21+ Statistik Gig Economy yang Perlu Diketahui Sebelum Anda Marah Keluar dari Pekerjaan Anda

Di era digitalisasi ini, kita tidak lagi melihat iklan di koran untuk mencari pekerjaan. Sebagai gantinya, kami menggunakan platform online, seperti aplikasi gig economy. Lagi pula, sebagian besar statistik ekonomi pertunjukan menyatakan bahwa ini adalah masa depan pekerjaan.

Revolusi Internet, kan?

Sejujurnya, gig economy sudah ada sejak lama.

Meskipun demikian, kita akan melihat beberapa statistik untuk mengetahui mengapa pengaturan kerja ini begitu populer.

Siapa tahu? Mungkin saat Anda selesai membaca ini, Anda sudah berhenti dari pekerjaan 9-to-5 Anda.

Statistik Ekonomi Gig (Pilihan Editor):

• Pada tahun 2020, tenaga kerja independen menyumbang $1,21 triliun terhadap ekonomi AS.
• 59% pekerja independen seperti itu karena pilihan.
• 9 dari 10 pekerja tradisional pertimbangkan untuk menjadi pekerja mandiri.
• 38,2 juta orang Amerika lepas pada tahun 2020.
• Rata-rata, pekerja lepas menghasilkan lebih banyak per jam daripada non-freelancer.
• 50% pekerja lepas adalah profesional yang terampil.
• Tarif rata-rata per jam untuk pakar layanan hukum adalah $255 .

Apa Itu Gig Economy?

Sebelum kita melanjutkan dengan statistik dan fakta gig economy, kita akan mendefinisikan gig economy.

Seorang pekerja pertunjukan adalah kebalikan dari pekerja bergaji. Karyawan yang digaji dibayar untuk jam kerja. Mereka dapat memiliki pekerjaan penuh waktu atau paruh waktu, dan mereka memiliki shift reguler. Tergantung pada pemberi kerja, mereka mungkin juga memiliki beberapa manfaat, seperti asuransi kesehatan.

Di sisi lain, pekerja ekonomi pertunjukan dibayar untuk pekerjaan yang dilakukan. Mereka tidak perlu masuk atau keluar. Mereka tidak memiliki istirahat makan siang, cuti sakit, atau hari libur.

Klien menyewa pekerja pertunjukan atau pekerja lepas karena mereka membutuhkan seseorang dengan keterampilan atau keahlian khusus untuk menyelesaikan tugas.

Peserta Gig Economy

Ini adalah peserta utama dalam gig economy:

1. Klien atau konsumen – orang atau perusahaan yang meminta barang atau jasa.
2. Platform ekonomi pertunjukan – platform yang menghubungkan konsumen dengan pekerja.
3. Pekerja pertunjukan – orang yang menyediakan barang atau jasa.

Penggunaan platform untuk mencari pekerjaan adalah opsional. Misalnya, banyak pekerja lepas atau pekerja pertunjukan menemukan pekerjaan dari mulut ke mulut. Atau mereka mempromosikan layanan mereka dengan cara yang berbeda.

Contoh Pekerja Gig

Meskipun banyak orang bisa mendapatkan 'pertunjukan', berikut adalah beberapa contoh yang akan memberi Anda gambaran yang lebih baik tentang cara kerja jenis pekerjaan nontradisional ini.

• Pengasuh bayi
• Pengasuh Hewan
• Fotografer
• Musisi
• Desainer grafis
• Pengemudi Uber atau Lyft
• Tukang ledeng
• Pembantu rumah tangga
• Tutor rumah
• Arsitek
• Perawat di rumah

Bagaimana Gig Economy Bekerja?

Katakanlah Anda berencana untuk membuka restoran. Anda akan membutuhkan seseorang yang akan mendesain menu, tetapi Anda tidak perlu menyewa seorang desainer grafis secara penuh waktu. Tidak perlu – ini hanya pertunjukan satu kali.

Anda dapat memulai dengan mengunjungi beberapa situs web ekonomi pertunjukan dan mencari desainer grafis lepas. Beberapa mungkin telah memposting portofolio di profil mereka yang akan membantu Anda memutuskan pekerja lepas mana yang ingin Anda ajak bekerja sama. Secara umum, platform gig economy memungkinkan klien memposting ulasan setelah pekerjaan selesai. Karena hanya klien yang menyewa freelancer melalui platform yang dapat memberikan ulasan, Anda akan mengetahui bahwa ulasan tersebut asli.

