Perbankan sementara Hitam:Bisnis pengecualian

Orang Kanada kulit hitam dua kali lebih mungkin dibandingkan dengan populasi Kanada secara keseluruhan untuk memiliki pendapatan rendah, tertembak, menganggur dan menghadapi bias sistemik yang mengganggu akses yang sama terhadap barang dan jasa. Tidak terkecuali dunia keuangan.

Orang kulit hitam kesulitan mendapatkan akses ke uang untuk dipinjam, atau benar-benar tertutup. Mereka sering menghadapi layanan yang mengerikan ketika mereka pergi ke bank. Ingat Frantz St. Fleur, seorang Haiti-Kanada, yang bank Torontonya menelepon polisi saat dia mencoba menyetor $9, 000 cek? Dia diprofilkan oleh bankir yang menelepon polisi, yang segera menangkapnya. Keduanya menganggap ceknya palsu. Tidak.

Baru-baru ini, seorang pengusaha Nigeria-Kanada menghubungi saya untuk membagikan kisahnya. Rekening banknya dibekukan karena para bankir mengira dia memiliki terlalu banyak aktivitas masuk dan keluar dari rekeningnya. Dia seorang pengusaha. Seharusnya tidak mengherankan bagi banknya bahwa dia melakukan banyak transaksi. Tidak heran orang kulit hitam ingin mengulang cara kerja perbankan.

Penelitian saya saat ini meneliti pengecualian bisnis untuk orang Kanada yang rasis dan bagaimana mereka mengkooptasi sumber daya untuk menciptakan ekonomi lokal yang dinamis.

Organisasi nirlaba progresif seperti ACORN tidak mengerti. Mereka berbicara tentang alternatif keuangan tetapi mereka tidak memberikan solusi apa pun. Tentu, mereka berbicara tentang serikat kredit, tetapi serikat kredit terlalu langka untuk menjadi pilihan yang masuk akal dan tidak sering berlokasi di lingkungan yang miskin. Seperti bank komersial, mereka juga menangani masalah keragaman budaya mereka sendiri.

Melihat serikat kredit Meridian atau serikat kredit Alterna di ujung timur Toronto yang mewah mengatakan banyak hal. Mereka terletak di daerah yang nyaman bagi orang kulit putih, dan reputasi umum serikat kredit di Kanada tampaknya menjadi bank orang kulit putih tua. Mereka tidak terlihat seperti sedang bekerja untuk menarik klien yang rasis.

Lembaga jasa keuangan alternatif adalah lembaga yang memberikan bantuan dari luar dan lembaga yang menjanjikan untuk melakukan hal-hal yang berbeda dari bank formal. Hingga kini, fiksasi oleh progresif telah pada orang-orang jahat besar seperti Cash for Money, Money Mart dan pemberi pinjaman bayaran.

Tapi kita juga perlu melihat alternatif perbankan yang benar-benar membantu masyarakat. Sebagai contoh, Montreal memiliki kelompok bernama Montreal Community Loan Fund (ACEM). Ini adalah bank komunitas yang dimulai pada 1980-an untuk mendemokratisasikan keuangan dan menciptakan lingkungan bisnis yang inklusif.

Hari ini, ACEM adalah organisasi yang mendukung ribuan pengusaha kecil, terutama bisnis milik imigran yang tidak dapat mengakses kredit, bahkan dari guichet Desjardins, orang-orang yang dianggap baik. Ini adalah serikat kredit yang dimulai secara informal untuk membantu minoritas Katolik berbahasa Prancis di pedesaan Quebec pada tahun 1900-an. Niat awal untuk menempatkan perbankan dalam jangkauan yang dikecualikan ini penting bagi Kanada. Bagaimanapun, serikat kredit modern telah berpaling dari minoritas rasial yang merasa terputus dari bank konvensional formal.

'Wanita Bankir'

Ada Alternatif Nyata Lain (TIARA) berupa kelompok gotong royong dan koperasi. Ratusan bahkan ribuan orang Kanada dengan tanda hubung terlibat dalam kelompok bantuan timbal balik atau lembaga perbankan peer-to-peer, secara resmi dikenal di kalangan akademis sebagai asosiasi tabungan dan kredit berputar (ROSCA).

ROSCA adalah kelompok yang saling membantu. Mereka adalah lembaga informal di mana anggota mengatur sendiri, memutuskan peraturan dan memberikan kontribusi tetap secara teratur untuk dana yang diberikan secara keseluruhan atau sebagian kepada setiap anggota secara bergiliran.

