Memahami Stok Phantom

Stok hantu adalah jenis insentif yang kadang-kadang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Saham phantom menyediakan bisnis dengan metode penghargaan karyawan tertentu jika perusahaan berkinerja baik. Namun, alih-alih memberi mereka kepemilikan aktual di perusahaan seperti yang akan mereka lakukan dengan memberi mereka saham nyata, mereka memberi mereka stok hantu.

Saham phantom seperti saham virtual yang dapat tumbuh nilainya secara proporsional dengan harga saham perusahaan yang sebenarnya. Perbedaannya adalah tidak memberikan hak kepemilikan di perusahaan kepada pemegang saham phantom. Itu juga tidak datang dengan hak suara, dan tidak mengakumulasikan dividen seperti saham lainnya.

Karyawan yang menerima saham phantom harus membayar pajak seolah-olah itu adalah pendapatan biasa. Ini berarti bahwa alih-alih membayar tarif pajak capital gain yang Anda lakukan dengan saham, Anda benar-benar membayar tarif pajak marjinal, seperti yang Anda lakukan dengan penghasilan tetap.

Untuk karyawan, jenis saham ini dapat menjadi insentif yang baik untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Idealnya, jika mereka melakukannya dengan baik, perusahaan akan berjalan dengan baik. Ketika itu terjadi, nilai saham phantom mereka akan naik, dan mereka akan menghasilkan uang.