Jawaban Wawancara Informasional
Salah satu cara terbaik untuk membangun jaringan profesional Anda, mempersiapkan wawancara kerja yang akan datang dan bantuan dengan perencanaan karir Anda adalah untuk mengatur wawancara informasi. Pertemuan dengan para profesional yang memegang pekerjaan yang Anda inginkan suatu hari nanti memberikan berbagai manfaat.
Mereka juga dapat menghasilkan prospek pekerjaan atau tawaran. Untuk mengetahui apa itu wawancara informasi, bagaimana melakukan satu dan mempersiapkan berbagai pertanyaan dan jawaban wawancara eksplorasi akan membantu Anda memanfaatkan alat pengembangan karir yang bermanfaat ini.
kami Baca selengkapnya :Mengapa Berjejaring Merupakan Salah Satu Cara Terbaik untuk Mendapatkan Pekerjaan?
Apa itu Wawancara Informasi?
Wawancara informasional adalah wawancara yang Anda atur dengan seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam pekerjaan yang Anda lamar, atau yang memiliki posisi yang ingin Anda pegang, bahkan mungkin bertahun-tahun ke depan.
Tujuan Anda adalah untuk mempelajari apa yang dilakukan orang ini selama seminggu dan setahun, apa deskripsi pekerjaannya, bagaimana dia mendapatkan pekerjaan dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mempersiapkan diri memasuki bidang ini atau pekerjaan yang tepat suatu hari nanti, jelas Career Center UC Berkeley.
Dalam beberapa kasus, Anda mungkin berada pada level yang sama dengan orang yang Anda ajak bicara dan Anda sedang mencari pekerjaan di perusahaannya. Dia mungkin anggota dewan asosiasi perdagangan tempat Anda berdua bergabung dan Anda tertarik untuk mencari tahu tentang pekerjaan komite yang mengarah ke kursi dewan.
Wawancara informasi tidak boleh menjadi upaya pintu belakang untuk mendapatkan pekerjaan. Anda akan menyinggung orang jika Anda memberi tahu mereka bahwa Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang mereka dan pekerjaan mereka dan kemudian menghabiskan rapat untuk mengajukan diri, memberi mereka resume dan menanyakan apakah mereka dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan.
Bawalah beberapa resume ke pertemuan Anda dan tawarkan jika diminta, tetapi jangan menawarkannya kecuali Anda merasa itu pantas. Sebagai contoh, jika topik resume muncul selama wawancara Anda, Anda mungkin meminta orang tersebut untuk melihat milik Anda dan memberi Anda saran untuk memperbaikinya.
kami Baca selengkapnya :Hal yang Tidak Perlu Dilakukan Sebelum Wawancara Kerja
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Eksplorasi
Saat Anda melakukan wawancara informasi, beri tahu subjek Anda sedikit tentang diri Anda yang berkaitan dengan tujuan karir Anda dan mengapa Anda meminta pertemuan tersebut.
Lanjut, ajukan pertanyaan kepada orang itu tentang dirinya:
- Mengapa Anda memilih untuk masuk ke karir ini?
- Seperti apa tipikal minggu Anda?
- Keterampilan lunak apa (mis., manajemen proyek, penulisan bisnis, keterampilan orang) penting dalam pekerjaan Anda?
- Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk naik tangga ke posisi Anda saat ini?
- Apakah Anda termasuk dalam asosiasi perdagangan atau masyarakat profesional?
- Majalah apa yang Anda baca dan situs web yang sering Anda kunjungi?
- Apakah ada konferensi atau pameran dagang yang Anda hadiri?
- Apakah Anda memiliki lisensi atau sertifikasi?
- Apakah Anda memiliki saran untuk membantu saya mempersiapkan karir ini?
Anda dapat menemukan lebih banyak pertanyaan contoh wawancara informasional di CareerOneStop Departemen Tenaga Kerja AS.
Pertanyaan Anda Mungkin Ditanyakan
Dalam beberapa kasus, subjek wawancara Anda mungkin mulai menanyakan pertanyaan wawancara kerja informal. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seperti:
- Mengapa Anda tertarik dengan bidang ini?
- Apa yang kamu lakukan sekarang?
- Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk naik tangga?
- Apakah Anda termasuk dalam kelompok profesional?
- Apakah Anda pergi ke konferensi atau pameran dagang?
- Apakah Anda memiliki jadwal untuk pindah ke pekerjaan Anda berikutnya?
- Bagaimana Anda suka bekerja di tempat Anda sekarang, dan apakah Anda menikmati pekerjaan Anda?
Jika Anda seorang pelajar, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang mengapa Anda memilih sekolah dan jurusan Anda, bagaimana Anda menyukai kelas utama Anda, jika Anda adalah bagian dari kelompok atau asosiasi siswa mana pun dan jika Anda sedang magang.
kami Baca selengkapnya: Cara Mengakhiri Presentasi Wawancara
Tindak Lanjut Setelah
Pastikan untuk mengirim email atau surat terima kasih ke subjek wawancara Anda dalam waktu 24 hingga 48 jam. Sorot dua atau tiga informasi yang dia berikan kepada Anda yang meninggalkan kesan pada Anda. Akhiri dengan menanyakan apakah dia memikirkan informasi lain yang mungkin berguna bagi Anda, dan beri tahu dia bahwa Anda akan memberi tahu dia tentang kemajuan Anda.
Pastikan untuk terhubung di LinkedIn dan sepanjang karir Anda, periksa dengan subjek wawancara informasi untuk memberi tahu mereka ketika Anda berganti pekerjaan, mendapatkan promosi atau bergabung dengan komite atau dewan industri.
penganggaran
- Pertanyaan Wawancara SSI
- Seberapa Jauh Seharusnya Riwayat Pekerjaan pada Aplikasi Pergi?
- Cara Menulis Surat Pengunduran Diri (Dengan Contoh)
- Quit Claim Deed Pertanyaan &Jawaban
- 5 Pertanyaan Wawancara Broker Teratas
- Daftar Periksa Pekerjaan Baru
- Cara Mendapat Pekerjaan Impian Anda
- Mencari Pekerjaan Baru Setelah 50
-
Apa itu Perhitungan Biaya Pesanan?
Dalam akuntansi manajerial, Ada dua jenis umum sistem penetapan biaya untuk membebankan biaya ke produk atau layanan yang disediakan perusahaan:biaya pesanan dan biaya proses. Penetapan biaya pesanan ...
-
Menganggarkan Dengan Pekerjaan Paruh Waktu
Baik itu satu-satunya sumber penghasilan Anda atau pekerjaan sampingan di atas pertunjukan reguler Anda, pekerjaan paruh waktu adalah cara yang bagus untuk menghasilkan uang sambil menjaga jadwal yang...