ETFFIN Finance >> Kursus Keuangan Pribadi >  >> Manajemen Keuangan >> Anggaran

Analisis Upah Pekerja Ritel:Mampukah Mereka Tinggal di Kota-Kota Besar AS?

Dari rak penyimpanan hingga mesin kasir, pekerja ritel menjaga toko dan perekonomian tetap bergerak, terutama selama masa puncak ritel seperti hari libur. Meskipun peran mereka penting dalam memenuhi kebutuhan pangan, pangan, hiburan, dan lain-lain, gaji eceran tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar di sebagian besar kota-kota besar di negara ini.

Namun apakah ada tempat di mana gaji eceran bisa menutupi biaya hidup? Tim peneliti kami di FinanceBuzz membandingkan upah ritel rata-rata di 75 kota terbesar di Amerika dan seluruh 50 negara bagian dengan biaya hidup di wilayah tersebut. Karena terdapat kekurangan di sebagian besar wilayah yang kami periksa, kami juga mengidentifikasi kota dan negara bagian dengan kesenjangan terbesar antara gaji ritel dan upah layak huni.

Temuan utama

  • Dakota Selatan adalah satu-satunya negara bagian di mana pekerja ritel mendapat upah layak.
    • Sioux Falls, South Dakota, adalah satu-satunya kota besar tempat pekerja ritel mendapatkan upah layak.
  • Di seluruh 50 negara bagian dan District of Columbia, pekerja ritel penuh waktu hanya memperoleh 79,7% dari upah layak. Itu setara dengan kekurangan $9.732 per tahun.
    • Di 75 kota besar di AS, angka tersebut mencapai 77,3%, atau $11.288 per tahun.
  • Pekerja ritel di Hawaii memperoleh gaji tahunan rata-rata sebesar $41,488, sedangkan upah layak di negara bagian tersebut adalah $62,233, sehingga terjadi kekurangan sebesar $20,745. Itu adalah kesenjangan terbesar di negara ini dan satu-satunya negara bagian yang selisihnya setidaknya $20.000.
    • Ada lima kota berbeda yang perbedaan antara gaji eceran dan upah layak lebih dari $20.000:San Jose, California ($23.904), Boston, Massachusetts ($21.712), Honolulu, Hawaii ($21.612), San Diego, California ($20.698), dan Washington, D.C. ($20.217).

Apa yang dimaksud dengan "upah layak" di Amerika?

Upah layak adalah tolok ukur yang memperkirakan berapa banyak penghasilan yang harus diperoleh pekerja untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka dan mencapai stabilitas keuangan di suatu wilayah, dengan mempertimbangkan biaya hidup setempat.

Untuk studi ini, kami menggunakan perkiraan data upah layak untuk wilayah negara bagian dan metropolitan, seperti yang diterbitkan oleh Kalkulator Upah Hidup Layak di Institut Teknologi Massachusetts. Semua data mencerminkan kebutuhan orang dewasa lajang yang hidup sendirian tanpa anak.

Kalkulator Upah Layak memperhitungkan kebutuhan dasar berikut:

  • Makanan: Biaya makanan bergizi dan murah yang disiapkan di rumah.
  • Perawatan kesehatan: Premi asuransi rata-rata dan biaya pengobatan yang dikeluarkan sendiri.
  • Perumahan: Sewa dan utilitas berada pada persentil ke-40, dari data HUD.
  • Internet &seluler: Biaya umum untuk paket internet rumah dan ponsel.
  • Transportasi: Pengeluaran rata-rata untuk kendaraan, bahan bakar, pemeliharaan, asuransi, dan angkutan umum.
  • Keterlibatan masyarakat: Biaya komunitas dan rekreasi, termasuk pendidikan, hobi, dan aktivitas lokal.
  • Penitipan anak: Biaya perawatan rata-rata di pusat kesehatan (tidak termasuk dalam perhitungan akhir kami ).
  • Kebutuhan lainnya: Pakaian, perawatan pribadi, dan pengeluaran rumah tangga

Sebagai catatan tambahan, gaji ritel yang digunakan dalam analisis ini mewakili pekerja penuh waktu yang bekerja selama 40 jam per minggu selama 52 minggu per tahun.

