Apa yang Muncul pada Pemeriksaan Latar Belakang?

Pernahkah Anda bertanya-tanya:

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang?

Bayangkan Anda memiliki wawancara kerja yang sempurna di mana Anda mendapat skor luar biasa baik. Namun, kemudian, Anda mengetahui bahwa seseorang yang kurang memenuhi syarat telah mendapatkan posisi tersebut.

Tapi kenapa?

Sebelum Anda mulai menyalahkan noda pada baju Anda, susunan bintang, atau hanya nasib buruk Anda, luangkan waktu sejenak untuk memahaminya:

Lebih dari 96% perusahaan saat ini melakukan penelusuran latar belakang sebelum mempekerjakan orang baru.

Mungkin alasan untuk tidak dipekerjakan menyembunyikan fakta itu.

Tapi apa yang bisa membuat calon majikan Anda berubah pikiran tentang Anda?

Apa yang ditunjukkan oleh pemeriksaan latar belakang?

Dan, bagaimana cara kerja pemeriksaan latar belakang?

Kami akan menemukan semua itu!

Tapi pertama-tama:

Apa itu Pemeriksaan Latar Belakang?

Sebelum kita menyelami kemungkinan hasil dan hasil pemeriksaan latar belakang, mari kita definisikan istilahnya.

Pemeriksaan latar belakang dapat memiliki tujuan dan hasil yang berbeda, tergantung pada siapa yang melakukannya dan untuk alasan apa. Namun, pemeriksaan latar belakang paling sering berfungsi untuk memisahkan kandidat pekerjaan yang tepercaya dan kompeten dari yang lebih dipertanyakan.

Jadi, ini menjadi praktik yang tersebar luas di dunia bisnis .

Selain itu, pemeriksaan latar belakang dapat mendahului berbagai situasi penegakan hukum atau verifikasi identitas.

Layanan penyaringan penyewa juga banyak digunakan karena orang ingin tahu kepada siapa mereka mempercayakan properti mereka.

Dan karena bidang pemeriksaan latar belakang standar terus melebar, ada baiknya untuk mempelajarinya lebih lanjut.

Apa itu pemeriksaan latar belakang — semakin baik Anda memahami dasar-dasarnya, semakin baik hasil pemeriksaan Anda.

Apa yang Ditampilkan pada Pemeriksaan Latar Belakang?

Baik Anda mengantisipasi cek Anda atau berencana untuk melakukan itu pada orang lain, Anda harus memahami bahwa ini jarang universal.

Pemutaran latar belakang datang dalam berbagai tingkat dan bentuk, dan begitu juga hasilnya. Tingkat penelusuran akan bergantung pada tujuan penyaringan dan cakupan penelitian dari orang atau lembaga yang melakukannya .

Namun, seseorang harus selalu berusaha untuk menghormati aliran dan penggunaan informasi hukum.

Sekarang mari kita lihat apa yang muncul di beberapa pemeriksaan latar belakang yang paling umum.

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang kriminal?

Pemeriksaan latar belakang kriminal adalah dasar dari sebagian besar penelusuran latar belakang .

Keselamatan datang pertama! Tidak ada majikan yang akan dengan mudah mengabaikan masa lalu kriminal kandidat. Dan tidak ada pemilik atau manajer yang akan mengambil risiko menerima penyewa yang berpotensi berbahaya.

Jadi, hal-hal yang muncul pada pemeriksaan latar belakang kriminal adalah:

• Laporan sejarah kriminal lengkap
• Kasus pidana individu saat ini atau yang menunggu keputusan
• Tuntutan dan penuntutan yang tertunda
• Hukuman kejahatan
• Hukuman pelanggaran ringan

Beberapa agen pemeriksaan latar belakang bahkan menyelidiki penangkapan yang tidak mengarah pada hukuman.

Namun, itu tidak sesuai dengan Equal Opportunity Employment Commission (EEOC) pedoman . Jadi, seharusnya tidak demikian.

Dan seberapa jauh pemeriksaan latar belakang dilakukan?

Bergantung pada undang-undang negara bagian Anda, pemeriksaan latar belakang kriminal dapat berlangsung hingga tujuh atau sepuluh tahun yang lalu .

