Apakah Anda Berpikir untuk Beralih dari Pekerjaan Penuh Waktu ke Orang Tua Penuh Waktu?

Cari yang terhormat,

Tidak seperti banyak wanita lain, saya beruntung bisa bertahan di pekerjaan saya selama pandemi. Namun, setelah satu tahun lebih merawat kedua anak saya, membantu mereka mengerjakan tugas sekolah, menjaga rumah tetap berjalan, PLUS menahan pekerjaan penuh waktu, saya lelah dan mempertimbangkan untuk melepaskan pekerjaan saya. Suami saya mendapat penghasilan yang bagus, tetapi kami pasti harus bertahan dengan penghasilan yang lebih sedikit. Bagaimana saya bisa memutuskan, dan jika saya melanjutkan rencana ini, bagaimana cara terbaik untuk mempersiapkan diri?

—Pembaca

Pembaca yang terhormat,

Pertama, izinkan saya mengatakan bahwa Anda tidak sendirian dalam merasakan dampak brutal tahun lalu. Menurut McKinsey Wanita di Tempat Kerja 2020 laporkan, pandemi hanya menambah banyak tantangan yang selalu dihadapi perempuan pekerja. Lebih banyak wanita daripada pria yang di-PHK atau di-PHK, dan banyak ibu—seperti Anda—ditaklukkan oleh tantangan untuk menjaga diri baik di rumah maupun di tempat kerja, dan sekarang merasa perlu untuk beristirahat.

Oleh karena itu, dorongan pertama saya adalah mengatakan bahwa Anda perlu melakukan apa pun yang diperlukan untuk menjaga diri Anda—tidak hanya untuk kesejahteraan Anda sendiri, tetapi juga untuk kesejahteraan keluarga Anda. Meskipun demikian, meninggalkan pekerjaan dapat memiliki konsekuensi yang luas di banyak tingkatan—keuangan, emosional, dan profesional. Banyak yang harus dipikirkan.

Tentu saja, situasi setiap keluarga akan berbeda. Meskipun saya senang membantu Anda menempatkan segala sesuatunya dalam perspektif, seperti halnya perubahan besar apa pun, penting bagi Anda untuk duduk sebagai pasangan untuk membicarakannya. Mari kita mulai dengan bagian keuangan.

Pertama, realistislah untuk jangka pendek

Jangka pendek, ini semacam tindakan penyeimbang. Di sisi negatifnya, meninggalkan pekerjaan berarti Anda memiliki lebih sedikit uang yang masuk. Di sisi positifnya, itu juga bisa berarti Anda akan memiliki lebih sedikit uang untuk keluar. Misalnya, Anda mungkin dapat mengurangi biaya seperti perjalanan, pakaian kerja, dry cleaning, tata graha, dan makan siang dari anggaran Anda. Anda mungkin tidak mengalami biaya ini tahun lalu, tetapi biaya tersebut mungkin kembali dengan 'kembali normal.'

Lalu ada perawatan anak, yang mungkin merupakan pengeluaran terbesar yang berhubungan dengan pekerjaan bagi kebanyakan orang tua, karena saya yakin Anda sangat menyadarinya. Biaya penitipan anak bervariasi menurut wilayah, tetapi sebagai contoh, menurut Economic Policy Institute (EPI), pada tahun 2020, orang tua di Mississippi membayar rata-rata $5.436 per tahun untuk penitipan anak bayi. Di Massachusetts itu naik menjadi $ 20.913 per tahun, dan di Washington, DC, $ 24.243. Dan itu hanya untuk satu anak! Tidak lagi membayar penitipan anak untuk dua anak dapat berarti penghematan yang signifikan.

Kredit pajak penitipan anak dan tanggungan baru berdasarkan American Rescue Plan Act juga dapat membantu mengurangi pengeluaran Anda. Namun, orang tua yang tinggal di rumah tidak memenuhi syarat untuk kredit perawatan tanggungan.

Apakah tabungan akan menggantikan kerugian? Itulah yang benar-benar perlu Anda putuskan saat Anda memprioritaskan dan memperbaiki anggaran Anda untuk menyeimbangkan pendapatan dan pengeluaran. Selain penganggaran sehari-hari, Anda juga ingin melihat dengan cermat manfaat karyawan yang mungkin hilang. Misalnya, pastikan Anda masih memiliki asuransi kesehatan yang memadai untuk Anda dan keluarga, serta asuransi jiwa yang cukup.