Pekerja ritel tidak mampu memenuhi kebutuhan dasar di 49 dari 50 negara bagian AS

Terlepas dari pentingnya pekerjaan ritel ini, hampir tidak ada tempat di negara ini di mana pekerja ritel dapat memperoleh cukup uang untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka hanya berdasarkan gaji ritel mereka.

Analisis Upah Pekerja Ritel:Mampukah Mereka Tinggal di Kota-Kota Besar AS?

Di seluruh negeri, rata-rata pekerja ritel berpenghasilan sedikit di atas $38,000 per tahun, sementara upah hidup rata-rata sedikit di bawah $48,000. Artinya, rata-rata pekerja ritel kekurangan upah yang layak sebesar $9.500, meskipun besarnya kesenjangan upah berbeda-beda di setiap negara bagian.

Secara nasional, 49 negara bagian (ditambah Washington, D.C.) tidak memberikan gaji yang cukup kepada pekerja ritel untuk memenuhi kebutuhan dasar, sebuah statistik suram yang mencerminkan betapa sulitnya hidup hanya dengan upah ritel, bahkan bagi pekerja yang bekerja selama 40 jam.

Hanya ada satu negara bagian di seluruh negeri di mana pekerja ritel memperoleh penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup dasar mereka:South Dakota, di mana pekerja ritel memperoleh penghasilan $42,302 per tahun. Di South Dakota, upah layak yang mencakup kebutuhan dasar seperti makanan, perumahan, biaya pengobatan, transportasi, hiburan, dan utilitas berharga $41.081.

Kesenjangan terbesar antara pendapatan ritel dan upah layak terjadi di Hawaii, di mana rata-rata pekerja ritel memperoleh penghasilan $41,488 per tahun, dan upah hidup minimum adalah $62,233, sehingga mengakibatkan kekurangan gaji sebesar lebih dari $20,000. Jumlah tersebut berarti bahwa di seluruh negara bagian, rata-rata pekerja ritel yang bekerja 40 jam per minggu hanya menghasilkan 66,7% dari jumlah yang mereka perlukan untuk memenuhi kebutuhan dasar.

Namun hal ini tidak mengherankan, mengingat lokasi Hawaii yang jauh dari daratan Amerika berarti pengiriman barang ke pulau-pulau tersebut lebih mahal, dan biaya tersebut dibebankan kepada konsumen Hawaii, sehingga biaya hidup Hawaii secara umum menjadi salah satu yang tertinggi di negara ini.

Negara-negara bagian yang memiliki kesenjangan upah bagi pekerja ritel

Negara Bagian Gaji rata-rata tenaga penjualan tahunan Upah layak diperlukan untuk orang dewasa lajang Kekurangan gaji mentah % upah layak ditanggung oleh gaji eceran Kekurangan upah layak Hawaii $41,488 $62,233 $20,745 66.7% 33.3% Georgia $33,969 $49,790 $15,821 68.2% 31.8% Massachusetts $41,746 $60,080 $18,334 69.5% 30.5% Virginia $37,441 $53,353 $15,913 70.2% 29.8% Maryland $38,337 $54,247 $15,910 70.7% 29.3% Mississippi $31,456 $43,159 $11,703 72.9% 27.1% California $44,156 $59,740 $15,584 73.9% 26,1% Carolina Utara $34,711 $46,875 $12,164 74,1% 25,9% Carolina Selatan $34,145 $46,081 $11,937 74,1% 25,9%

Setelah Hawaii, perbedaan terbesar antara gaji eceran dan upah layak dapat ditemukan di Georgia, dimana pekerja memperoleh rata-rata $33,969, salah satu dari lima total pendapatan terendah di negara tersebut. Jumlah tersebut kurang dari $15.000 dari upah layak di Georgia, yang berarti bahwa gaji ritel di sana bahkan tidak cukup untuk menutupi 70% kebutuhan dasar rata-rata orang.

Negara bagian lainnya, Massachusetts, juga membayar pekerja ritel kurang dari 70% dari upah layak, meskipun tingginya biaya hidup, yang menciptakan upah layak yang lebih tinggi, merupakan penyebab yang lebih besar di Massachusetts dibandingkan dengan rendahnya upah.

