Apa yang Dapat Saya Lakukan jika Majikan Saya Memberi Saya Cek yang Buruk?

Meskipun jarang, adalah mungkin bagi majikan untuk menulis cek yang buruk. Situasi yang tidak menguntungkan ini lebih sering terjadi pada perusahaan kecil yang menulis cek bisnis standar kepada pekerja daripada cek gaji resmi. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi canggung ini, mengetahui langkah-langkah yang harus diambil untuk mengatasi masalah tersebut.

Persiapan

Sangat penting untuk terus melacak jam dan hari kerja Anda, terutama jika Anda bekerja untuk perusahaan kecil yang tidak melacak jam kerja Anda secara elektronik. Sebelum Anda menghubungi majikan tentang cek terpental, Anda harus memiliki beberapa jenis bukti untuk menunjukkan bahwa Anda berhak atas jumlah tersebut jika timbul pertanyaan. Tunggu cek terpental untuk kembali kepada Anda melalui pos sehingga Anda dapat memilikinya sebagai bukti juga.

Minta Cek Baru

Pertama, tindakan paling logis yang harus diambil jika majikan memberi Anda cek yang buruk adalah menelepon atau mengunjungi pemilik atau departemen penggajian dan memberi tahu perwakilan masalah tersebut. Mungkin saja majikan tidak mengetahui bahwa cek tersebut telah dikirim kembali. Jelaskan masalahnya dan berikan jumlah cek sehingga majikan dapat menerbitkan kembali pembayaran. Berikan bukti Anda, termasuk cek terpental (simpan salinan untuk Anda sendiri juga). Minta majikan untuk menambahkan biaya cek yang dikembalikan yang timbul karena kesalahan. Dapatkan tanggal dan waktu yang ditetapkan saat cek baru siap diambil.

Tindakan Ekstrim

Situasinya bisa menjadi sedikit rumit jika karena alasan tertentu majikan tidak mengeluarkan cek baru seperti yang dijanjikan dan karyawan tersebut masih bekerja dengan perusahaan tersebut. Hukum mengharuskan majikan untuk membayar karyawan untuk pekerjaan mereka sebagaimana disepakati, seperti halnya dengan perjanjian kontrak apa pun. Di beberapa negara bagian, majikan harus membayar denda untuk setiap hari pekerja tidak dibayar sesuai kesepakatan. Pekerja dapat mengajukan keluhan kepada dewan tenaga kerja negara bagian mengenai upah yang belum dibayar untuk menyelesaikan situasi tersebut. Dalam skenario terburuk, pekerja harus berkonsultasi dengan pengacara dan memintanya mengirim surat atas namanya untuk meminta pembayaran. Dalam skenario kasus terakhir, dia bisa mengajukan kasus klaim kecil terhadap majikan untuk mengambil dana.

Deposit langsung

Anda dapat menghindari masalah dengan cek buruk dari pemberi kerja dengan mendaftar untuk setoran langsung (jika ditawarkan oleh perusahaan). Dengan setoran langsung, perusahaan mengirimkan uang ke rekening bank Anda secara elektronik. Dalam beberapa kasus, uang datang lebih awal dari hari gajian. Tanyakan saja kepada departemen penggajian perusahaan untuk formulir pendaftaran setoran langsung. Anda harus memberikan nomor rekening giro dan perutean, serta nomor Jaminan Sosial untuk diterapkan.