Inilah Bagaimana Tipe Kepribadian Anda Dapat Mempengaruhi Penghasilan Anda

Kepribadianmu bisa membuat perbedaan dalam gajimu.

Tipe kepribadian Anda mungkin bukan sesuatu yang terlalu Anda pikirkan. Mungkin Anda telah membaca sedikit tentang sifat-sifat yang berbeda dan bahkan mengikuti kuis online untuk melihat tipe kepribadian yang Anda miliki, tetapi itu biasanya untuk siapa saja yang bukan psikolog.

Di bawah ini, kita akan membahas perbedaan pendapatan tahunan rata-rata untuk orang-orang dengan lima ciri kepribadian utama tingkat rendah dan tinggi berdasarkan penelitian kami tentang tipe kepribadian dan keuangan. Untuk setiap sifat, kami akan membahas apa sifat itu dan penjelasan potensial tentang bagaimana hal itu dapat memengaruhi gaji seseorang.

Kesesuaian

• Kesesuaian rendah -- gaji rata-rata $49.200
• Kesesuaian yang tinggi -- gaji rata-rata $37.900

Bersikap ramah mungkin baik untuk bergaul dengan orang lain, tetapi itu tidak banyak membantu potensi penghasilan Anda. Mereka yang ramah memiliki gaji rata-rata terendah dari semua tipe kepribadian, dan mereka memperoleh $11,300 lebih sedikit daripada mereka yang memiliki tingkat keramahan rendah.

Kemungkinan penyebabnya adalah orang-orang yang setuju tidak akan berjuang keras untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, baik dengan bernegosiasi saat ditawari pekerjaan atau dengan berbicara dengan atasan mereka tentang kenaikan gaji di posisi mereka saat ini.

Meskipun tidak ada yang salah dengan bersikap ramah, Anda perlu tahu kapan harus tegas tentang gaji Anda. Jika tidak, Anda dapat meninggalkan banyak uang selama karier Anda.

Keterbukaan terhadap pengalaman

• Keterbukaan terhadap pengalaman rendah -- gaji rata-rata $50,000
• Keterbukaan yang tinggi terhadap pengalaman -- gaji rata-rata $43.100

Keterbukaan terhadap pengalaman memiliki dampak terkecil kedua pada gaji orang, dengan mereka yang berkarakter rendah menghasilkan rata-rata $6,900 lebih per tahun.

Tidak ada alasan yang jelas mengapa sifat ini mempengaruhi pendapatan, tetapi kita bisa menebaknya. Orang yang sangat terbuka terhadap pengalaman cenderung menjadi tipe kreatif yang memiliki segala macam minat yang berbeda. Mungkin saja mereka lebih fokus pada bagaimana memenuhi suatu pekerjaan daripada berapa banyak bayarannya.

Kelompok ini juga dapat mencakup orang-orang yang mencari keseimbangan dalam hidup mereka dan mencurahkan banyak energi ke dalam karier mereka seperti halnya hobi dan hasrat mereka. Dari segi gaji, ini akan membuat mereka kurang beruntung dibandingkan dengan mereka yang lebih berorientasi pada pekerjaan.

Area lain di mana mereka yang memiliki sifat ini mengalami kesulitan menabung, karena mereka memiliki jumlah rata-rata terendah yang disimpan per gaji. Bersikap terbuka terhadap hal-hal baru itu bagus, tetapi pastikan Anda tidak mengorbankan tabungan Anda untuk itu.

Kesadaran

• Kecermatan rendah -- gaji rata-rata $48.700 
• Kehati-hatian yang tinggi -- gaji rata-rata $43.600

Kehati-hatian mempengaruhi pendapatan paling sedikit, karena orang-orang yang rendah dalam sifat ini memperoleh $5.100 lebih banyak daripada mereka yang berada pada skala yang lebih tinggi.

Sekarang, ini adalah salah satu yang aneh. Orang yang sangat teliti dikenal karena perhatian mereka terhadap detail, terorganisir, dan berorientasi pada pencapaian. Kedengarannya seperti resep sempurna untuk memaksimalkan potensi penghasilan Anda. Mereka juga dua kali lebih mungkin untuk meminta kenaikan gaji daripada mereka yang tinggi dalam ekstraversi, keramahan, dan keterbukaan terhadap pengalaman.

Bisa jadi, meskipun karakteristik orang yang teliti membuat mereka menjadi karyawan yang baik, hal ini tidak serta merta membuat mereka memenuhi syarat untuk posisi dengan gaji yang lebih tinggi.

Ekstraversi

• Ekstraversi rendah -- gaji rata-rata $41.700 
• Ekstraversi tinggi -- gaji rata-rata $54.400

Tidak ada sifat yang memiliki dampak lebih besar pada pendapatan rata-rata daripada ekstraversi. Ekstrovert menghasilkan $12.700 lebih banyak per tahun daripada introvert, perbedaan signifikan yang dapat menghasilkan lebih dari setengah juta dolar pendapatan tambahan selama karier.

Ketika Anda melihat beberapa karakteristik yang dimiliki ekstrovert, masuk akal jika mereka sering menghasilkan lebih banyak. Mereka sosial dan ramah, dua hal yang dapat membantu mereka mengesankan dalam wawancara kerja, membuat koneksi, dan menonjol di mata supervisor mereka. Mereka juga asertif, jadi tidak masalah meminta gaji yang lebih tinggi.

Neurotisme

• Neurotisisme rendah -- gaji rata-rata $46.200
• Neurotisisme tinggi -- gaji rata-rata $55.200

Orang-orang yang menghasilkan uang paling banyak adalah mereka yang mendapat nilai tinggi dalam neurotisisme, dan sifat ini rata-rata bernilai $9.000.

Itu tidak berarti orang-orang ini hidup dalam mimpi. Neurotisisme bukanlah sifat yang menyenangkan untuk dimiliki, karena ditandai dengan ketidakstabilan emosional dan tingkat stres yang tinggi. Orang dengan sifat ini lebih rentan terhadap emosi negatif, seperti kecemasan dan kesedihan.

Meskipun kami telah mempertimbangkan bagaimana ciri kepribadian memengaruhi gaji, ini sebenarnya bisa menjadi situasi di mana pekerjaan seseorang memengaruhi kepribadian mereka. Pekerjaan bergaji lebih tinggi seringkali lebih membuat stres, jadi mungkin saja orang-orang di posisi ini menjadi lebih neurotik karena beban emosional dari pekerjaan mereka.

Tipe kepribadian yang paling menguntungkan

Berdasarkan angka-angka tersebut, perpaduan yang optimal dari ciri-ciri kepribadian dari perspektif menghasilkan uang adalah:

• Tingkat keramahan yang rendah, keterbukaan terhadap pengalaman, dan kesadaran
• Ekstraversi dan neurotisisme tingkat tinggi

Agar adil, sifat kepribadian Anda bukanlah faktor terpenting dalam menentukan penghasilan Anda. Keahlian, pelatihan, etos kerja, dan kinerja Anda di tempat kerja semuanya memainkan peran yang jauh lebih besar.

Kepribadian Anda tidak diragukan lagi mempengaruhi gaji Anda, jadi penting untuk memahami bagaimana sifat-sifat tertentu dapat bermanfaat atau merugikan di tempat kerja. Ini juga dapat membantu Anda menemukan posisi yang lebih sesuai dengan kepribadian Anda, yang mengarah pada lebih banyak kesuksesan dan kepuasan lebih dengan apa yang Anda lakukan.