Raksasa Perbankan Ini Memaksakan Aturan yang Lebih Keras pada Staf yang Tidak Divaksinasi

Banyak atau semua produk di sini berasal dari mitra kami yang membayar komisi kepada kami. Begitulah cara kami menghasilkan uang. Tetapi integritas editorial kami memastikan pendapat para ahli kami tidak dipengaruhi oleh kompensasi. Persyaratan mungkin berlaku untuk penawaran yang tercantum di halaman ini.

Satu perusahaan besar memiliki beberapa aturan ketat untuk karyawan yang tidak mendapatkan vaksinasi COVID-19.

Meskipun tingkat vaksinasi COVID-19 telah meningkat dalam beberapa minggu terakhir, banyak orang tetap tidak divaksinasi. Dan itu bisa berarti mereka mempertaruhkan pekerjaan mereka.

Sejumlah pengusaha besar memberlakukan persyaratan vaksinasi virus corona, dan pekerja yang tidak mematuhi -- dan juga tidak memenuhi syarat untuk pengecualian -- berisiko diberhentikan karena suatu alasan. Jika itu terjadi, pekerja tersebut kemungkinan besar tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran, meninggalkan mereka dalam kesulitan keuangan yang serius karena tidak adanya tabungan untuk digunakan kembali.

JP Morgan, Namun, tidak serta merta memecat karyawan yang tidak divaksinasi. Namun raksasa perbankan itu memberlakukan aturan ketat bagi pekerja yang termasuk dalam kategori itu. Dan pada waktunya, lebih banyak perusahaan dapat memilih untuk mengikuti jejaknya.

Aturan yang lebih keras untuk yang tidak divaksinasi

JPMorgan ingin para pekerja mendapatkan vaksinasi COVID-19 untuk menjaga lingkungan yang lebih aman bagi semua orang. Dan mereka yang tidak mematuhinya mungkin menghadapi beberapa tantangan karir dan keuangan.

Untuk satu hal, JPMorgan tidak akan mengizinkan pekerja yang tidak divaksinasi untuk bepergian untuk tujuan bisnis. Itu juga tidak akan mengizinkan mereka menghadiri pertemuan langsung. Pembatasan tersebut dapat merupakan kemunduran karir. Pekerja yang tidak dapat berkolaborasi secara langsung dengan rekan kerja mereka dapat kehilangan kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji atau promosi.

Apalagi, JPMorgan akan mengurangi lebih banyak uang dari gaji pekerja yang tidak divaksinasi untuk menutupi biaya pengujian COVID-19 sebagai bagian dari biaya asuransi kesehatan mereka. Sudah menjadi praktik umum bagi pemberi kerja untuk meminta pekerja berkontribusi terhadap perawatan kesehatan mereka dalam bentuk pemotongan gaji. Tapi segera, pekerja yang tidak divaksinasi akan melihat gaji mereka semakin menyusut.

Yang mengatakan, beberapa orang tidak bisa mendapatkan vaksinasi COVID-19 karena alasan yang sah. Kondisi kesehatan tertentu dapat mencegah beberapa orang untuk divaksinasi, dan alasan agama mungkin berlaku, juga. Tetapi mereka yang tidak bisa mendapatkan vaksin harus siap memberikan bukti pengecualian yang valid. Jika tidak, majikan mereka dapat mengenakan denda keuangan sepanjang garis mengurangi lebih banyak uang untuk cakupan kesehatan.

Plus, sedangkan pekerja yang memiliki alasan yang sah untuk tidak divaksinasi umumnya tidak dapat dipecat karena alasan tersebut, mereka mungkin masih dilarang menghadiri pertemuan atau acara langsung lainnya karena masalah kesehatan. Orang-orang yang termasuk dalam kategori ini mungkin ingin berkonsultasi dengan pengacara ketenagakerjaan untuk mendiskusikan hak-hak mereka.

Sebuah tren yang menjulang?

JPMorgan hanya satu perusahaan. Tapi itu juga salah satu yang berpengaruh. Jadi, masuk akal untuk berasumsi bahwa sekarang setelah kebijakannya dipublikasikan, lebih banyak pengusaha besar dapat memberlakukan aturan serupa. Dengan demikian, berita ini harus menjadi peringatan bagi mereka yang tetap tidak divaksinasi tetapi tidak memenuhi syarat untuk pengecualian.

Banyak pekerja berpendapat bahwa mendapatkan vaksinasi harus menjadi pilihan pribadi, terutama dengan vaksin yang sangat baru. Tapi sekarang formula Pfizer secara resmi disetujui FDA, majikan mungkin tidak memiliki masalah yang mengharuskan karyawan mendapatkan jab mereka atau keluar.

Mereka yang benar-benar tidak ingin divaksinasi dan tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan pengecualian dapat mencoba bernegosiasi dengan majikan mereka. Beberapa perusahaan mungkin rela membiarkan yang tidak divaksinasi melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh dengan bayaran lebih rendah. Ini adalah opsi yang layak didiskusikan pada saat perusahaan memberlakukan semakin banyak aturan terkait vaksin.

Kartu kredit teratas menghapus bunga hingga 2023

Jika Anda memiliki hutang kartu kredit, mentransfernya ke kartu transfer saldo teratas ini memberi Anda 0% intro APR hingga 2023! Plus, Anda tidak akan membayar biaya tahunan. Itulah beberapa alasan mengapa para ahli kami menilai kartu ini sebagai pilihan utama untuk membantu mengendalikan utang Anda. Baca ulasan lengkap The Ascent gratis dan mendaftar hanya dalam 2 menit.