ROSCA adalah cara penting untuk mengatur orang dan sumber daya secara lokal — dan secara kooperatif. Meskipun ROSCA adalah istilah akademis, itu adalah nama resmi untuk sistem ini yang sangat terlokalisasi.

ROSCA dikenal di seluruh dunia dalam berbagai bahasa budaya seperti “Susu” di Ghana, St Vincent, Trinidad dan Tobago, Granada; “Esusu” di Nigeria; “Ayuuto” dan “Hagbad” di Somalia; “Equub” di Etiopia dan Eritrea; “Tangan kotak” di Guyana dan Antigua; "Mitra" di Jamaika; "Restourne" di DR Kongo dan "Sol" di Haiti. Banyak nama ini menggambarkan fenomena yang sama — orang-orang berbagi uang melalui kerja sama. Ini juga tentang menolong diri sendiri dan cinta - tetangga saling membantu.

Warga kulit hitam Kanada telah berkontribusi besar pada apa yang kami ketahui tentang ekonomi sosial Kanada karena inovasi mereka dalam ROSCA ini. Wanita Kanada yang rasis berkumpul untuk mengorganisir ROSCA secara sukarela dalam upaya memenuhi kebutuhan sosial dan ekonomi mereka sendiri dan kebutuhan orang lain ketika mereka pindah ke kota-kota besar seperti New York City, miami, Toronto dan Montréal.

Wanita-wanita ini dikenal sebagai “Wanita Bankir.” Sejarah singkat wanita kulit hitam yang menciptakan alternatif perbankan ini mengungkapkan bahwa orang kulit hitam di Amerika berkontribusi besar pada tradisi uang koperasi.

Tradisi koperasi telah aktif di Kanada untuk waktu yang sangat lama, namun sering dikaitkan dengan pria kulit putih tua dan bukan komunitas kulit hitam. Namun, banyak orang kulit berwarna yang pindah ke sini memiliki pemahaman yang kuat tentang ekonomi koperasi dari tanah air mereka. Kita perlu mengubah persepsi “orang kulit putih tua” ini karena pertumbuhan koperasi akan bergantung pada ras Kanada di masa depan.

Kemandirian ekonomi

Di Kanada, para wanita yang mengorganisir ROSCA membuat keributan. Institut Harriet Tubman untuk Penelitian Afrika dan Diasporanya di Universitas York sedang melaksanakan proyek yang didanai pemerintah federal, “Asal Afrika dalam Ekonomi Sosial, ” dan proyek yang didukung oleh provinsi yang disebut “Inovasi Sosial” yang berfokus pada pengumpulan data empiris dari inovasi keuangan dan bisnis yang berbasis di Kanada untuk memahami perusahaan sosial, saling membantu dan kerjasama ekonomi di antara orang-orang kulit berwarna, terutama wanita.

Sejauh ini penelitian tersebut menjelaskan bahwa ROSCA adalah institusi yang disukai di mana wanita-wanita ini bank karena bisnis eksklusi di bank umum. Tentu para wanita ini memiliki rekening bank di TD, CIBC dan BMO, tetapi mereka tidak banyak menggunakannya kecuali untuk mendapatkan setoran gaji. Inilah yang oleh Jerry Buckland dari Universitas Winnipeg disebut sebagai under-banked. ROSCA adalah tempat untuk melakukan bisnis dan untuk membentuk persahabatan dan ikatan.

Bank komersial formal dan serikat kredit sampai batas tertentu tidak baik kepada orang kulit hitam. Jadi di pusat keuangan Kanada, wanita melakukan perbankan dengan cara mereka sendiri untuk memastikan uang mereka dibagikan oleh orang lain yang tidak bisa mendapatkan bantuan di bank biasa.

Ini bukan praktik baru, tapi yang kuno dan dihormati datang dari Afrika sebagai cara bagi orang untuk mengumpulkan uang dan kemudian memutarnya di antara satu sama lain, biasanya bebas bunga. ROSCA membangun bisnis dan menyekolahkan anak-anak. Hampir sama pentingnya, mereka membantu pengusaha perempuan membentuk ikatan yang langgeng.

Wanita Bankir Kanada adalah contoh sempurna dari swadaya, kerjasama ekonomi, cinta dan ekonomi berbagi karena apa yang mereka lakukan adalah memastikan perbaikan masyarakat. Bankir harus tahu lebih banyak tentang jenis bantuan timbal balik khusus yang dipimpin oleh wanita kulit hitam ini — dan belajar satu atau dua hal tentang kemanusiaan.