Cara Mendapatkan Izin Kerja di Chicago

Di Chicago, dan negara bagian Illinois lainnya, anak-anak dapat mulai bekerja pada usia 14 tahun. Untuk melindungi anak di bawah umur dari kondisi kerja yang eksploitatif, Departemen Tenaga Kerja Illinois mengharuskan anak berusia 14 dan 15 tahun untuk mendapatkan izin kerja dan jam kerja yang dibatasi. Anak-anak seusia ini tidak boleh bekerja selama waktu kelas, hanya dapat bekerja antara jam 7 pagi dan 7 malam. selama tahun ajaran dan antara jam 7 pagi sampai jam 9 malam. selama musim panas. Mereka tidak boleh bekerja lebih dari 24 jam seminggu selama tahun ajaran atau 48 jam seminggu selama musim panas.

Langkah 1

Cari pekerjaan. Beri tahu calon majikan bahwa Anda berusia di bawah 16 tahun dan perlu mendapatkan izin kerja sebelum Anda dapat mulai bekerja.

Langkah 2

Tanyakan kepada majikan yang tertarik mempekerjakan Anda untuk letter of intent. Surat itu harus mencantumkan jam Anda akan bekerja dan menjelaskan tugas pekerjaan Anda. Ini menunjukkan bahwa pemberi kerja bermaksud untuk mematuhi undang-undang yang membatasi kapan Anda dapat bekerja dan jenis pekerjaan apa yang dapat Anda lakukan.

Langkah 3

Bawa letter of intent ke konselor bimbingan sekolah Anda. Orang tua atau wali Anda harus menemani Anda ke pertemuan ini. Konselor pembimbing Anda akan membaca surat itu dan memeriksa situasi kerja yang Anda usulkan untuk kepatuhan terhadap hukum. Dia mungkin juga meminta Anda untuk mengisi aplikasi untuk izin. Orang tua atau wali Anda harus menandatangani pemberitahuan tertulis yang memberi Anda izin untuk bekerja. Jika semuanya diperiksa, konselor sekolah Anda akan memberi Anda sertifikat pekerjaan, juga dikenal sebagai izin kerja.

Langkah 4

Berikan izin kerja Anda kepada calon majikan Anda. Dia harus menyimpannya di tempat usahanya selama Anda bekerja di sana.