Apakah Anda Mendapatkan Pensiun Jika Anda Berhenti dari Pekerjaan Anda?

Pembayaran program pensiun adalah manfaat pensiun yang ditawarkan oleh pemberi kerja. Pembayaran manfaat ini diberikan melalui formula kompleks yang ditentukan saat Anda dipekerjakan. Formula ini memperhitungkan masa kerja Anda di masa depan dengan perusahaan serta potensi pendapatan masa depan Anda. Tetapi ketika Anda berhenti dari pekerjaan Anda, Anda harus memahami apakah Anda berhak atas uang ini.

Makna

Pensiun Benefit Guaranty Corp (PBGC) melindungi manfaat pensiun Anda dari diambil. Tentu saja, Anda tidak secara otomatis berhak atas tunjangan hanya karena Anda bekerja untuk majikan. PBGC menguraikan jadwal vesting yang dapat diikuti majikan Anda jika dia ingin membatasi pembayaran tunjangan kepada karyawan. Jadwal vesting adalah proses di mana manfaat diperoleh dari waktu ke waktu. Jadwal vesting lima tahun tebing tidak memberikan manfaat pensiun apapun sampai tahun kelima layanan. Jadwal vesting tujuh tahun berarti Anda harus mendapatkan manfaat selama periode tujuh tahun, tetapi setiap tahun memberi Anda peningkatan jumlah manfaat pensiun yang diperoleh.

Keuntungan

Selama Anda memperoleh manfaat pensiun, majikan Anda tidak dapat mengambil manfaat ini. Bahkan jika majikan menutup rencana tersebut, langkah-langkah PBGC untuk memberikan setidaknya beberapa manfaat pensiun yang dijanjikan kepada Anda. Ini memastikan bahwa Anda memiliki setidaknya beberapa manfaat pensiun yang tersedia saat pensiun.

Kerugian

Majikan Anda dapat mengurangi manfaat pensiun sesuai keinginannya, yang tidak akan menghentikan rencana, tapi itu akan memberikan kurang dari apa yang awalnya dijanjikan. PBGC tidak memberikan kekurangan tambahan dalam kasus ini karena rencana tersebut masih aktif. Jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda, dan Anda tidak sepenuhnya memiliki hak, Anda kehilangan bagian apa pun dari pensiun yang belum Anda peroleh. Kehilangan ini bersifat permanen dan tidak dapat diperoleh kembali.

Pertimbangan

Anda harus mempertimbangkan untuk menyimpan sesuatu sebagai tabungan pribadi. Jumlah tabungan pribadi ini memastikan bahwa Anda akan memiliki tabungan pensiun, dan ini di bawah kendali Anda dalam hal kontribusi. Anda dapat mengarahkan investasi di rekening pensiun pribadi ini dan Anda tidak akan kehilangan apapun jika Anda memutuskan untuk berganti pekerjaan.