Bagaimana Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 Mempengaruhi Anda?

NS Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 merupakan bagian penting dari undang-undang bagi mereka yang menabung untuk masa pensiun. Berikut adalah dasar-dasar Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 dan bagaimana pengaruhnya terhadap Anda.

Pendaftaran Otomatis

Dengan ketentuan dalam UU Perlindungan Pensiun tahun 2006, majikan diperbolehkan untuk secara otomatis mendaftarkan karyawan mereka ke dalam rencana pensiun perusahaan. Jika karyawan tidak ingin menjadi bagian dari rencana tersebut, mereka harus memilih untuk tidak disertakan.

Pensiun

Sebagian besar undang-undang ini berkaitan dengan peningkatan kondisi dalam program pensiun di seluruh negeri. Banyak pensiun yang sangat kekurangan dana sebelum undang-undang ini berlaku. Di bawah UU Perlindungan Pensiun, perusahaan harus memiliki dana pensiun mereka sepenuhnya selama periode tujuh tahun. Majikan diperbolehkan untuk mengurangi biaya dana tambahan untuk program pensiun. Jika majikan tidak mendapatkan rencana pensiun mereka sampai tingkat yang dapat diterima, mereka harus membayar pajak 10%.

Donasi Amal

Bagian lain dari tindakan tersebut mencakup sumbangan amal. Menurut undang-undang, wajib pajak harus dapat memverifikasi sumbangan amal mereka dengan tanda terima, cek dibatalkan, atau dokumen keuangan lain yang dapat diterima yang membuktikan transaksi tersebut.