Sekilas Tentang Perawatan Kesehatan yang Dibiayai Sendiri

Kesehatan yang didanai sendiri perawatan adalah jenis rencana asuransi kesehatan yang disediakan oleh majikan tertentu. Dengan jaminan kesehatan seperti ini, majikan menanggung biaya biaya pengobatan daripada membuat kontrak dengan penyedia asuransi kesehatan tradisional. Berikut adalah dasar-dasar perawatan kesehatan yang didanai sendiri dan cara kerjanya.

Perawatan Kesehatan yang Dibiayai Sendiri

Jenis perawatan kesehatan ini disediakan oleh pemilik usaha tertentu yang ingin menghindari membeli asuransi kesehatan tradisional. Dengan perawatan kesehatan yang didanai sendiri, bisnis akan memasukkan sejumlah uang ke rekening setiap bulan. Uang ini akan mulai terakumulasi dan akan digunakan untuk biaya pengobatan karyawan perusahaan. Selain itu, majikan membeli asuransi stoploss yang dirancang untuk menutupi klaim yang berlebihan. Ide dasar di balik jenis asuransi ini adalah bahwa pemberi kerja akan menanggung biaya prosedur medis kecil dari kantongnya sendiri dan mengizinkan asuransi stoploss untuk menutupi klaim besar seperti operasi besar.

Manfaat

Menggunakan jenis asuransi kesehatan ini dapat bermanfaat dalam beberapa cara berbeda. Pertama-tama, itu dapat menghemat bisnis sejumlah besar uang dalam beberapa kasus. Beberapa perkiraan mengatakan bahwa sebuah bisnis dapat menghemat hingga 25 persen dengan menggunakan metode ini. Untuk menghemat uang, tenaga kerja harus relatif sehat. Karena itu, jika bisnis Anda memiliki mayoritas pekerja yang lebih tua, ini mungkin tidak berhasil juga. Bila Anda menggunakan jenis asuransi ini, Anda tidak akan membayar premi asuransi kesehatan. Anda harus membayar sesuatu untuk asuransi stoploss, tetapi akan sangat terjangkau dibandingkan dengan asuransi kesehatan biasa.

Manfaat lain dari jenis asuransi kesehatan ini adalah pemberi kerja dapat memutuskan jenis layanan apa yang akan ditanggung. Majikan tidak harus bergantung pada perusahaan asuransi untuk memberi tahu mereka apa yang akan ditanggung dan apa yang tidak. Sebagai contoh, majikan akan dapat memilih apakah karyawan mendapatkan perawatan pencegahan seperti mammogram atau pemeriksaan. Tidak harus menjawab pertanyaan orang lain terkait perawatan kesehatan bisa menjadi keuntungan besar bagi banyak pemilik bisnis.

Kekurangan

Meskipun jenis asuransi ini dapat bermanfaat, ada beberapa kekurangan yang perlu dipertimbangkan juga. Sebagai contoh, jika tenaga kerja Anda tidak begitu sehat, Anda berpotensi menghabiskan sedikit lebih banyak daripada yang Anda lakukan dengan rencana asuransi biasa. Jika beberapa pelanggan harus memiliki banyak perawatan medis dalam jangka panjang, Anda mungkin akan membayar cukup banyak uang untuk tagihan ini.

Kelemahan lain dari jenis rencana ini adalah membutuhkan disiplin. Akan sangat mudah bagi pemilik bisnis yang berjuang untuk mendapatkan dana dari jenis akun ini untuk menghindari keluar dari bisnis. Kemudian ketika biaya medis dikeluarkan oleh karyawan, uang mungkin tidak tersedia.