Khususnya, California, Massachusetts, New York, dan beberapa negara bagian lain melarang pengungkapan dan penyalahgunaan hukuman lebih dari tujuh tahun.

Pengungkapan hukuman remaja juga tidak boleh menjadi bagian dari pemeriksaan latar belakang sejarah kriminal rutin.

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang untuk suatu pekerjaan?

Menurut Departemen Tenaga Kerja AS, satu keputusan perekrutan yang salah dapat merugikan lebih dari 30% gaji karyawan baru. Diterjemahkan ke bahasa uang, yaitu puluhan ribu dolar.

Kehadiran pemeriksaan latar belakang pekerjaan yang luas tidak mengejutkan sama sekali.

Selain pemeriksaan riwayat kriminal yang umum untuk sebagian besar penelusuran, perusahaan pemeriksaan latar belakang pekerjaan berkonsentrasi pada temuan terkait pendidikan dan karier . Beberapa di antaranya adalah:

• Verifikasi pendidikan
• Pemeriksaan riwayat pekerjaan
• Pemeriksaan referensi
• Verifikasi lisensi terkait pekerjaan dan sejenisnya

Tentu saja, ada kasus di mana pemberi kerja memerlukan catatan khusus selain ini. Catatan mengemudi dan laporan pengujian obat pra-kerja juga cukup umum. Sebagian besar majikan menuntut hal ini setiap kali melamar beberapa posisi yang lebih bertanggung jawab secara sosial atau yang termasuk mengemudi.

Jika Anda seorang pemberi kerja, selalu berikan keuntungan kepada perusahaan penyaringan pra-kerja yang mematuhi FCRA . Ini akan memberi Anda cadangan hukum yang diperlukan selama dan setelah proses perekrutan.

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang rental?

Kebanyakan tuan tanah setuju bahwa penyewa terbaik adalah penyewa yang dapat dipercaya, bertanggung jawab, dan membayar sewa tepat waktu. Untuk mendapatkan wawasan yang lebih baik tentang hal ini, berbagai perusahaan penyaringan penyewa telah mengembangkan mesin telusur khusus.

Hasilnya meliputi:

• Detail pribadi
• Laporan latar belakang kriminal
• Riwayat kredit lengkap — termasuk kebangkrutan, penyitaan, kewajiban pembayaran berkelanjutan, dan tanda-tanda lain yang berpotensi mengkhawatirkan
• Nilai kredit pemohon — perkiraan kelayakan kredit seorang kandidat
• Catatan penggusuran

Pada akhirnya, pemeriksaan latar belakang penyewa yang ditampilkan bergantung pada biro iklan dan layanan yang Anda pilih . Biro kredit terkemuka seperti TransUnion, Equifax, dan Experian mengumpulkan data kredit yang andal dari bank dan catatan kredit. Namun, tidak semua agen penyaringan akan mempekerjakan mereka.

Sebagai pemilik, adalah praktik yang baik untuk menyimpan semua file pemeriksaan latar belakang penyewa Anda untuk waktu yang lebih lama. Mereka dapat melindungi Anda jika seseorang memutuskan untuk menuduh Anda melakukan pengusiran atau diskriminasi yang tidak berdasar.

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang militer?

Sebagian besar posisi militer melibatkan akses ke informasi dan file rahasia. Penyalahgunaan ini dapat secara serius mempengaruhi dan membahayakan keamanan nasional. Oleh karena itu, bahkan untuk posisi pekerjaan tingkat pemula, file potensial karyawan harus sempurna.

Jadi, jika Anda akan menjalani pemeriksaan latar belakang militer dan Anda tidak yakin apa yang akan terjadi, kami akan jujur:

Anda dapat mengharapkan segalanya!

Atau, paling banter, Anda dapat mengharapkan proses penyaringan yang sangat teliti dan ketat .

