Seberapa Jauh Seharusnya Riwayat Pekerjaan pada Aplikasi Pergi?

Sebagian besar lamaran pekerjaan meminta Anda untuk mencantumkan tiga pekerjaan terakhir Anda dan memberi Anda pilihan untuk menambahkan riwayat pekerjaan tambahan jika Anda mau. Jika Anda memiliki riwayat pekerjaan yang panjang, Anda mungkin tidak ingin memasukkan semuanya karena mata majikan Anda mungkin berkaca-kaca dan dia mungkin berhenti membaca lamaran Anda. Sertakan riwayat pekerjaan yang cukup untuk memberi gambaran kepada calon majikan Anda tentang siapa Anda tanpa mencantumkan setiap pekerjaan.

Standar 10 Tahun

Meskipun tidak ada aturan khusus mengenai seberapa jauh ke belakang saat membuat daftar riwayat pekerjaan Anda, Frank Dadah dari Winter &Wyman mengatakan Anda harus kembali tidak lebih dari 10 tahun, menurut careerbuilder.com. Jika Anda memasukkan terlalu banyak riwayat pekerjaan, Anda berisiko membuat calon majikan Anda kewalahan dan tidak dipanggil untuk wawancara. Dengan demikian, Anda harus memotongnya sekitar 10 tahun. Namun, jika Anda telah bekerja di satu pekerjaan selama lebih dari 10 tahun, cantumkan tanggal mulai dan akhir pekerjaan yang benar sehingga pemberi kerja dapat merasakan loyalitas perusahaan Anda.

Miringkan Resume Anda

Menyajikan pengalaman kerja yang relevan lebih penting daripada jumlah total pengalaman kerja yang Anda miliki. Sebagian besar lamaran pekerjaan menyertakan resume, sehingga Anda dapat menyebutkan tiga pekerjaan terakhir yang Anda pegang pada aplikasi dan menggunakan resume Anda untuk menyoroti pengalaman kerja yang menunjukkan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan spesifik tempat Anda dipekerjakan. Anda mungkin ingin meninggalkan pengalaman kerja di bidang lain kecuali Anda dapat membuatnya relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Tentukan Harapan Majikan

Majikan potensial Anda mungkin mengharapkan Anda memiliki riwayat kerja yang lebih panjang, tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lamar. Sebagai contoh, jika Anda melamar posisi manajemen, majikan Anda mungkin mengharapkan Anda untuk memiliki tahun, jika tidak berpuluh-puluh tahun, pengalaman di bidang yang Anda pilih. Sesuaikan riwayat pekerjaan Anda dengan harapan atasan Anda sebaik mungkin. Gunakan resume yang lebih pendek untuk pekerjaan yang tidak membutuhkan banyak pengalaman dan resume yang lebih panjang untuk pekerjaan yang membutuhkan banyak pengalaman.

Pertimbangan lainnya

Pengusaha sering tidak menyukai kesenjangan yang panjang antara periode kerja, jadi Anda tidak ingin meninggalkan lubang besar di resume Anda. Jangan hanya mencantumkan pekerjaan pendek atau sementara dengan mengorbankan pekerjaan jangka panjang; ini membuatnya tampak seolah-olah Anda tidak bisa bertahan dengan satu pekerjaan untuk jangka waktu yang lama. Bertujuan untuk keseimbangan; jangan daftar terlalu banyak pekerjaan, tapi jangan memotong resume Anda dengan cara yang tidak menguntungkan, salah satu.