Kebanyakan Gen Xer Membuat 1 Kesalahan Karir Besar Ini

Melakukan perubahan ini dapat membuka dunia kemungkinan karir baru.

Krisis pengangguran COVID-19 telah memukul pekerja dari segala usia dengan keras, tetapi Gen X merasa paling sulit untuk kembali ke dunia kerja, menurut survei baru dari organisasi nirlaba Generasi. Baik pekerja maupun pengusaha tampaknya menganggap Gen X memiliki keahlian yang lebih lemah daripada rekan-rekan mereka yang lebih muda.

Namun, ada cara untuk mengubahnya. Jika Anda Gen Xer dan ingin aplikasi Anda menonjol, ada satu hal yang bisa membuat perbedaan besar.

Apakah Anda memiliki keterampilan yang Anda butuhkan?

Tiga dari empat pemberi kerja dalam survei Generasi mengatakan bahwa mereka percaya pelatihan dan sertifikasi memberi pekerja keterampilan dan pengalaman untuk unggul dalam lingkungan kerja saat ini. Namun 58% pekerja Gen X menyatakan keengganan untuk mengikuti pelatihan tambahan.

Biaya dan waktu terkait dapat terasa menakutkan, tetapi ada keuntungan besar:Pelatihan tambahan membantu aplikasi Anda menonjol dan dapat membuka pintu ke posisi yang lebih baik dan bergaji lebih tinggi. Hal ini dapat memudahkan Anda mencapai tujuan jangka panjang, termasuk menabung untuk masa pensiun.

Pelatihan tidak harus berarti kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar yang lebih tinggi. Bergantung pada industri Anda, mungkin ada pelatihan jangka pendek atau kursus sertifikasi yang dapat Anda selesaikan sesuai jadwal Anda sendiri dengan biaya kuliah yang lebih murah.

Lihat apa yang ada di bidang Anda atau bidang yang Anda minati. Lihat apakah ada sertifikasi yang dapat Anda tambahkan ke resume Anda untuk membedakan diri Anda dari pesaing, lalu lihat cara mencapainya.

Anda mungkin tidak harus melakukannya sendiri

Beberapa perusahaan memberikan kompensasi kepada karyawan yang mengikuti pelatihan tambahan. Jika Anda menemukan perusahaan yang melakukan ini, Anda mungkin tidak perlu menggunakan keuangan pribadi Anda untuk sertifikasi, dan Anda mungkin mendapatkan pekerjaan lebih cepat -- beberapa pemberi kerja mungkin menawarkan pekerjaan tersebut saat Anda mengikuti kursus.

Jika Anda menemukan perusahaan yang Anda minati untuk bekerja, tanyakan apakah perusahaan tersebut menawarkan kesempatan pelatihan bagi karyawan. Bahkan menyatakan kesediaan untuk mengembangkan keterampilan Anda dapat membedakan Anda dari pencari kerja lainnya.

Cara lain untuk membuat lamaran pekerjaan Anda menonjol

Jika mengejar pelatihan tambahan tidak memungkinkan untuk Anda saat ini, coba soroti keterampilan yang sudah Anda miliki yang dapat diterapkan pada pekerjaan yang Anda cari. Tinjau posting pekerjaan untuk kata kunci dan keterampilan yang dicari majikan, lalu masukkan ke dalam aplikasi Anda sealami mungkin. Dan bawa mereka dalam wawancara.

Jangan kembangkan keterampilan Anda, tetapi soroti semua yang Anda bisa. Ini biasanya berarti menyesuaikan resume Anda untuk setiap lamaran pekerjaan. Ini lebih banyak pekerjaan, tetapi dapat memberikan hasil yang cepat. Dan setelah Anda menguasainya, Anda tidak perlu waktu lama untuk mengubah resume Anda.

Kita hidup di dunia di mana segalanya berubah dengan cepat. Beradaptasi dan mengembangkan keterampilan Anda adalah kunci untuk menjadi sukses di pasar kerja saat ini. Jika Anda belum pernah mempertimbangkan pelatihan tambahan, sekarang mungkin saatnya untuk memulai. Anda tidak pernah tahu peluang baru seperti apa yang mungkin terbuka bagi Anda.