Selain dari kuesioner pribadi yang panjang dan sangat mendetail untuk diisi , pemeriksaan latar belakang militer lengkap mencakup:

• Verifikasi identitas
• Validasi Nomor Jaminan Sosial
• Pemeriksaan latar belakang internasional dan federal atas catatan kriminal — termasuk hukuman dan non-hukuman
• Informasi keuangan — laporan kredit, kebangkrutan, riwayat penghindaran pajak, dan sejenisnya
• Informasi profesional — riwayat pekerjaan umum, bisnis, keterampilan, dan lisensi (pengacara bersertifikat, penyelidik, pilot, dan sejenisnya mendapat keuntungan)
• Informasi pribadi — status perkawinan dan riwayat kriminal pasangan, keluarga, dan rekan Anda
• Pencarian menyeluruh di media sosial — pemeriksaan latar belakang media pada seseorang biasanya bertujuan untuk membuktikan aktivitas yang meragukan atau ilegal.
• Riwayat mengemudi
• Catatan tentara sebelumnya — referensi perwira tinggi, pangkat yang dicapai, riwayat dinas keluarga.

Tapi, apakah kejahatan berusia 20 tahun akan terlihat dalam pemeriksaan latar belakang militer?

Ya, agen pencarian militer memiliki kekuatan untuk menggali bahkan kejahatan berusia 20 tahun . Namun, kabar baiknya adalah, temuan semacam itu tidak perlu memengaruhi keputusan penerimaan. Banyak faktor lain dari dalam periode yang lama ini bisa terjadi.

Terakhir, kandidat biasanya mendapatkan kesempatan untuk mengonfirmasi atau menyangkal setiap temuan ini melalui wawancara tatap muka pribadi yang ekstensif. .

Selain itu, pasangan calon, kerabat, mantan majikan, dan teman dapat dimintai keterangan lebih lanjut jika dianggap perlu.

Secara keseluruhan, setiap pemeriksaan latar belakang militer adalah serangkaian wawancara dan investigasi yang berlapis . Ini diprogram untuk mengekstrak sebanyak mungkin detail tentang setiap kandidat.

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang kriminal FBI?

Sebelum Anda menggigil hanya dengan memikirkannya, pertama-tama kami meyakinkan Anda bahwa pemeriksaan FBI bukanlah hal yang mengkhawatirkan atau tidak biasa.

Saat ini, bahkan perusahaan transportasi seperti Uber menjalankannya sebelum merekrut. Belum lagi perusahaan dan lembaga publik yang mempekerjakan orang untuk bekerja dengan anak di bawah umur, orang tua dan mengisi posisi sensitif lainnya.

Anda mungkin sudah melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal FBI tanpa menyadarinya.

Biro Investigasi Federal (FBI) mengumpulkan, menyortir, dan menyimpan catatan penangkapan dari seluruh AS, membuatnya tersedia untuk inspeksi sesekali.

Pemeriksaan latar belakang FBI biasanya mengungkapkan:

• Seluruh penangkapan saat dewasa
• Rincian semua penangkapan — seperti dakwaan individu, waktu, dan tanggal
• Kejahatan dan pelanggaran berat
• Kebangkrutan dan perubahan kredit signifikan lainnya

Bagaimana saya tahu jika saya memiliki pelanggaran ringan dalam catatan saya?

Menurut Freedom of Information Act, setiap warga negara AS memiliki hak untuk melihat file FBI pribadi mereka.

Anda dapat mengajukan permintaan resmi ke FBI dan mendapatkan laporan FBI lengkap Anda dengan imbalan biaya simbolis. Pengajuan permintaan dapat dilakukan melalui situs web resmi, melalui email, atau salah satu Penyalur FBI.

5 Latar belakang periksa bendera merah

Apa yang ditunjukkan oleh pemeriksaan latar belakang? Ini dapat sangat bervariasi, berdasarkan sejumlah besar faktor yang berbeda.

Namun, bagaimana Anda membaca hasilnya dapat membuat perbedaan.

Bahkan pemeriksaan latar belakang satu kali yang singkat dapat memberi tahu Anda banyak hal tentang pelamar pekerjaan atau kandidat apartemen Anda jika Anda tahu detail apa yang harus diperhatikan. Di sisi lain, penyaringan latar belakang karyawan yang paling menyeluruh tidak akan berarti banyak jika Anda tidak yakin bagaimana menganalisis hasilnya.

Untuk membantu Anda dalam hal ini, kami memberi Anda lima bendera merah pemeriksaan latar belakang yang paling menonjol.