Negara bagian dengan kesenjangan upah terkecil

Negara Bagian Gaji rata-rata tenaga penjualan tahunanUpah hidup yang diperlukan untuk satu orang dewasa Kekurangan gaji mentah % upah layak ditanggung oleh gaji eceran Kekurangan upah layak Dakota Selatan $42,302 $41,081 -$1,221 103.0% -3.0% Dakota Utara $40,077 $41,148 $1,071 97.4% 2.6% Michigan $39,418 $43,610 $4,192 90.4% 9.6% Vermont $43,013 $49,826 $6,813 86.3% 13.7% Maine $41,643 $48,292 $6,649 86.2% 13.8% Wisconsin $37,471 $43,601 $6,130 85.9% 14.1% Ohio $36,287 $42,400 $6,113 85.6% 14.4% Minnesota $39,233 $45,864 $6,631 85.5% 14.5% Missouri $36,503 $43,413 $6,910 84.1% 15.9%

Seperti disebutkan, South Dakota adalah satu-satunya negara bagian di mana pekerja ritel memperoleh penghasilan lebih dari upah hidup minimum negara bagian tersebut, sementara North Dakota dan Michigan membayar pekerja rata-rata lebih dari 90% dari apa yang mereka butuhkan. Selain ketiga negara bagian tersebut, ada lima negara bagian lain di mana pekerjanya memperoleh setidaknya 85% dari apa yang mereka butuhkan untuk memenuhi kebutuhan dasar:Vermont (86,3%), Maine (86,2%), Wisconsin (85,9%), Ohio (85,6%), dan Minnesota (85,5%). Khususnya, dari 10 negara bagian yang kesenjangan antara gaji ritel dan upah layak adalah yang terkecil, delapan negara bagian berlokasi di Midwest.

Pekerja ritel berpenghasilan kurang dari upah layak di sebagian besar kota besar di Amerika

Kota cenderung menjadi tempat tinggal yang lebih mahal dibandingkan daerah pedesaan, sehingga semakin sulit untuk memenuhi kebutuhan dasar saat bekerja di sektor ritel. Kami memeriksa 75 kota terbesar di Amerika untuk mengidentifikasi di mana pekerja ritel mengalami kesenjangan terbesar dalam mendapatkan upah layak.

Analisis Upah Pekerja Ritel:Mampukah Mereka Tinggal di Kota-Kota Besar AS?

Di kota-kota tersebut, hanya ada satu tempat di mana para pekerjanya menghasilkan cukup uang untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka. Di sisi lain, terdapat tiga kota berbeda yang kesenjangan antara upah eceran dan upah layak bahkan lebih besar dibandingkan di seluruh negara bagian Hawaii.

Sioux Falls, South Dakota, adalah satu-satunya kota di mana karyawan ritel menghasilkan cukup uang untuk menyamai upah layak di kota mereka, karena mereka menghasilkan rata-rata $43,456 dan hanya membutuhkan $41,386 per tahun untuk memenuhi kebutuhan dasar, sehingga pekerja di Sioux Falls memiliki surplus sedikit lebih dari $2,000 per tahun. Pekerja ritel di Spokane, Washington, adalah kelompok yang paling dekat dengan peluang kerja tanpa pekerjaan sampingan, karena rata-rata gaji ritel di kota tersebut cukup untuk menutupi 97,3% upah layak.

Kota dimana perbedaan antara upah eceran dan upah layak paling besar adalah Atlanta, Georgia, sebuah kota dimana pekerja ritel memperoleh penghasilan $35,453 per tahun namun membutuhkan $54,656 untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka, sehingga terjadi kesenjangan sebesar $19,203. Secara keseluruhan, upah ritel di Atlanta kurang dari 65% dari upah layak di ATL. Kondisi di Honolulu hampir sama buruknya, karena gaji pekerja ritel hanya mencakup 65,4% dari kebutuhan hidup di sana. Sebagai perbandingan, karyawan ritel di Boston hanya menghasilkan uang yang cukup untuk menutupi 66% upah layak.