Jangan abaikan dampak jangka panjangnya

Implikasi jangka panjang bisa menjadi lebih penting, terutama dalam hal pengembangan karir dan pertumbuhan pendapatan. Jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda, tetapi memutuskan untuk kembali bekerja dalam beberapa tahun, apakah Anda juga akan mengorbankan peluang Anda untuk maju atau menghadapi gaji yang lebih rendah karena cuti Anda?

Dapat dimengerti bahwa Anda mungkin merasa bahwa Anda membutuhkan waktu di rumah untuk saat ini dan dengan senang hati mengesampingkan karier Anda, tetapi anak-anak tumbuh dengan cepat. Saya tahu! Apakah Anda akhirnya kembali ke profesi Anda saat ini atau mencoba sesuatu yang baru, kemungkinan Anda akan menemukan jalan kembali ke dunia kerja seiring bertambahnya usia anak-anak. Bagaimana Anda akan menjaga keterampilan kerja Anda up-to-date? Paling tidak, tetap berhubungan dengan kolega Anda dan ikuti perkembangan baru di bidang Anda.

Juga pikirkan tentang potensi jangka panjang untuk tabungan pensiun Anda. Jika Anda berkontribusi pada 401(k), bagaimana Anda akan menutupi kekurangan tabungan ini? Anda bisa membuka IRA Pasangan. Saat ini, pada tahun 2021/2022, pasangan yang tidak bekerja dapat berkontribusi hingga $6.000 ($7.000 usia 50 tahun ke atas) setiap tahun ke IRA selama pasangan yang bekerja memiliki pendapatan yang cukup untuk menutupi semua kontribusi pensiun, tetapi itu mungkin tidak cukup untuk masa pensiun yang aman.

Lalu ada tabungan untuk pendidikan anak-anak Anda. Itu bisa cukup sulit untuk dua gaji, apalagi satu. Bisakah Anda mengarahkan sebagian dari tabungan penitipan anak Anda ke rekening 529?

Saya tidak mengatakan bahwa memutuskan untuk meninggalkan dunia kerja adalah suatu kesalahan, karena keadaan setiap keluarga berbeda. Saya hanya berpikir penting untuk menyadari bahwa dampak finansial lebih dari sekadar memilih untuk tidak berlibur atau membeli mobil baru dalam beberapa tahun ke depan. Ini dapat memiliki pengaruh yang signifikan pada keamanan finansial Anda di masa depan.

Sama-sama menyadari sisi emosional

Selain keuangan, bagaimana kehidupan sehari-hari Anda akan berubah sama pentingnya. Sejak Anda bekerja, Anda mungkin sudah terbiasa mandiri, memiliki uang sendiri, dan identitas profesional. Menatap masa depan, apakah Anda akan merasa terlalu bergantung saat tidak lagi memiliki gaji sendiri?

Uang dikenal sebagai penyebab masalah bagi banyak pasangan, jadi pastikan Anda membicarakan hal ini secara terbuka sebelum melakukan perubahan. Misalnya, apakah Anda akan menganggarkan jumlah tertentu setiap bulan untuk pengeluaran pribadi Anda? Apa cara yang adil untuk membagi pendapatan bebas Anda sehingga tidak satu pun dari Anda menjadi membenci yang lain? Jangan hanya berasumsi semuanya akan berhasil. Pergeseran itu bisa menggelegar, dan seringkali butuh waktu untuk menyesuaikan diri dengan peran dan tanggung jawab baru. Buatlah beberapa kesepakatan sebelum Anda meninggalkan pekerjaan Anda.

Ingat, ini bisa bekerja dua arah

Mengingat kerusakan tahun lalu, dilema Anda sepenuhnya dapat dimengerti. Ini bukan keputusan yang mudah, dan tidak ada jawaban yang cocok untuk semua. Hanya Anda yang dapat menyeimbangkan kerugian finansial dengan keuntungan pribadi.

Satu pemikiran lain:jika Anda memutuskan untuk membuat perubahan ini, sadarilah bahwa apa yang Anda kerjakan hari ini untuk diri Anda sendiri kemungkinan besar dapat diterapkan pada pasangan Anda di kemudian hari. Dan saya pikir itu bagus. Selama Anda saling mendukung—dan realistis tentang implikasi pribadi serta keuangan—Anda dan keluarga Anda semua dapat memperoleh manfaat dari pengaturan baru ini.

Ada pertanyaan keuangan pribadi? Email kami di [email protected]. Carrie tidak dapat menjawab pertanyaan secara langsung, tetapi topik Anda mungkin dipertimbangkan untuk artikel mendatang. Untuk pertanyaan akun Schwab dan pertanyaan umum, hubungi Schwab.