Aturan SEP IRA untuk Pemilik Bisnis dengan Karyawan

Sedang belajar Aturan SEP IRA bisa sangat berharga sebagai pemilik bisnis. Melembagakan SEP IRA dapat memberi Anda sejumlah manfaat bagi perusahaan dan karyawan Anda. Berikut adalah dasar-dasar SEP IRA dan bagaimana Anda dapat mengelolanya dalam aturan.

Apa itu SEP IRA?

Istilah SEP IRA adalah singkatan dari rekening pensiun individu pensiun karyawan yang disederhanakan. Pemilik bisnis dapat menyiapkan jenis akun ini alih-alih paket yang memenuhi syarat seperti 401(k). Pemilik bisnis dapat memutuskan untuk memberikan kontribusi kepada IRA karyawan mereka. Pengurangan ini dapat dikurangkan dari pajak untuk bisnis, karena itu, ini memberikan insentif besar untuk membantu karyawan Anda menabung untuk masa pensiun. SEP IRA biasanya dianggap jauh lebih sederhana daripada menyiapkan 401(k) untuk bisnis Anda. Anda akan memiliki lebih sedikit dokumen untuk ditangani dan biaya yang lebih rendah juga. Ini menjadikan SEP IRA jenis rekening pensiun yang sangat menarik bagi mereka yang memenuhi syarat.

Aturan Kualifikasi

Sebelum mencoba mengatur SEP IRA, Anda akan ingin memastikan bahwa Anda memenuhi syarat. Untuk memenuhi syarat untuk jenis akun ini, Anda harus menjadi pemilik tunggal, anggota dalam kemitraan, pemilik bisnis suatu perusahaan, atau organisasi amal. Anda harus memiliki satu atau lebih karyawan yang terlibat bahkan jika Anda adalah satu-satunya karyawan dalam bisnis tersebut.

Mendirikan SEP IRA

Untuk membuat jenis akun ini dengan benar, Anda harus mematuhi aturan. Saat Anda memutuskan untuk memulai jenis akun ini untuk karyawan Anda, Anda harus membuat perjanjian tertulis yang menyatakan bahwa Anda berencana memberikan kontribusi kepada semua karyawan Anda yang memenuhi syarat. Anda harus memberi tahu semua karyawan Anda bahwa mereka dapat berpartisipasi dalam program pensiun jenis ini jika mereka mau. Anda dapat membuat persetujuan Anda sendiri atau menggunakan formulir standar yang disediakan oleh IRS. Anda juga harus memiliki perjanjian tertulis ini sebelum pengembalian pajak Anda jatuh tempo.

Kontribusi

Anda juga perlu memastikan bahwa Anda mematuhi aturan yang terkait dengan memberikan kontribusi ke akun karyawan. Saat ini, majikan dapat memberikan sebanyak 25% dari pendapatan karyawan ke dalam SEP IRA mereka. Jumlah ini harus kurang dari $49, 000 pada tahun tertentu. Majikan juga memiliki hak untuk melakukan ini atas kebijaksanaan mereka sendiri. Karena itu, mereka mungkin memilih untuk tidak berkontribusi pada akun karyawan selama tahun tertentu. Tidak ada yang mengatakan bahwa mereka harus berkontribusi dalam jumlah tertentu jika mereka memilih untuk tidak melakukannya. Namun, ada insentif bagi mereka untuk melakukannya karena hal itu menurunkan penghasilan kena pajak mereka untuk bisnis.

Distribusi

Uang yang ditempatkan ke dalam jenis akun ini tidak dapat ditarik sebelum usia 59 1/2. Jika ditarik, akan dikenakan biaya penarikan awal 10%. Karena itu, adalah demi kepentingan terbaik semua orang jika uang itu tetap ada di rekening sampai pensiun.