1. Penolakan kandidat untuk mengambil cek

Salah satu peringatan pertama, jika bukan yang terbesar, adalah keraguan pemohon untuk menjalani pemeriksaan latar belakang.

Untuk beberapa jenis pemeriksaan, seperti pemeriksaan militer, ini adalah alasan langsung untuk diskualifikasi.

Penolakan semacam itu dapat menunjukkan bahwa kandidat:

Menyembunyikan kesalahan atau insiden signifikan dari masa lalu, atau
sangat rahasia.

Either way, tidak melakukan pemeriksaan latar belakang pekerjaan pada akhirnya dapat menimbulkan masalah, terutama pada penunjukan pekerjaan yang bertanggung jawab secara sosial dan berorientasi pada tim. Selain itu, berada di dekat seseorang yang masa lalunya tidak Anda ketahui cepat atau lambat dapat menimbulkan perasaan tidak nyaman.

Seseorang yang transparan tentang kesalahannya selalu merupakan pilihan yang lebih baik daripada seseorang yang menyembunyikannya. Tidak peduli seberapa parah kesalahan itu.

2. Masa lalu kriminal

Hampir setiap pemeriksaan latar belakang untuk pekerjaan mencakup penyaringan latar belakang kriminal. Fakta ini saja sudah cukup berbicara tentang pentingnya catatan kriminal yang bersih.

Dan, sementara insiden kecil dari masa lalu belum tentu menjadi pemecah kesepakatan, serangkaian insiden semacam itu mungkin harus menimbulkan kekhawatiran. Selain itu, beberapa tanda merah pemeriksaan kriminal lainnya adalah:

• Insiden hukum besar yang belum terpecahkan terkait dengan kandidat dengan cara apa pun
• Insiden hukum yang berkaitan erat dengan profesi kandidat atau pekerjaan sebelumnya
• Setiap keyakinan besar di masa lalu kandidat
• Setiap hukuman baru-baru ini, tidak peduli seberapa serius
• Catatan mengemudi bermasalah (jika orang tersebut melamar pekerjaan yang melibatkan mengemudi)

Namun, terkadang kami tidak dapat menemukan semua detail seputar catatan penangkapan dalam pemeriksaan latar belakang. Misalnya, penangkapan yang tidak mengarah pada hukuman bisa saja merupakan pelanggaran penegakan hukum.

Selain itu, apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang biasanya hanya yang dapat ditemukan oleh agen penyaringan. Kesalahan mungkin terjadi. Juga, pencurian identitas terjadi.

Jadi, selalu ada baiknya untuk mendiskusikan setiap kejadian ini dengan para kandidat sendiri.

3. Perbedaan dan kesenjangan profesional/pendidikan

Jika Anda mencari kandidat pekerjaan yang konsisten dan terorganisir, riwayat profesional dan pendidikan mereka juga harus seperti itu — setidaknya, sampai batas tertentu.

Tentu saja, ada berbagai jenis kepribadian. Dan, fakta bahwa seseorang suka mencoba berbagai hal tidak selalu berarti kurangnya tekad dan tanggung jawab.

Bahkan, pemeriksaan latar belakang pra-kerja yang menunjukkan berbagai ijazah dan pekerjaan bisa menjadi keuntungan. Kecuali:

• Orang tersebut telah berganti terlalu banyak majikan dalam waktu yang sangat singkat
• Orang tersebut memiliki beberapa kesenjangan panjang dalam pekerjaan atau pendidikan
• Resume kandidat menunjukkan terlalu banyak inkonsistensi dengan pengalaman yang diklaim kandidat

4. Referensi buruk

Satu referensi pekerjaan negatif bisa jadi tidak lebih dari akibat kesalahpahaman atau situasi yang tidak terkendali. Namun, jika kandidat tersebut kebanyakan mendapat referensi buruk dan negatif dari pemberi kerja sebelumnya, itu bisa menjadi tanda bahaya besar.

Hal yang sama berlaku jika beberapa majikan sebelumnya menolak untuk memberikan referensi sama sekali.

5. Riwayat kredit yang tidak menguntungkan

Salah satu diskualifikasi pemeriksaan latar belakang pekerjaan federal terkemuka adalah riwayat kredit yang merepotkan. Selain itu, siapa pun yang melamar peran yang terkait dengan solusi bisnis, keuangan, dan manajemen harus memiliki nilai kredit yang layak.