Itu saja. Jika konsumen membutuhkan seseorang untuk tugas tertentu, mereka menyewa seorang profesional dan membayar mereka untuk pertunjukan tersebut. Kemudian, jika mereka puas dengan layanannya, mereka meninggalkan ulasan. Jika klien tidak menggunakan platform, mereka dapat merekomendasikan pekerja tersebut kepada teman dan keluarga mereka.

Ada contoh bagus lainnya dari pekerjaan dan pertunjukan berdasarkan permintaan. Misalnya, menyewa babysitter atau dogsitter, pembantu rumah tangga, pindahan… Daftarnya terus bertambah.

Kapan Istilah Gig Economy Diciptakan?

Jenis pengaturan ini sudah ada sejak lama. Bukan hal baru.

Yang baru adalah istilahnya – gig economy.

Itu diciptakan oleh jurnalis Lisa Brown dalam sebuah artikel yang menjelaskan efek dari resesi 2008.

Seperti yang ditunjukkan Brown, krisis keuangan memiliki efek yang sangat besar pada pasar tenaga kerja. Akibatnya, banyak yang kehilangan pekerjaan atau jam kerja atau/dan gaji mereka berkurang. Hal ini memaksa banyak orang untuk menjadi pekerja pertunjukan atau pekerja lepas untuk mendapatkan penghasilan tambahan.

Statistik Ekonomi Gig

Sekarang setelah kita membahas dasar-dasarnya, mari kita lanjutkan dengan angka dan faktanya!

1. Hampir 25% pekerja Amerika berpartisipasi dalam gig economy pada tahun 2020.

Seberapa besar gig economynya?

Sulit untuk mendapatkan angka pasti karena, tidak seperti pekerjaan tradisional, pengaturan kerja ini tidak didefinisikan dengan jelas.

Untuk memulai, beberapa pekerja lepas penuh waktu karena pilihan. Kami juga memiliki pekerja yang memiliki pekerjaan tradisional tetapi membutuhkan pertunjukan untuk menambah penghasilan mereka. Kemudian ada pekerja sementara yang lebih memilih pekerjaan tradisional tetapi dipekerjakan untuk waktu yang terbatas.

Berapa persentase pekerja AS saat ini yang wiraswasta?

Menurut angka yang dirilis oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS), 9,548 juta orang Amerika adalah wiraswasta per Januari 2021. Tapi ini hanya sebagian kecil dari pasar pertunjukan.

Sebuah studi oleh MBO Partners menunjukkan bahwa 38,2 juta orang dewasa AS berpartisipasi dalam gig economy dalam beberapa kapasitas. Jumlah tersebut mewakili hampir seperempat dari total angkatan kerja nasional.

Namun, studi terpisah oleh daVinci Payments mengklaim bahwa ukuran gig economy tumbuh 33% pada tahun 2020 untuk mewakili 93 juta orang dewasa AS.

Ini adalah angka kekalahan! Bukan?

Lihat, perkiraan sangat bervariasi. Tetapi konsensus umum secara signifikan lebih sederhana. Perkiraan juga menunjukkan bahwa ekonomi pertunjukan hanya akan mencapai ukuran ini dalam tujuh tahun ke depan.

Tepatnya…

2. Jumlah pekerja lepas di AS diperkirakan akan mencapai 90,1 juta pada tahun 2028.

Sesuai statistik ekonomi pertunjukan, sebanyak 86,5 juta orang Amerika akan menjadi pekerja lepas pada tahun 2027. Ini sama dengan 50,9% dari total tenaga kerja AS. Pada tahun 2028, angka tersebut diproyeksikan melebihi 90 juta.

Ekonomi pertunjukan telah meningkat selama dekade terakhir. Didorong oleh perkembangan teknologi yang sedang berlangsung, fleksibilitas kerja menjadi hal yang biasa.