Kota-kota dengan kesenjangan upah layak terbesar bagi pekerja ritel

Kota Gaji rata-rata tenaga penjualan tahunan Upah layak diperlukan untuk orang dewasa lajang Kekurangan gaji mentah % upah layak ditanggung oleh gaji eceran Kekurangan upah layak Atlanta, GA $35,453 $54,656 $19,203 64.9% 35.1% Honolulu, HI $40,840 $62,451 $21,612 65.4% 34.6% Boston, MA $42,230 $63,942 $21,712 66.0% 34.0% Washington, DC $40,623 $60,840 $20,217 66.8% 33.2% San Jose, CA $49,471 $73,375 $23,904 67.4% 32.6% San Diego, CA $43,178 $63,876 $20,698 67.6% 32.4% Raleigh, NC $36,380 $53,793 $17,413 67.6% 32.4% Charlotte, NC $35,679 $52,433 $16,754 68.0% 32.0% Virginia Beach, VA $35,216 $51,192 $15,976 68.8% 31.2% Richmond, VA $36.606 $52.431 $15.825 69,8% 30,2%

Dari sepuluh kota yang memiliki perbedaan paling besar antara penghasilan pekerja ritel dan apa yang mereka perlukan untuk memenuhi kebutuhan dasar, tujuh kota berlokasi di kota-kota di Pantai Timur, sementara tiga kota berlokasi di Pantai Barat (termasuk Honolulu). Artinya, tidak ada satu pun kota yang terletak di tengah-tengah negara ini yang berada di peringkat teratas dalam hal kesenjangan upah layak bagi karyawan ritel.

Kota-kota dengan kesenjangan upah layak yang terkecil bagi pekerja ritel

Kota Gaji rata-rata tenaga penjualan tahunan Upah layak diperlukan untuk orang dewasa lajang Kekurangan gaji mentah % upah layak ditanggung oleh gaji eceran Kekurangan upah layak Sioux Falls, SD $43,456 $41,386 -$2,070 105.0% -5.0% Spokane, WA $42,724 $43,907 $1,183 97.3% 2.7% Detroit, MI $41,365 $44,156 $2,791 93.7% 6.3% Toledo, OH $36,812 $40,559 $3,747 90.8% 9.2% Tucson, AZ $39,253 $43,376 $4,123 90.5% 9.5% Buffalo, NY $40,829 $45,214 $4,385 90.3% 9.7% Wichita, KS $35,834 $41,156 $5,322 87.1% 12.9% Milwaukee, WI $37,760 $43,832 $6,072 86.1% 13.9% Cleveland, OH $36,956 $43,010 $6,054 85.9% 14.1% Cincinnati, OH $36,833 $43.203 $6.370 85,3% 14,7%

Alternatifnya, banyak kota di mana pembayaran ritel paling mendekati biaya kebutuhan dasar terletak di jantung negara. Satu-satunya kota yang gaji ecerannya melebihi upah layak terletak di Midwest, dan enam kota lain yang masuk dalam 10 besar (Detroit, Toledo, Wichita, Milwaukee, Cleveland, dan Cincinnati) juga terdapat di wilayah negara tersebut.

