Inflasi Membunuh Gaji Anda? Inilah 5 Cara Terbaik untuk Meminta Kenaikan

Sedikit persiapan bisa sangat membantu saat meminta kenaikan gaji.

Poin penting

• Penting untuk mengetahui nilai Anda, baik dari segi pasar maupun pencapaian Anda sendiri.
• Pilih waktu Anda dengan bijak dan tetap hormat.
• Anda mungkin perlu berganti perusahaan untuk mendapatkan kenaikan gaji yang Anda inginkan.

Dengan harga, yah, semuanya meningkat, gaji kami tidak akan sejauh yang mereka lakukan bahkan beberapa tahun yang lalu. Jika rekening bank Anda merasakan sengatan inflasi -- dan sepupunya yang licik, penyusutan -- Anda dihadapkan pada dua pilihan:belanjakan lebih sedikit atau hasilkan lebih banyak.

Di atas kertas, cara termudah untuk menghasilkan lebih banyak uang adalah dengan mendapatkan kenaikan gaji dari perusahaan Anda saat ini. Tapi ada sedikit jarak antara di atas kertas dan kenyataannya . Meminta kenaikan gaji bisa menjadi proposisi yang menakutkan, jadi kami telah mengumpulkan lima tips tentang cara terbaik untuk mendekati tugas tersebut.

1. Lakukan riset

Jauh sebelum Anda mengatur pertemuan dengan atasan Anda, Anda perlu melakukan sedikit riset tentang harga pasar untuk peran Anda. Meminta sesuatu yang jauh di luar batas akal sehat adalah cara tercepat untuk mendapatkan jawaban "Tidak" yang sulit.

Lihat situs pekerjaan -- Memang, LinkedIn, dll. -- untuk melihat perusahaan apa yang menawarkan karyawan baru di posisi Anda. Anda juga dapat mencari situs seperti Glassdoor untuk gaji yang dilaporkan oleh pekerja. Rekan kerja Anda juga bisa menjadi sumber yang baik. Oh, dan jangan lupa media sosial; postingan Reddit di forum yang tepat bisa sangat informatif.

Perhatikan lokasi dan tingkat pengalaman Anda. Orang-orang dengan masa kerja lebih lama atau di daerah dengan biaya hidup yang tinggi dapat menghasilkan lebih dari rekan-rekan mereka di tingkat pemula atau kota kecil.

2. Ketahui statistik Anda

Beberapa manajer akan memberikan kenaikan gaji kepada siapa saja yang bertanya. Sebaliknya, Anda harus memberikan argumen yang meyakinkan mengapa Anda pantas lebih membayar. Untuk membantu membangun kasus Anda, buat catatan tentang pencapaian pribadi Anda.

Ini dapat mencakup berapa banyak proyek yang telah Anda selesaikan baru-baru ini atau berapa banyak uang yang Anda hasilkan untuk perusahaan. Anda mungkin juga ingin menyebutkan pekerjaan atau tanggung jawab tambahan yang Anda ambil di luar peran Anda. Dan pastikan untuk menyertakan rekomendasi klien atau pujian lain yang Anda terima.

3. Latih pertanyaannya

Jika Anda merasa gugup tentang rapat -- atau bahkan jika tidak -- tidak ada salahnya untuk mempraktikkannya sendiri, atau bahkan dengan seorang teman atau anggota keluarga. Cari tahu bagaimana Anda akan memulai percakapan, dan pertimbangkan jawaban atas pertanyaan yang mungkin mereka ajukan.

Anda juga harus memikirkan bagaimana Anda akan menanggapi penolakan. Hindari menjadi argumentatif atau menanggapi dengan marah. Sebagai gantinya, Anda dapat meminta masukan tentang kinerja Anda dan menetapkan jalur menuju kenaikan gaji di masa mendatang.

Perhatikan juga rantai perintah. Meskipun Anda mungkin berbicara dengan manajer langsung Anda, mereka mungkin tidak memiliki kekuatan untuk membagikan kenaikan gaji secara sepihak. Jika Anda diberi "mungkin" atau "Saya akan lihat", terimalah dengan lapang dada.

4. Pilih waktu Anda

Memilih saat yang tepat untuk meminta kenaikan gaji bisa sama pentingnya dengan cara Anda meminta. Misalnya, jika perusahaan Anda memiliki keuntungan siklus -- seperti menghasilkan lebih banyak uang di kuartal keempat dan lebih sedikit di kuartal pertama -- maka atur permintaan Anda selama waktu yang lebih menguntungkan.

Anda juga harus memperhatikan elemen people di sini. Terlepas dari bagaimana beberapa mungkin muncul, manajer juga manusia. Jika bos Anda berada di bawah tekanan yang tidak semestinya, mereka mungkin kurang setuju untuk membayar lebih banyak uang. Anda mungkin ingin menghindari meminta kenaikan gaji jika tim Anda sedang dalam proyek besar atau lokasi Anda akan diserang -- maksud saya mengunjungi -- oleh perusahaan.

5. Bersikaplah hormat

Hanya sedikit orang yang menanggapi dengan baik sikap tidak hormat -- terutama dari bawahan. Tidak peduli berapa banyak kenaikan gaji Anda, bos Anda mungkin akan marah jika Anda kasar atau menuntut. Anda juga harus menghindari merengek, berdebat, atau membuat ancaman.

Itu tidak berarti Anda tidak harus tegas dalam argumen Anda mengapa Anda pantas mendapatkan lebih banyak uang. Namun, pastikan untuk menjaga nada bicara Anda tetap sopan dan tanggapan Anda tetap sopan.

Jika semuanya gagal, berbelanjalah

Meskipun sering kali lebih baik menghindari pencarian pekerjaan, terkadang ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan gaji yang lebih baik. Memang, pekerja yang berganti pekerjaan cenderung menerima kenaikan gaji yang lebih tinggi daripada mereka yang tetap pada peran mereka saat ini.

Jika permintaan kenaikan gaji Anda tidak berjalan dengan baik, mungkin sudah waktunya untuk membersihkan resume Anda dan mulai mencari pekerjaan baru. Kami berada di pasar pekerja -- sebaiknya Anda memanfaatkannya jika Anda bisa.