Konsekuensi dari pandemi Covid-19 di pasar kerja hanya dapat mempercepat tren ini, karena baik pengusaha maupun pekerja tradisional telah memanfaatkan peluang gig economy untuk pekerjaan jarak jauh. Faktanya, 58% pekerja lepas yang baru bekerja jarak jauh karena pandemi sekarang mempertimbangkan untuk bekerja lepas di masa depan.

3. Serikat Pekerja Lepas memiliki lebih dari 500.000 anggota.

Didirikan oleh Sara Horowitz pada tahun 1995, ini mungkin salah satu organisasi lepas terbesar yang mengadvokasi perubahan dan manfaat kebijakan.

Freelance Union mewakili desainer grafis, konsultan, pekerja sementara, karyawan tetap, kontraktor independen, dan jenis pekerja wiraswasta lainnya.

4. Pada tahun 2020, tenaga kerja independen menyumbang $1,21 triliun untuk ekonomi AS.

Jika ada yang pernah mencoba memberi tahu Anda bahwa apa yang Anda lakukan bukanlah pekerjaan nyata, Anda dapat mengutip statistik ini.

Pekerja pertunjukan AS menyumbang $1,21 triliun untuk ekonomi AS pada tahun 2020. Ini setara dengan sekitar 5,7% dari PDB nasional.

Untuk lebih menempatkan angka dalam perspektif, total PDB Spanyol pada tahun 2020 hanya lebih dari $1,3 triliun.

5. 10% tenaga kerja AS berhenti bekerja lepas selama pandemi.

Berbicara tentang dampak Covid-19 pada ekonomi pertunjukan, Upwork memperkirakan sekitar 10% dari pesertanya berhenti bekerja selama pandemi. Sebagian kecil dari mereka memiliki sumber pendapatan lain, 28% cuti/cuti atau menganggur, dan 17% adalah pelajar, ibu rumah tangga, atau pensiunan. Juga, 41% dari mereka yang melanjutkan pekerjaan lepas jarang melakukannya.

Namun, seperti yang terlihat dalam statistik pasar tenaga kerja lain untuk gig economy, ini hanyalah beberapa hambatan kecil dalam tren umum.

Mari kita lihat alasannya!

6. 12% tenaga kerja AS mulai bekerja lepas selama pandemi.

Sementara beberapa berhenti, yang lain memanfaatkan peluang kondisi kerja jarak jauh yang fleksibel dan bergabung dengan ekonomi pertunjukan selama pandemi.

Bagi sebagian besar mahasiswa baru (54%), keputusan itu didorong oleh kebutuhan. Hanya beberapa bulan dalam pengalaman freelance mereka, hampir semua (96%) melaporkan hasil keuangan yang positif.

Temuan terpisah oleh GigSmart, platform pencocokan pertunjukan, menunjukkan bahwa jumlah pertunjukan yang diselesaikan per hari meningkat 25% sejak wabah virus corona pada Maret 2020.

7. 92% pekerja tradisional mempertimbangkan untuk bergabung dengan gig economy.

Pekerjaan manggung terbukti menarik bagi pekerja tradisional. Tetapi berapa banyak pekerja di AS yang mengakui latar belakang ekonomi saat ini sebagai waktu yang tepat untuk beralih? 92%!

Diantaranya:

• 57% mengatakan mereka akan mengambil semacam pekerjaan pertunjukan saat mereka berada di antara pekerjaan
• 52% mengatakan mereka menginginkan kontrak jangka panjang dengan jam kerja yang fleksibel
• 39% menginginkan kontrak jangka pendek atau pekerjaan sementara.

8. 70% eksekutif berniat untuk mempekerjakan pekerja lepas atau pekerja sementara di lokasi.

Pengaturan kontrak di tempat dengan cepat menjadi in-house baru. Peningkatan terus-menerus dalam pekerjaan jarak jauh yang dipicu oleh pandemi Covid-19 semakin mempercepat tren ini.

Para eksekutif di sektor jasa makanan dan akomodasi melaporkan tingkat niat tertinggi untuk menyediakan pekerjaan bagi pekerja independen di masa depan. Bidang perawatan kesehatan dan bantuan sosial juga diatur untuk bermigrasi ke model yang lebih mengandalkan kontraktor di lokasi.

