Ditawarkan Promosi Tanpa Kenaikan? Inilah yang Harus Dilakukan

Promosi tanpa kenaikan gaji mungkin tidak banyak untuk dirayakan. Inilah cara menavigasi situasi itu.

Poin penting

• Mendapatkan promosi dapat membantu karir Anda, tetapi juga membuat pekerjaan Anda lebih berat.
• Jika promosi Anda tidak disertai dengan kenaikan gaji, ajukan beberapa pertanyaan jangka pendek dan jangka panjang sebelum menerimanya.

Pada awal karir saya, saya senang mendapatkan promosi yang tidak diragukan lagi akan membuat resume saya terdengar jauh lebih mengesankan. Hanya ada satu masalah:Promosi tidak datang dengan kenaikan gaji -- setidaknya tidak segera. Dan sementara impian saya untuk memiliki lebih banyak uang untuk menutupi rekening tabungan dan menutupi tagihan saya hancur dengan cara yang sangat keras, pada akhirnya, menerima promosi itu adalah hal yang benar untuk dilakukan.

Jika Anda berada dalam situasi di mana Anda ditawari pekerjaan dengan peringkat lebih tinggi tetapi tidak ada kenaikan gaji, Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda harus menerima tawaran itu atau menolaknya. Berikut adalah beberapa langkah yang harus diambil yang akan membantu Anda menavigasi keputusan Anda.

1. Tanyakan mengapa tidak ada kenaikan gaji yang terlibat

Promosi dan kenaikan gaji sering kali berjalan beriringan. Jika itu bukan skenario yang Anda hadapi, maka Anda berhak bertanya mengapa kenaikan gaji tidak ada di meja. Mungkin majikan Anda tidak memiliki anggaran untuk kenaikan gaji saat ini, tetapi Anda akan mengantre untuk mendapatkannya begitu semuanya terbuka secara finansial. Itu adalah kompromi yang mungkin ingin Anda tangani.

Namun, jika atasan Anda tidak merasa terdorong untuk memberi Anda kenaikan gaji sehubungan dengan promosi, atau tidak memberikan penjelasan yang masuk akal mengapa tidak ada kenaikan gaji yang ditawarkan, menganggapnya sebagai bendera merah. Dalam hal ini, Anda mungkin ingin tetap dengan pekerjaan Anda saat ini -- dan berpotensi mencari pekerjaan baru di perusahaan lain.

2. Cari tahu berapa banyak lagi pekerjaan -- dan tekanan -- pekerjaan itu akan terjadi

Mendapatkan promosi tidak selalu berarti melakukan lebih banyak pekerjaan. Terkadang, itu hanya berarti melakukan pekerjaan yang berbeda.

Sebelum Anda memutuskan apakah akan menerima tawaran itu, lakukan penggalian untuk melihat kemungkinan peran baru Anda. Jika ini adalah jam yang sebanding dan beban kerja yang dapat dikelola, maka Anda mungkin ingin bergerak maju. Tetapi jika Anda diminta untuk meluangkan waktu ekstra dan melakukan stres ekstra tanpa imbalan, Anda akan lebih dari dibenarkan untuk mengatakan tidak.

3. Berpikir jangka panjang

Promosi tanpa kenaikan gaji mungkin tidak banyak membantu Anda secara langsung. Namun pada waktunya, ini dapat membantu karier Anda -- dan menyiapkan Anda untuk menghasilkan lebih banyak uang di masa depan.

Dengan mengambil promosi, Anda dapat menempatkan diri Anda pada posisi untuk melamar ke perusahaan lain satu atau dua tahun dari sekarang yang menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi dan peluang yang lebih baik. Jadi, mungkin ada baiknya untuk beralih ke pekerjaan yang lebih sulit yang tidak datang dengan gaji yang lebih tinggi.

Di dunia yang ideal, promosi akan selalu disertai dengan kenaikan gaji. Tapi itu bukan cara dunia bisnis selalu bekerja. Jika Anda ditawari promosi tetapi tidak ada kenaikan gaji, pertimbangkan keuntungan dan kerugian yang harus Anda peroleh sebelum memutuskan apakah Anda akan menerima posisi baru itu atau mengundurkan diri dengan anggun. Ingat, tidak ada aturan yang mengatakan Anda harus menerima promosi ketika ada yang ditawarkan. Dan mengatakan tidak mungkin mengirimkan pesan kepada atasan Anda bahwa meminta orang untuk melakukan lebih banyak pekerjaan tanpa bayaran tambahan bukanlah hal yang benar untuk dilakukan.