Cara Menghitung Upah Per Jam Rata-Rata

Di banyak tempat bisnis, seorang karyawan dibayar satu set gaji mingguan atau bulanan, daripada tarif per jam. Gaji tidak berdasarkan jam kerja, yang berarti bahwa lembur tidak dihitung atau dibayar dengan tarif biasa. Jam yang terlewat juga tidak dikurangi dari tarif normal pembayaran. Dalam kebanyakan kasus, karyawan diharuskan bekerja dengan jumlah jam minimum setiap periode pembayaran. Menghitung tarif rata-rata per jam Anda tidak sulit dan hanya akan memakan waktu beberapa menit.

Langkah 1

Hitung jumlah yang Anda hasilkan setiap tahun. Ini harus berupa jumlah kotor sebelum pajak atau potongan lainnya. Sebagai contoh, jika Anda dibayar $2, 000 sebulan, Anda akan mengalikan jumlah itu dengan 12 untuk memperhitungkan pendapatan tahunan Anda. Jika Anda dibayar setiap dua minggu, kalikan gaji Anda dengan 24. Jika mingguan, maka gaji Anda akan dikalikan dengan 52.

Langkah 2

Hitung jumlah jam Anda biasanya bekerja setiap minggu. Anda kemudian akan melipatgandakan jam tersebut dengan 52.

Langkah 3

Bagilah jumlah yang Anda hasilkan per tahun dengan jumlah jam Anda bekerja setiap tahun. Hasilnya akan menjadi gaji rata-rata per jam Anda. Sebagai contoh, jika Anda menghasilkan $2, 000 sebulan, yang menghasilkan $24, 000 per tahun. Dengan asumsi Anda bekerja 40 jam seminggu, Anda akan membagi $24, 000 kali 2, 080 (40 jam x 52 minggu), yang menghitung menjadi $ 11,53 per jam.