Cara Menghitung Upah yang Hilang

Jika Anda terpaksa bolos kerja karena kecelakaan atau kejadian lain yang bukan salah Anda, Anda mungkin memiliki klaim kehilangan upah terhadap seseorang, bisnis atau perusahaan asuransi. Untuk menilai klaim upah yang hilang, Anda harus memberikan bukti pembayaran Anda dan perhitungan upah yang hilang berdasarkan jam kerja terjadwal Anda atau jam kerja rata-rata jika jam Anda tidak sama setiap minggu. Memberikan kejelasan, perhitungan yang akurat dari upah yang hilang bersama dengan dokumen untuk mendukung klaim Anda adalah kunci untuk menerima seluruh jumlah kerugian Anda.

Karyawan yang Digaji

Langkah 1

Bagi gaji tahunan Anda dengan 2, 080 untuk mencapai tarif Anda per jam. Sebagai contoh, jika Anda menghasilkan $60, 000 setahun, lalu $60, 000 dibagi 2, 080 sama dengan tarif per jam $28,85.

Langkah 2

Kalikan jumlah hari kerja yang terlewat dengan 8 untuk mendapatkan jumlah total jam kerja yang terlewat. Sebagai contoh, jika Anda melewatkan seminggu kerja, maka 8 jam dikalikan 5 hari kerja sama dengan 40 jam kerja yang terlewatkan.

Langkah 3

Kalikan tarif per jam yang ditentukan pada Langkah 1 dengan jumlah jam yang terlewat yang ditentukan pada Langkah 2 untuk menentukan upah yang hilang. Sebagai contoh, 40 jam dikalikan $28,85 sama dengan total upah yang hilang sebesar $1, 154.

Karyawan Per Jam

Langkah 1

Tentukan jumlah jam reguler yang terlewatkan dari pekerjaan. Jika jam Anda bervariasi dari minggu ke minggu, Anda dapat mengambil rata-rata 2 bulan terakhir kerja atau menggunakan jam yang dijadwalkan untuk bekerja, jika majikan Anda menetapkan jam yang dijadwalkan sebelum minggu kerja.

Langkah 2

Tentukan jam lembur yang akan Anda gunakan. Jika Anda secara konsisten bekerja lembur, mengambil rata-rata jam kerja lembur selama 2 bulan sebelumnya, atau menggunakan jam lembur terjadwal, jika tersedia.

Langkah 3

Kalikan jumlah total jam kerja reguler yang terlewatkan dengan tarif per jam Anda. Sebagai contoh, jika Anda melewatkan 40 jam kerja reguler dan tarif per jam Anda adalah $12, kemudian 40 kali $ 12 sama dengan $ 480 dalam upah reguler yang hilang.

Langkah 4

Kalikan tarif per jam Anda dengan 1,5 untuk menentukan tarif lembur Anda. Sebagai contoh, $12 kali 1,5 sama dengan upah lembur $18 per jam.

Langkah 5

Kalikan jam lembur yang hilang dengan tarif lembur yang dihitung pada Langkah 4. Misalnya, jika Anda kehilangan 5 jam uang lembur, kemudian 5 kali $18 sama dengan $90 dalam upah lembur yang hilang.

Langkah 6

Tambahkan upah reguler yang hilang dan upah lembur yang hilang bersama-sama untuk mendapatkan total upah yang hilang. Sebagai contoh, $480 ditambah $90 sama dengan total upah yang hilang sebesar $570.

Tip

Selalu sediakan dokumen untuk mendukung klaim Anda atas hilangnya upah.

Hal yang Anda Butuhkan

• Gaji tahunan atau tarif upah per jam

• Melewatkan jam kerja