27% orang Amerika Khawatir Tentang Keamanan Kerja. Inilah Cara Meringankan Kekhawatiran Itu

Khawatir kehilangan pekerjaan? Ini rencana permainan Anda.

Poin penting

• Tingkat pengangguran AS telah mencapai level terendah sejak awal pandemi.
• Meskipun demikian, lebih dari seperempat orang Amerika mengatakan mereka khawatir tentang kehilangan pekerjaan dalam survei baru-baru ini.

Sebelum pandemi, pengangguran merajalela. Situasi menjadi sangat buruk sehingga anggota parlemen membuat keputusan untuk tidak hanya meningkatkan pengangguran, tetapi mengirim beberapa putaran cek stimulus langsung ke rekening bank Amerika.

Syukurlah, situasinya telah meningkat pesat dalam beberapa bulan terakhir. Pada November, tingkat pengangguran nasional mencapai level terendah sejak awal pandemi. Dan saat ini, ada jutaan pekerjaan yang tersedia menunggu untuk diambil.

Faktanya, majikan sebenarnya sangat ingin merekrut. Banyak yang menawarkan upah yang lebih tinggi, bonus pendaftaran, dan fasilitas lainnya dalam upaya untuk menarik pekerja.

Meskipun demikian, 27% orang Amerika masih mengkhawatirkan keamanan kerja, menurut survei baru oleh Lincoln Financial Group. Jika Anda adalah bagian dari statistik tersebut, berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda lakukan yang dapat membantu meredakan ketakutan Anda.

1. Bangun dana darurat yang solid

Jika Anda diberhentikan di tempat kerja bukan karena kesalahan Anda sendiri, Anda biasanya berhak atas tunjangan pengangguran. Tetapi saat ini, tunjangan tidak mendapatkan dorongan seperti sebelumnya di masa pandemi, sehingga mereka mungkin tidak melakukan pekerjaan yang baik untuk membantu Anda menutupi tagihan Anda. Itulah mengapa penting untuk menyiapkan dana darurat untuk diri sendiri.

Jika Anda menyisihkan cukup uang di rekening tabungan untuk menutupi tiga hingga enam bulan tagihan penting, Anda mungkin akan lebih mudah tidur di malam hari saat ketakutan akan kehilangan pekerjaan menghantui pikiran Anda. Jika Anda adalah lepaskan, Anda akan memiliki cara untuk membayar tagihan Anda saat Anda mencari pekerjaan di tempat lain.

2. Dapatkan pekerjaan sampingan

Mendapatkan pekerjaan sampingan tidak hanya dapat membantu Anda meningkatkan penghasilan dan mempermudah dalam membangun dana darurat, tetapi juga dapat menjadi sumber penghasilan cadangan untuk Anda. Itu mungkin membantu meringankan ketakutan Anda akan kehilangan pekerjaan.

Jika Anda memiliki uang yang berasal dari pekerjaan tetap, apakah itu les, mengemudi untuk perusahaan transportasi online, atau anjing jalan-jalan, Anda tidak akan kehilangan seluruh penghasilan jika Anda melepaskan pekerjaan utama Anda. Jika PHK terjadi di perusahaan Anda, Anda mungkin dapat meningkatkan pekerjaan sampingan Anda sampai Anda dapat menemukan pekerjaan penuh waktu lagi.

3. Pelajari keterampilan baru yang menjadikan Anda aset yang lebih berharga bagi tim Anda

Terkadang, orang diberhentikan bukan karena kesalahan mereka sendiri, meskipun mereka memiliki rekam jejak yang solid di tempat kerja dan berkinerja kuat. Tetapi jika Anda meningkatkan keterampilan kerja Anda, perusahaan Anda mungkin akan lebih sulit melepaskan Anda jika perlu untuk melakukan perampingan.

Pikirkan tentang keterampilan yang mungkin membuat Anda menjadi anggota tim yang lebih berharga dan berusahalah untuk meningkatkannya. Anda mungkin juga bertujuan untuk mengembangkan keterampilan yang tidak dimiliki orang lain di tim Anda. Sebagai contoh, jika Anda berada di departemen akuntansi dan belajar menggunakan perangkat lunak baru yang ingin ditingkatkan oleh perusahaan Anda, menjadi ahli dalam program tersebut dapat menjadi tiket Anda ke pekerjaan yang lebih aman jika terjadi pemutusan hubungan kerja.

Kehilangan pekerjaan bisa menjadi prospek yang menakutkan. Kabar baiknya adalah bahwa saat ini, banyak pekerjaan, jadi bahkan jika itu terjadi, ada kemungkinan besar Anda akan berhasil mendarat dan menemukan peluang lain. Namun tetap saja, mengkhawatirkan keamanan kerja adalah hal yang wajar, jadi Anda perlu membangun jaring pengaman, mengamankan aliran pendapatan cadangan, dan mengambil langkah untuk menjadi karyawan yang paling berharga.