Data lengkap

Menurut negara bagian

Negara Bagian Gaji rata-rata tenaga penjualan tahunan Upah layak diperlukan untuk orang dewasa lajang Kekurangan gaji mentah % upah layak ditanggung oleh gaji eceran Kekurangan upah layak Alabama $33,825 $42,632 $8,807 79.3% 20.7% Alaska $41,643 $50,146 $8,503 83.0% 17.0% Arizona $39,511 $50,804 $11,293 77.8% 22.2% Arkansas $34,062 $40,540 $6,478 84.0% 16.0% California $44,156 $59,740 $15,584 73.9% 26.1% Colorado $42,797 $52,981 $10,185 80.8% 19.2% Connecticut $41,705 $52,581 $10,876 79,3% 20,7% Delaware $37,513 $48,743 $11,230 77,0% 23,0% Distrik Columbia $44,146 $54,034 $9,888 81,7% 18,3% Florida $36,709 $48,683 $11,974 75,4% 24,6% Georgia $33,969 $49,790 $15,821 68.2% 31.8% Hawaii $41,488 $62,233 $20,745 66.7% 33.3% Idaho $38,162 $48,216 $10,055 79.1% 20.9% Illinois $39,377 $49,011 $9,634 80.3% 19.7% Indiana $35,700 $43,280 $7,580 82.5% 17.5% Iowa $35,195 $43,454 $8,259 81.0% 19.0% Kansas $36,792 $43,797 $7,005 84.0% 16.0% Kentucky $34,268 $41,795 $7,527 82.0% 18.0% Louisiana $32,497 $42,663 $10,167 76.2% 23.8% Maine $41,643 $48,292 $6,649 86.2% 13.8% Maryland $38,337 $54,247 $15,910 70.7% 29.3% Massachusetts $41,746 $60,080 $18,334 69.5% 30.5% Michigan $39,418 $43,610 $4,192 90.4% 9.6% Minnesota $39,233 $45,864 $6,631 85.5% 14.5% Mississippi $31,456 $43,159 $11,703 72.9% 27.1% Missouri $36,503 $43,413 $6,910 84.1% 15.9% Montana $38,275 $46,431 $8,156 82.4% 17.6% Nebraska $35,607 $43,655 $8,048 81.6% 18.4% Nevada $37,523 $49,599 $12,076 75.7% 24.3% New Hampshire $40,077 $51,552 $11,475 77.7% 22.3% New Jersey $42,570 $54,503 $11,933 78.1% 21,9% New Mexico $35,587 $43,710 $8,124 81.4% 18.6% New York $43,981 $57,337 $13,356 76.7% 23.3% Carolina Utara $34,711 $46,875 $12,164 74.1% 25.9% Dakota Utara $40,077 $41,148 $1,071 97.4% 2.6% Ohio $36,287 $42,400 $6,113 85.6% 14.4% Oklahoma $34,299 $42,135 $7,836 81.4% 18.6% Oregon $41,437 $52,328 $10,891 79.2% 20.8% Pennsylvania $35,350 $47,657 $12,307 74.2% 25.8% Rhode Island $38,563 $50,669 $12,106 76.1% 23.9% Carolina Selatan $34,145 $46,081 $11,937 74.1% 25,9% Dakota Selatan $42,302 $41,081 -$1,221 103.0% -3.0% Tennessee $35,834 $45,735 $9,901 78.4% 21.6% Texas $34,587 $45,386 $10,799 76.2% 23.8% Utah $39,758 $49,737 $9,979 79.9% 20.1% Vermont $43,013 $49,826 $6,813 86.3% 13.7% Virginia $37,441 $53,353 $15,913 70.2% 29.8% Washington $44,990 $54,828 $9,838 82,1% 17,9% Virginia Barat $31,127 $40,415 $9,288 77.0% 23.0% Wisconsin $37,471 $43,601 $6,130 85.9% 14.1% Wyoming $36,328 $43,974 $7,646 82.6% 17.4% Rata-rata $38.265 $47.996 $9.732 79,7% 20,3%

