Jenis Asuransi Sosial

Perjalanan hidup tidak selalu menyenangkan. Beberapa masalah kecil dan dapat dikelola, sementara yang lain, seperti kecacatan atau kematian tak terduga dari pencari nafkah utama mengganggu kemampuan kita untuk hidup bahagia dan produktif. Untuk memberikan dukungan, pemerintah federal dan negara bagian, dengan kerjasama pengusaha, telah menetapkan berbagai jenis program asuransi sosial. Asuransi sosial membantu banyak keluarga mengatasi kehilangan atau kesulitan karena pengangguran, pensiun atau cacat.

Keamanan sosial

Bentuk yang paling umum dari asuransi sosial, Keamanan sosial, membantu pensiunan atau orang cacat dan keluarga mereka mempertahankan standar hidup yang sehat. Menurut Akademi Asuransi Sosial Nasional, satu dari setiap empat rumah tangga menerima pendapatan bulanan dari Jaminan Sosial. Program-program di mana penerima manfaat penyandang cacat dan pensiunan memperoleh pendapatan mereka, menerima dana melalui pemotongan pajak yang dibayarkan oleh pekerja saat ini dan majikan mereka. Berbeda dengan program jaminan sosial lainnya, Jaminan Sosial adalah program pembayaran yang berhak dan tidak didasarkan pada kebutuhan hidup tertentu dari penerima manfaat. Pembayaran yang diterima oleh seseorang mencerminkan riwayat pembayarannya ke dalam program Jaminan Sosial dan harus memenuhi kemampuan penerima manfaat yang lebih rendah untuk mempertahankan standar hidup tertentu sambil membantunya mengatasi potensi risiko kesehatan dan keuangan.

Medicare

Medicare menanggung banyak biaya pengobatan pekerja dan veteran lanjut usia dan cacat. Medicare memiliki beberapa tingkat program yang berbeda, yang mempengaruhi jenis manfaat yang diterima oleh penerima manfaat. Tingkat rencana tertentu mencakup prosedur yang berbeda dan akan memberikan bantuan dengan tagihan yang dikeluarkan melalui rawat inap di rumah sakit, cakupan resep, dan janji dokter. Seperti Jaminan Sosial, Medicare menerima dana melalui pajak yang dipotong dari pekerja saat ini.

Kompensasi Pekerja

Kompensasi Pekerja adalah program asuransi sosial yang dirancang untuk melindungi karyawan yang mengalami kecelakaan kerja. Program yang diamanatkan negara mencakup persentase dari biaya medis yang dikeluarkan karena cedera serta memulihkan sebagian dari upah karyawan yang hilang karena cuti dari cedera. Asuransi kompensasi juga menyediakan program disabilitas yang membantu pekerja disabilitas mempertahankan pendapatan yang berkelanjutan bagi keluarga mereka. Selain melindungi karyawan, asuransi yang dibeli oleh majikan melalui program kompensasi memberikan perlindungan dari tuntutan hukum yang diprakarsai oleh karyawan yang terluka.

Asuransi pengangguran

Asuransi Pengangguran menawarkan perlindungan finansial sementara bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) yang tidak terduga karena kurangnya pekerjaan dan alasan lain yang bukan kesalahan karyawan. Program pengangguran juga melindungi pekerja yang mengalami pengangguran akibat bencana alam seperti banjir dan angin topan. Pendanaan untuk asuransi pengangguran adalah melalui pajak pengangguran majikan. Perusahaan dapat menjaga tarif pajak mereka lebih rendah dengan mencegah klaim dan melarang klaim yang tidak beralasan. Negara bagian menentukan kelayakan karyawan dengan meninjau riwayat pekerjaan dan penghasilan. Pelamar harus memenuhi persyaratan tertentu, yang dapat bervariasi menurut negara, dan mereka harus terus memenuhi persyaratan kelayakan selama klaim mereka. Karena program pengangguran memiliki batas 26 minggu (walaupun beberapa keadaan memungkinkan untuk perpanjangan), pekerja mungkin harus mendaftar ke layanan ketenagakerjaan negara bagian untuk mendapatkan pekerjaan yang berkelanjutan.