Itu berarti laporan kredit orang ini tidak boleh mengandung jejak:

• Kebangkrutan
• Utang dan pinjaman yang belum dibayar
• Keterlambatan pembayaran tagihan

Sekali lagi, perlu diingat bahwa satu laporan buruk bisa menjadi hal yang tidak langsung. Misalnya, seseorang bisa kehilangan pasangan atau anggota keluarga lain dan berakhir dengan hutang. Kasus-kasus ini tidak boleh dibiarkan begitu saja tanpa penyelidikan.

Bagaimana seseorang melakukan pemeriksaan latar belakang dapat sangat mempengaruhi setiap hasil akhir kandidat mereka. Jadi, sebagai pemberi kerja, Anda harus belajar cara melakukan pemeriksaan latar belakang secara adil dan tepat.

Pengambilan Penting

Pemeriksaan latar belakang tersebar luas di setiap segmen hukum, bisnis, dan dunia real estat.

Informasi apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang sebagian besar bergantung pada jenis pemeriksaan dan jangkauan lembaga penyaringan. Jadi, hasil pemeriksaan latar belakang militer bisa sangat berbeda dari hasil pemeriksaan latar belakang penyewa dari orang yang sama.

Namun, informasi yang diverifikasi oleh sebagian besar pemeriksaan latar belakang adalah:

• Detail pribadi
• Catatan kriminal
• Pendidikan dan pekerjaan
• Referensi
• Laporan kredit
• Akun media sosial

Agar pemeriksaan latar belakang berhasil semaksimal mungkin, setiap orang yang bertanggung jawab harus melakukan pendekatan yang bertanggung jawab . Ini termasuk teliti, menemukan tanda bahaya tepat waktu, dan memberi setiap kandidat manfaat dari keraguan.

FAQ

Apa yang terdiri dari pemeriksaan latar belakang?

Sebagian besar pemeriksaan latar belakang terdiri dari:

• penyelidikan catatan kriminal secara menyeluruh,
• cek riwayat pekerjaan,
• pemeriksaan referensi,
• verifikasi pendidikan dan
• laporan kredit.

Bagaimana cara melakukan pemeriksaan latar belakang seseorang?

Cara termudah untuk melakukan pemeriksaan latar belakang seseorang adalah dengan menyewa agen atau perusahaan profesional untuk melakukannya untuk Anda. Jika tidak, Anda dapat secara pribadi mencari catatan pengadilan umum secara gratis melalui situs web resmi negara bagian yang berbeda.

Apakah penangkapan muncul pada pemeriksaan latar belakang?

Ya, sebagian besar waktu, penangkapan akan muncul di pemeriksaan latar belakang meskipun tidak menghasilkan hukuman. Namun, konten pasti dari setiap penyaringan latar belakang akan bergantung pada kebijakan dan cakupan pencarian agensi.

Apakah pelanggaran ringan terlihat pada pemeriksaan latar belakang?

Ya, sebagian besar waktu, pelanggaran ringan muncul dalam pemeriksaan latar belakang publik.

Apakah surat perintah lalu lintas muncul pada pemeriksaan latar belakang?

Surat perintah lalu lintas biasanya akan muncul pada pemeriksaan latar belakang, terutama jika tidak diselesaikan dan jika pemeriksaan catatan mengemudi merupakan bagian dari pemeriksaan.

Apa yang menyebabkan bendera merah pada pemeriksaan latar belakang?

Berbagai faktor seperti masa lalu kriminal, perbedaan catatan profesional, skor kredit yang buruk, dan sejenisnya dapat menyebabkan tanda bahaya pada pemeriksaan latar belakang. Penolakan untuk menjalani pemeriksaan latar belakang juga merupakan tanda bahaya.

Apa yang muncul pada pemeriksaan latar belakang untuk sebuah apartemen?

Pemeriksaan latar belakang apartemen biasanya akan menunjukkan informasi identifikasi, catatan kriminal, laporan kredit, dan skor kredit keseluruhan. Sekali lagi, apa yang paling sering muncul pada pemeriksaan latar belakang bergantung pada kebijakan lembaga penyaringan.