Salah satu alasan di balik rencana ini mungkin adalah kesempatan untuk menjadikan tenaga kerja sebagai biaya variabel melalui kontrak berdasarkan permintaan. Tetapi statistik ekonomi pertunjukan mengungkapkan faktor utama lainnya…

9. Proyek TI ekonomi pertunjukan 30% lebih efisien.

Sebuah studi baru-baru ini oleh Constellation Research menunjukkan bahwa proyek TI dengan staf ekonomi pertunjukan 30% lebih produktif. Selain itu, mereka menghasilkan pengurangan keluhan pelanggan dan dinilai kepuasan tertinggi bagi pekerja pertunjukan itu sendiri.

Meskipun tidak ada data yang tersedia untuk mengonfirmasi hal ini, kami dapat berspekulasi bahwa industri lain mengakui keuntungan serupa dari mempekerjakan kontraktor. Itu akan menjelaskan meningkatnya jumlah pengusaha yang membuka posisi pertunjukan baru.

10. Analisis TI adalah industri terpanas dalam ekonomi pertunjukan kerah putih.

ProUnlimited melihat industri terpanas untuk perekrutan kontingen pada tahun 2020. Menurut temuannya, permintaan untuk analis TI meningkat paling tinggi (43%), diikuti oleh insinyur data (31%), manajer proyek TI/teknologi (23%), pemasaran manajer (18%), apoteker klinis (18%), dan desainer (9%).

Di sisi lain, pekerjaan industri, manufaktur, dan administrasi untuk pekerja independen menurun dalam periode yang diamati.

11. 42% pekerja independen adalah perempuan.

Secara historis, proporsi pekerja pertunjukan pria/wanita relatif merata. Jumlah perempuan tepat setengah dari total pada 2019, tetapi turun menjadi 42% pada 2020.

Alasan di balik penurunan ini mungkin karena sejumlah besar pekerja lepas wanita bekerja di bidang dan peran yang sangat terpengaruh oleh jarak sosial. Selain itu, pengasuhan yang disebabkan oleh Covid adalah penyebab lain bagi wanita untuk berhenti atau mengurangi pekerjaan.

12. Fleksibilitas adalah alasan utama wanita memilih pekerjaan manggung.

Dalam hal perbedaan sikap laki-laki/perempuan, perempuan jauh lebih mungkin dibandingkan laki-laki terhadap fleksibilitas situs sebagai alasan mereka memilih pekerjaan pertunjukan — 74% dibandingkan dengan 59%.

Di sisi lain, pekerja laki-laki independen mengatakan bahwa mereka senang menjadi bos bagi diri mereka sendiri (69% vs 55%). Motivasi finansial juga lebih kuat di kalangan pria, dengan 54% menyatakan bahwa mereka menghasilkan lebih banyak uang dengan bekerja sendiri. Untuk 43% wanita, penghasilan lebih tinggi saat manggung daripada di pekerjaan tradisional.

13. Milenial dan Gen Z mewakili lebih dari setengah tenaga kerja independen.

Diharapkan, Milenial dan Gen Z menjadi kelompok terbesar. Penduduk asli digital, mereka yang berusia 18-38 tahun mewakili 56% dari semua pekerja pertunjukan di AS.

Generasi X dan Baby Boomer masing-masing menghasilkan 28% dan 16%.

14. 59% pekerja independen seperti itu karena pilihan.

Angka tahun 2020 turun dari perkiraan tahun sebelumnya sebesar 67%.

Sebagai akibat dari pandemi, banyak yang kehilangan pekerjaan aman mereka dan terpaksa mencari alternatif. Yaitu, 14% responden survei mengatakan status kontraktor independen mereka karena kehilangan pekerjaan atau ketidakmampuan mencari pekerjaan.

15. 36% pekerja lepas memiliki gelar lanjutan.

Pekerja manggung lebih berpendidikan tinggi daripada masyarakat umum. Menurut FlexJobs, 36% pekerja lepas memiliki gelar lanjutan, dibandingkan dengan 29% dari populasi pekerja secara keseluruhan.

Ini entah bagaimana konsisten dengan studi 2020 yang terpisah. Menurut temuan Upwork, sebagian besar pekerja lepas atau pekerja pertunjukan jarak jauh adalah profesional yang sangat terampil. Faktanya, 50% pekerja lepas terampil dalam pemrograman, pemasaran, TI, dan konsultasi bisnis. Ini naik dari 45% pada 2019.

