlah lagi: Dapatkan Panduan tentang Ekuitas Karyawan Anda

Langkah Selanjutnya untuk Anda

Di luar tujuh cara ini majikan Anda dapat membuat Anda kaya, ada lusinan manfaat yang dapat Anda jelajahi dan manfaatkan — termasuk asuransi gigi, cakupan penglihatan, kecacatan jangka panjang, cuti orang tua, cuti berbayar, penggantian biaya dan banyak lagi. Ketika Anda kurang stres tentang uang, Anda dapat fokus pada hal-hal yang lebih penting dalam hidup.

Salah satu cara untuk melacak kehidupan finansial Anda secara keseluruhan adalah dengan menggunakan gratis, alat keuangan online seperti Personal Capital. Jutaan rumah tangga menggunakan teknologi ini untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana uang mereka dibelanjakan, diselamatkan, dan bekerja untuk mereka. Dengan alat gratis, kamu bisa:

• Rencanakan untuk pensiun dengan berbagai skenario
• Anggaran dan simpan untuk tujuan jangka pendek dan jangka panjang Anda
• Analisis investasi Anda dan temukan biaya tersembunyi

Dengan semangat memaksimalkan uang Anda, Saya sarankan untuk memanfaatkan apa yang ditawarkan majikan Anda untuk menciptakan lebih banyak pilihan dan kebebasan bagi keluarga Anda hari ini. Saya pasti senang saya melakukannya.