4 Jenis Asuransi Pemberi Kerja

asuransi majikan datang dalam beberapa varietas. Pengusaha diwajibkan untuk membawa jenis asuransi tertentu, dan mereka mungkin juga menyediakan asuransi yang tidak wajib mereka bawa. Polis asuransi ini dapat melindungi karyawan dan bisnis mereka dalam banyak cara. Berikut adalah beberapa jenis asuransi majikan yang tersedia.

1. Kompensasi Pekerja

Kompensasi pekerja adalah jenis asuransi pemberi kerja yang harus dibeli oleh bisnis di Amerika Serikat jika mereka memiliki karyawan. Jenis asuransi ini akan memberikan pembayaran untuk biaya pengobatan yang dikeluarkan oleh karyawan sebagai akibat dari cedera yang diderita di tempat kerja. Jika seseorang terluka dalam pekerjaan, dia bisa mendapatkan perawatan medis yang diperlukan dan kemudian mengajukan klaim kompensasi pekerja. Asuransi kemudian akan membayar tagihan medis untuknya. Sebagai imbalan untuk memiliki jenis pertanggungan ini, pekerja setuju untuk melepaskan hak untuk menuntut majikannya atas kelalaiannya. Jenis asuransi ini juga disebut sebagai kompensasi pekerja.

2. Disabilitas

Jenis lain dari asuransi majikan adalah asuransi cacat. Ini adalah jenis asuransi yang akan dibeli majikan untuk karyawannya untuk melindungi mereka dari kehilangan pendapatan akibat menjadi cacat. Jika seorang karyawan dinonaktifkan, bentuk asuransi ini akan masuk dan memberinya penghasilan tetap. Sebagian besar polis asuransi memiliki masa tunggu yang harus dipatuhi oleh individu. Begitu mereka terluka, mereka mungkin harus menunggu 60 hari sebelum mereka dapat mulai menerima manfaat. Sebagian besar pemberi kerja hanya membawa pertanggungan asuransi kewajiban jangka pendek untuk karyawan mereka. Ini berarti bahwa mereka biasanya akan memberikan pembayaran kepada individu yang cacat hanya untuk satu tahun atau kurang. Jika individu masih dinonaktifkan setelah titik ini, ia dapat beralih ke cacat Jaminan Sosial atau polis asuransi cacat swasta.

3. Asuransi Kesehatan

Banyak pengusaha juga menawarkan rencana asuransi kesehatan kepada karyawan mereka. Ini adalah paket asuransi kelompok yang dibeli dengan diskon karena pengusaha melakukan bisnis dalam jumlah besar dengan perusahaan asuransi. Sebagai karyawan, Anda akan mendapatkan akses ke paket ini setelah bekerja untuk majikan Anda untuk jangka waktu tertentu. Rencana ini akan sering memungkinkan Anda untuk mendapatkan layanan medis di salah satu fasilitas yang termasuk dalam jaringan perusahaan asuransi. Ketika layanan diberikan, Anda mungkin diminta untuk membayar copay ke dokter. Jika Anda telah menyelesaikan prosedur medis yang serius, kemungkinan besar Anda harus membuat yang dapat dikurangkan. Pengurangan akan bervariasi dari satu rencana asuransi kesehatan ke yang berikutnya.

4. Asuransi Jiwa

Beberapa majikan juga mengambil asuransi jiwa pada karyawan mereka. Polis asuransi jiwa tertentu dapat dibayarkan kepada perusahaan pada karyawan penting. Polis asuransi jiwa lainnya diambil untuk kepentingan keluarga karyawan. Jika seorang karyawan meninggal, lump sum kemudian akan dibayarkan kepada anggota keluarga.