16. 54% pekerja pertunjukan melaporkan keseimbangan kehidupan kerja yang baik.

Ini dilaporkan di sebagian besar statistik freelance – pekerja independen puas dengan fleksibilitas, otonomi, dan kontrol yang diberikan oleh pengaturan kerja pertunjukan.

Menurut survei FlexJobs, lebih dari separuh pekerja independen menyatakan bahwa keseimbangan kehidupan kerja mereka baik atau sangat baik. Ini dibandingkan dengan hanya 29% responden tanpa opsi kerja fleksibel yang melaporkan hal yang sama.

17. Pekerja ekonomi pertunjukan memiliki skor Indeks Kecemasan yang lebih tinggi.

Fleksibilitas dan kemandirian yang terkait dengan ekonomi pekerja lepas tampaknya harus dibayar mahal.

Jajak pendapat yang dilakukan oleh Edison Research, situs survei terkemuka, mengukur tingkat stres dan kecemasan di antara para pekerja terkait situasi keuangan mereka.

• 24% pekerja tradisional memiliki skor Indeks Kecemasan lebih tinggi dari 50.
• 38% pekerja di mana gig economy adalah sumber pendapatan sekunder mereka memiliki skor Indeks Kecemasan lebih tinggi dari 50.
• 45% pekerja di mana gig economy menjadi sumber pendapatan utama mereka memiliki skor Indeks Kecemasan lebih tinggi dari 50.

Pekerja ekonomi pertunjukan memiliki skor lebih tinggi daripada pekerja tradisional, yang sebagian besar disebabkan oleh kurangnya keamanan dan tunjangan kerja.

Memang, Menurut laporan PayPal 2017, 50% pekerja lepas yang mengejutkan pernah mengalami tidak dibayar. Alasan utama yang dikutip oleh responden survei adalah bahwa pemberi kerja tidak menganggapnya serius.

18. 13% pekerja independen menggunakan platform digital untuk mencari pekerjaan pada tahun 2020.

Ini merupakan peningkatan yang signifikan dari tahun 2012 ketika hanya 1% pekerja independen yang melaporkan menggunakan pasar online sebagai sumber utama klien dan proyek pasar pertunjukan.

Tidak mengherankan, orang yang lebih muda lebih cenderung menggunakan perusahaan gig economy. Sementara 44% Gen Z dan 40% Milenial menggunakan platform online, hanya 20% Gen X dan 14% Baby Boomer yang melakukannya.

Sebuah studi terpisah oleh Fiverr menyatakan bahwa dari mulut ke mulut tetap menjadi cara paling populer untuk menemukan peluang kerja pertunjukan, dengan 67% responden mengandalkan referensi. Sekitar 23% mengatakan mereka menggunakan media sosial untuk berjejaring, sementara 18% melaporkan memanfaatkan pasar online — cukup sesuai dengan perkiraan Mitra MBO.

19. 85% pekerja pertunjukan sampingan berpenghasilan kurang dari $500 per bulan.

Jangan langsung menyimpulkan bahwa peserta gig economy bekerja dengan harga di bawah pasar. Mari kita perjelas bahwa statistik menyangkut orang-orang yang menggunakan platform gig economy untuk mendapatkan uang tambahan dan bukan sebagai sumber pendapatan utama.

Melihat platform secara khusus, 98,3% pekerja Getaround menghasilkan kurang dari $500 sebulan. Fiverr dan Etsy juga memiliki proporsi berpenghasilan rendah yang tinggi — masing-masing 96,3% dan 95%.

Di ujung lain spektrum, hampir setengah dari tuan rumah Airbnb menghasilkan lebih dari $500 sebulan. Temuan Earnest lain yang menarik adalah bahwa pengemudi Lyft dan Uber memperoleh penghasilan rata-rata yang kira-kira sama per bulan, meskipun pengemudi yang bekerja di keduanya menghasilkan lebih banyak di Uber. Selain itu, pekerja TaskRabbit mendapatkan penghasilan tiga kali lipat dari pekerja Fiverr.

20. Rata-rata, pekerja lepas menghasilkan lebih banyak per jam daripada pekerja lepas.

Pekerja pertunjukan sebenarnya bisa mendapatkan lebih dari yang tradisional.