Menurut kota

Kota Gaji rata-rata tenaga penjualan tahunan Upah layak diperlukan untuk orang dewasa lajang Kekurangan gaji mentah % upah layak ditanggung oleh gaji eceran Kekurangan upah layak Albuquerque, NM $35,844 $44,150 $8,306 81.2% 18.8% Anchorage, AK $41,921 $49,779 $7,858 84.2% 15.8% Atlanta, GA $35,453 $54,656 $19,203 64.9% 35.1% Austin, TX $36,514 $51,074 $14,561 71.5% 28.5% Baltimore, MD $37,688 $51,668 $13,980 72.9% 27.1% Baton Rouge, LA $34,114 $46,114 $12,000 74.0% 26.0% Birmingham, AL $35,030 $45,239 $10,209 77.4% 22.6% Boise, ID $38,687 $52,039 $13,352 74.3% 25.7% Boston, MA $42,230 $63,942 $21,712 66.0% 34.0% Buffalo, NY $40,829 $45,214 $4,385 90.3% 9.7% Charlotte, NC $35,679 $52,433 $16,754 68.0% 32.0% Chicago, IL $40,005 $51,752 $11,747 77.3% 22.7% Cincinnati, OH $36,833 $43,203 $6,370 85,3% 14,7% Cleveland, OH $36,956 $43,010 $6,054 85.9% 14.1% Colorado Springs, CO $41,561 $49,665 $8,105 83.7% 16.3% Columbus, OH $37,286 $46,634 $9,348 80.0% 20,0% Corpus Christi, TX $32,764 $42,273 $9,509 77.5% 22.5% Dallas, TX $36,102 $49,639 $13,538 72.7% 27.3% Denver, CO $43,548 $56,175 $12,627 77.5% 22.5% Des Moines, IA $36,586 $46,295 $9,709 79,0% 21,0% Detroit, MI $41,365 $44,156 $2,791 93,7% 6,3% Fort Wayne, IN $34,454 $44,195 $9,742 78,0% 22,0% Grand Rapids, MI $38,244 $46,859 $8,615 81.6% 18.4% Greensboro, NC $33,630 $43,086 $9,457 78.1% 21.9% Hartford, CT $40,716 $49,819 $9,103 81.7% 18.3% Honolulu, HI $40,840 $62,451 $21,612 65.4% 34.6% Houston, TX $34,835 $46,139 $11,304 75.5% 24.5% Indianapolis, IN $36,194 $44,804 $8,610 80.8% 19.2% Jacksonville, FL $36,091 $48,476 $12,385 74.5% 25.5% Kansas City, MO $38,048 $47,317 $9,269 80.4% 19.6% Las Vegas, NV $37,101 $50,133 $13,032 74.0% 26.0% Lexington, KY $35,154 $41,317 $6,163 85.1% 14.9% Lincoln, NE $35,102 $42,604 $7,502 82.4% 17.6% Little Rock, AR $34,217 $42,415 $8,198 80.7% 19.3% Los Angeles, CA $43,971 $60,077 $16,106 73.2% 26.8% Louisville, KY $35,288 $45,144 $9,856 78.2% 21.8% Madison, WI $38,357 $46,137 $7,780 83.1% 16.9% Memphis, TN $36,122 $44,794 $8,672 80,6% 19,4% Miami, FL $37,966 $51,866 $13,900 73,2% 26,8% Milwaukee, WI $37,760 $43,832 $6,072 86,1% 13,9% Minneapolis, MN $39,758 $48,195 $8,437 82,5% 17,5% Nashville, TN $37,904 $53,090 $15,186 71.4% 28.6% New Orleans, LA $33,918 $44,377 $10,459 76.4% 23.6% New York, NY $45,052 $60,040 $14,988 75.0% 25,0% Oakland, CA $49,007 $64,286 $15,279 76.2% 23.8% Kota Oklahoma, OK $34,886 $43,568 $8,682 80.1% 19.9% Omaha, NE $36,338 $46,036 $9,698 78.9% 21.1% Orlando, FL $36,266 $51,527 $15,261 70.4% 29.6% Philadelphia, PA $37,667 $52,367 $14,700 71.9% 28.1% Phoenix, AZ $39,871 $53,433 $13,562 74.6% 25.4% Pittsburgh, PA $34,433 $46,195 $11,762 74.5% 25.5% Portland, ATAU $42,920 $57,137 $14,217 75.1% 24.9% Providence, RI $39,006 $50,645 $11,639 77.0% 23.0% Raleigh, NC $36,380 $53,793 $17,413 67.6% 32.4% Reno, NV $38,656 $49,090 $10,434 78.7% 21.3% Richmond, VA $36,606 $52,431 $15,825 69.8% 30.2% Riverside, CA $42,261 $58,775 $16,514 71,9% 28,1% Sacramento, CA $43,909 $57,118 $13,209 76.9% 23.1% Salt Lake City, UT $41,488 $50,246 $8,758 82.6% 17.4% San Antonio, TX $34,567 $43,971 $9,404 78,6% 21,4% San Diego, CA $43,178 $63,876 $20,698 67.6% 32.4% San Francisco, CA $49,007 $64,286 $15,279 76.2% 23.8% San Jose, CA $49,471 $73,375 $23,904 67.4% 32,6% Seattle, WA $46,618 $61,241 $14,623 76.1% 23.9% Sioux Falls, SD $43,456 $41,386 -$2,070 105.0% -5.0% Spokane, WA $42,724 $43,907 $1,183 97.3% 2.7% Louis, MO $37,420 $44,948 $7,528 83.3% 16.7% Tallahassee, FL $33,454 $43,449 $9,995 77.0% 23.0% Tampa, FL $36,009 $49,532 $13,523 72.7% 27.3% Toledo, OH $36,812 $40,559 $3,747 90.8% 9.2% Tucson, AZ $39,253 $43,376 $4,123 90.5% 9.5% Tulsa, OK $35,154 $42,789 $7,635 82.2% 17.8% Virginia Beach, VA $35,216 $51,192 $15,976 68.8% 31.2% Washington, DC $40,623 $60,840 $20,217 66.8% 33.2% Wichita, KS $35,834 $41,156 $5,322 87.1% 12.9% Rata-rata $38.483 $49.771 $11.288 77,3% 22,7%

Tips untuk berhemat pada perjalanan Anda berikutnya ke toko

Dengan banyaknya pekerja yang memiliki anggaran terbatas, masih banyak cara untuk menghemat uang saat berbelanja di retailer favorit Anda.

