Inilah Alasan Sebagian Besar Pekerja Berhenti dari Pekerjaannya Setahun Terakhir

Apakah Anda merasakan hal yang sama tentang pekerjaan?

Poin penting

• Sekarang adalah waktu yang tepat untuk berhenti dan mencari pekerjaan baru.
• Pekerja meninggalkan pekerjaan mereka karena berbagai alasan, tetapi bayarannya besar.

Anda mungkin pernah mendengar tentang Pengunduran Diri Hebat sekarang. Ini mengacu pada sejumlah besar orang yang telah berhenti dari pekerjaan mereka selama setahun terakhir untuk mengejar peluang yang lebih baik.

Sekarang ada berbagai alasan mengapa Anda memilih untuk meninggalkan pekerjaan. Dalam laporan baru-baru ini oleh Morning Consult, di antara pekerja yang secara sukarela berhenti dari pekerjaannya dalam 12 bulan terakhir, gaji yang tidak mencukupi disebut-sebut sebagai alasan paling populer. Faktanya, ketidakbahagiaan dengan gaji adalah alasan paling populer untuk meninggalkan pekerjaan di antara pekerja yang berpenghasilan di bawah $50.000 per tahun, dan juga di antara mereka yang berpenghasilan $100.000 atau lebih per tahun.

Jika Anda tidak puas dengan gaji Anda, masuk akal untuk mengejar gaji yang lebih tinggi. Lagi pula, itu bisa menjadi tiket Anda untuk mencapai tujuan utama seperti membangun tabungan, melunasi utang, atau membeli rumah.

Tetapi mengatur upah yang adil bisa menjadi tantangan. Berikut cara memastikan bahwa Anda akhirnya dibayar sesuai dengan nilai Anda.

1. Lakukan riset online

Ada banyak situs web yang dapat Anda akses yang memuat data gaji. Membayar untuk melakukan riset online untuk melihat seperti apa upah rata-rata di bidang pekerjaan Anda. Glassdoor dan Salary.com adalah dua tempat di mana Anda dapat memulai, tetapi ada banyak sumber daya tambahan untuk dimanfaatkan juga.

Namun, saat Anda menggali data gaji, pastikan Anda melakukan perbandingan yang adil dengan menelusuri menurut wilayah geografis spesifik Anda. Jika Anda tinggal di Charlotte, Carolina Utara dan bekerja di bidang keuangan, Anda mungkin tidak dalam posisi untuk mendapatkan gaji yang sama dengan seseorang yang bekerja di bidang keuangan di New York City, karena biaya hidup di sana jauh lebih tinggi.

2. Bicaralah dengan orang-orang di lapangan

Meskipun meneliti data gaji secara online adalah titik awal yang baik, berbicara dengan orang yang berbeda tentang upah mereka akan membantu. Cari tahu apakah teman, kolega, atau kontak teman dan kolega bersedia berbicara dari hati ke hati tentang ekspektasi gaji.

Tentu saja, beberapa orang mungkin ragu untuk membicarakan uang, dan itu bisa dimengerti. Namun, Anda mungkin terkejut melihat betapa terbukanya orang lain terhadap hal itu, dan itu benar-benar dapat memberi Anda panduan yang solid dalam hal mengetahui berapa banyak uang yang benar-benar berharga bagi Anda.

3. Cari tahu keuntungan Anda sendiri

Mungkin rata-rata pekerja dengan jabatan Anda menghasilkan $75.000 setahun. Tetapi jika Anda menginginkan atau membutuhkan gaji $85.000, itulah yang harus Anda tuju.

Namun, untuk mendapatkannya, Anda mungkin perlu menawarkan nilai yang melebihi apa yang dimiliki pekerja biasa dengan pengalaman Anda. Itu bisa berarti mengambil kursus untuk meningkatkan keterampilan Anda, apakah itu khusus untuk bidang Anda atau keterampilan yang berlaku untuk pekerjaan apa pun, seperti keterampilan komunikasi dan organisasi.

Tidak mengherankan bahwa upah yang tidak mencukupi mendorong pekerja untuk mencari peluang kerja yang lebih baik. Dan Anda tidak perlu ragu untuk melakukan hal yang sama -- terutama jika Anda memiliki alasan untuk yakin bahwa saat ini Anda dibayar rendah.