Berapa Persentase Gaji Anda yang Dibayar Pengangguran?

Asuransi pengangguran adalah manfaat yang ditawarkan kepada mereka yang kehilangan pekerjaan dan sedang mencari pekerjaan lain.

Asuransi pengangguran adalah jenis manfaat yang ditawarkan kepada mereka yang kehilangan pekerjaan dan membutuhkan sumber pendapatan saat mencari pekerjaan lain. Sebagian besar jenis asuransi pengangguran ditawarkan oleh negara bagian, dan sebagai program negara mereka dapat sangat bervariasi, terutama ketika datang ke tingkat kompensasi. Setiap negara bagian menggunakan formulanya sendiri untuk memutuskan berapa banyak untuk membayar individu yang memenuhi syarat, berdasarkan tingkat kompensasi sebelumnya. Untung, konsistensi antara rencana yang berbeda memungkinkan individu untuk mendapatkan ide yang baik tentang situasi pengangguran mereka.

Ketentuan Manfaat

Ada rencana berbeda saat mengajukan tunjangan.

Istilah tunjangan mengacu pada periode waktu yang dipertimbangkan tunjangan pengangguran saat menghitung gaji. Sebagian besar paket menggunakan minggu sebagai titik awal pembayaran. Berapa banyak yang diperoleh karyawan per minggu mengontrol berapa banyak pengangguran yang berhak mereka terima per minggu. Jika seorang karyawan memperoleh tarif yang bervariasi per minggu karena komisi atau jenis kompensasi variabel lainnya, negara bagian biasanya mengeluarkan rata-rata gaji mereka untuk menghasilkan jumlah mingguan. Minggu-minggu ini adalah bagian dari tahun 52 minggu yang digunakan rencana untuk periode pengangguran. Rencana tersebut hanya memungkinkan orang untuk mengklaim pengangguran selama setengah tahun ini, meskipun opsi pembaruan mungkin ada.

Bayar Rata-Rata dan Persentase

Pengangguran tidak membayar 100% dari upah yang pernah Anda dapatkan.

Pengangguran tidak membayar 100 persen dari upah yang pernah diperoleh individu. Undang-undang negara bagian biasanya menempatkan persentase maksimum, seringkali antara 70 dan 80 persen dari gaji yang diperoleh individu per minggu, tetapi rencana memperhitungkan data lain sebelum membuat rencana pembayaran, termasuk berapa banyak yang diperoleh individu, dan berapa lama mereka berada di tingkat pembayaran itu. Persentase gaji yang sebenarnya mungkin hanya sekitar 50 persen dari gaji sebelumnya.

Perhitungan Tambahan

Ada faktor lain yang membuat perhitungan pengangguran menjadi lebih rumit.

Faktor lain membuat perhitungan pengangguran menjadi lebih rumit. Contohnya, jika individu berutang tunjangan anak, negara dapat memotong hingga 25 persen dari jumlah manfaat mingguan. Jika individu bekerja paruh waktu sambil mencari pekerjaan penuh waktu, negara akan menggunakan perhitungan untuk mengurangi pembayaran. Perhitungan ini biasanya menambahkan jumlah dolar ke manfaat mingguan ($5 hingga $20), kemudian mengambil satu persen dari pendapatan mingguan yang diperoleh dari pekerjaan paruh waktu (70 hingga 80 persen) dan mengurangi persentase dari jumlah tunjangan mingguan yang baru untuk mengurangi pembayaran tunjangan.

Manfaat yang Memenuhi Syarat dan Mempertahankan

Anda biasanya diminta untuk mengajukan klaim setiap satu atau dua minggu.

Sebagian besar negara bagian mengharuskan individu untuk mengajukan klaim setiap satu atau dua minggu yang menunjukkan bahwa mereka masih mencari pekerjaan. Individu harus secara aktif mencari pekerjaan dan harus menerima tawaran pekerjaan apa pun yang sesuai dengan keahlian mereka. Mereka mungkin juga harus mendaftar di kantor pengangguran untuk menunjukkan bahwa mereka sedang berusaha mencari pekerjaan. Beberapa jenis kehilangan pekerjaan, seperti pemutusan hubungan kerja karena penipuan atau kesalahan, tidak memenuhi syarat untuk semua jenis kompensasi pengangguran.