  • Dapatkan uang kembali untuk menjalankan toko Anda berikutnya. Maksimalkan penghematan Anda saat berikutnya Anda berbelanja dengan kartu uang kembali yang menghasilkan banyak uang.
  • Hitung biaya Anda. Banyak pembeli dan pekerja dapat memperoleh manfaat dari menetapkan anggaran untuk memperhitungkan kenaikan biaya ritel, berapa pun upahnya.
  • Jadikan setiap belanjaan berarti. Nikmati keuntungan untuk kebutuhan pokok di dapur, makanan ringan, dan masih banyak lagi dengan salah satu kartu kredit terbaik untuk bahan makanan ini.

Metodologi

FinanceBuzz mengumpulkan data gaji tahunan pekerja ritel dari Biro Statistik Tenaga Kerja, menggunakan laporan terbaru yang diterbitkan (Mei 2024). Data upah dikumpulkan secara khusus untuk tenaga penjualan ritel dan tidak termasuk manajer. Data BLS untuk upah tahunan rata-rata didasarkan pada pekerja penuh waktu yang bekerja 40 jam per minggu selama 52 minggu dalam setahun, setara dengan 2.080 jam kerja setiap tahunnya.

Data Upah Layak Berasal dari Kalkulator Upah Layak MIT. Semua data upah layak yang digunakan dalam analisis ini ditujukan untuk satu orang dewasa lajang yang hidup tanpa anak.

Total sebelum pajak digunakan secara keseluruhan.

  • Ambang pembelanjaan rendah untuk penawaran sambutannya
  • Manfaat perlindungan ponsel (dapat dikurangkan sebesar $25)
  • Daftar Sekarang
  • Daftar Sekarang untuk memanfaatkan penawaran ini dan mempelajari lebih lanjut tentang fitur produk, syarat dan ketentuan.
  • Dapatkan bonus hadiah tunai $200 setelah membelanjakan $500 untuk pembelian dalam 3 bulan pertama.
  • Dapatkan hadiah uang tunai sebesar 2% tanpa batas untuk pembelian.
  • 0% perkenalan APR selama 12 bulan sejak pembukaan rekening pada pembelian dan transfer saldo yang memenuhi syarat. 18,49%, 24,49%, atau 28,49% variabel APR selanjutnya; transfer saldo yang dilakukan dalam waktu 120 hari memenuhi syarat untuk tarif perkenalan dan biaya sebesar 3%, kemudian biaya BT hingga 5%, minimal:$5.
  • Biaya tahunan $0.
  • Tidak ada kategori yang perlu dilacak atau diingat dan hadiah uang tunai tidak akan kedaluwarsa selama akun Anda tetap terbuka.
  • Temukan tiket ke acara olahraga dan hiburan ternama, pesan perjalanan, buat reservasi makan malam, dan banyak lagi dengan Visa Signature® Concierge gratis 24/7.
  • Perlindungan ponsel hingga $600 terhadap kerusakan atau pencurian. Dapat dikurangkan sebesar $25.

Analisis Upah Pekerja Ritel:Mampukah Mereka Tinggal di Kota-Kota Besar AS?

5.0

Analisis Upah Pekerja Ritel:Mampukah Mereka Tinggal di Kota-Kota Besar AS? Penulis dan editor FinanceBuzz menilai kartu berdasarkan sejumlah fitur obyektif serta penilaian editorial ahli kami. Mitra kami tidak memengaruhi cara kami menilai produk. Analisis Upah Pekerja Ritel:Mampukah Mereka Tinggal di Kota-Kota Besar AS?

Daftar Sekarang

di situs web aman Wells Fargo

Baca Review Kartu

Penawaran Perkenalan

Bonus hadiah tunai $200 setelah membelanjakan $500 untuk pembelian dalam 3 bulan pertama