Freelancer menghasilkan $20 per jam dibandingkan dengan $11,31 per jam, yang merupakan tarif rata-rata untuk AS secara keseluruhan. Tarif freelance untuk pekerja terampil bahkan lebih tinggi — tarif rata-rata adalah $25 per jam.
Sebuah studi terpisah oleh MBO Partners mengungkapkan bahwa pada tahun 2020, 56% pekerja merasa lebih aman secara finansial bekerja secara mandiri. Ini dibandingkan dengan hanya 32% pada tahun 2011.

21. 75% pekerja pertunjukan mendapatkan penghasilan yang sama atau lebih besar daripada saat mereka memiliki majikan tradisional.

Saat kami membandingkan upah pekerja pertunjukan dan pekerja tradisional, mari pertimbangkan ini:10% orang yang berhenti dari pekerjaan mereka untuk mulai lepas melaporkan penghasilan yang sama. Namun, sekitar 65% mengatakan mereka menghasilkan lebih banyak uang daripada ketika mereka memiliki majikan tradisional. Dari mereka, 57% mulai menghasilkan lebih banyak dalam waktu kurang dari enam bulan menjadi pekerja lepas.

Tapi bagaimana jika statistik pendapatan gig economy tidak begitu bagus?

Nah, menurut temuan Statista, lebih dari setengah pekerja lepas AS, tidak ada uang yang bisa meyakinkan mereka untuk kembali ke pekerjaan tradisional.

22. Tarif rata-rata per jam untuk pakar layanan hukum adalah $255.

Yang ingin diketahui oleh para pekerja pertunjukan jarak jauh adalah:

Berapa banyak yang bisa saya hasilkan sebagai pekerja lepas?

Seperti halnya industri apa pun, jawabannya adalah ... itu tergantung. Kami sudah membahas pendapatan rata-rata untuk pekerja pertunjukan. Sekarang mari kita lihat beberapa contoh khusus:

Pekerja dengan pekerjaan seperti Uber dan Postmates bergantung pada tip, jumlah pesanan yang mereka terima, dll. Artinya, mereka tidak mendapatkan tarif tetap per jam.

Namun, para profesional tertentu di industri freelance mendapatkan tarif per jam. Di antara pekerjaan bergaji tertinggi untuk pekerja independen adalah:

• pengembang perangkat lunak — $220
• penasihat akuntansi/pembukuan — $215
• desainer web/grafis — $195
• Pakar Analisis Perilaku Terapan — $195
• manajer aset — $175
• Ahli strategi TI — $165.

Di ujung lain spektrum, petugas kebersihan menerima rata-rata lebih dari $11 per jam, statistik pekerjaan ekonomi pertunjukan Statista menunjukkan.

Pengambilan Penting

Sekarang mari kita rangkum fakta ekonomi pertunjukan yang paling penting:

Sekitar 38,2 juta orang dewasa AS berpartisipasi dalam gig economy pada tahun 2020. Tentu saja, jumlah ini tidak akan berarti apa-apa bagi Anda jika Anda tidak mengetahui jumlah total tenaga kerja Amerika, yaitu 146,6 juta.

Mereka yang menjadi bagian dari gig economy karena pilihan lebih bahagia daripada mereka yang perlu menambah penghasilan atau tidak punya pilihan lain.

Ada pekerja pertunjukan dari segala usia dan latar belakang – tetapi orang yang lebih muda lebih cenderung bekerja secara mandiri.

Pekerja pertunjukan berpendidikan lebih baik daripada masyarakat umum dan memiliki potensi penghasilan yang lebih tinggi.

Pekerja pertunjukan karena pilihannya menikmati fleksibilitas yang ditawarkan, sedangkan yang lain mengkhawatirkan keamanan finansial mereka.

Dan begitulah!

Sebelum Anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan Anda dan menjadi pekerja pertunjukan, lihat daftar pekerjaan ekonomi pertunjukan agar tidak menyesali keputusan mendadak Anda.

Kami berharap statistik gig economy ini memberi Anda dorongan yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan pengaturan kerja alternatif.

Semoga berhasil dengan pencarian pekerjaan pertunjukan Anda!

Sampai jumpa di SpendMeNot, teman-teman!