Rangkuman Mingguan:Pendidikan Tenaga Kerja dalam Pandemi dan Tekanan yang Meningkat Untuk Kelas Langsung

Selamat datang di Roundup Mingguan Memo Meratas! Ini adalah berita pendidikan tinggi dan pembiayaan alternatif mingguan Anda. Berikut adalah cerita minggu ini:

Tekanan Meningkat Untuk Universitas Musim Gugur Ini

Tekanan telah membangun untuk perguruan tinggi dan universitas musim gugur ini atas pembukaan kembali. Banyak yang telah beralih ke pembelajaran online sepenuhnya sementara beberapa tetap teguh pada kelas tatap muka.

Sikap yang diambil oleh pimpinan universitas ini semakin diperkuat setelah UNC di Chapel Hill mengubah rencana pembukaan kembali mereka di tengah wabah COVID di antara para mahasiswanya. Setelah 135 kasus dan perhatian media, Chapel Hill memutuskan untuk mengirim siswa pulang setelah 9 hari mengikuti kelas tatap muka. Meskipun ini dapat dilihat sebagai peringatan potensial untuk program lain, banyak universitas telah berdiri teguh pada rencana mereka untuk musim gugur, baik itu pembelajaran langsung atau pembelajaran jarak jauh.

Baca cerita lengkapnya oleh Lilah Burke di Inside Higher Ed di sini.

Apa yang Dipelajari oleh Pandemi Tentang Pelatihan Tenaga Kerja

Pandemi tidak diragukan lagi telah mengubah cara kita hidup dan cara kita berpikir tentang institusi pendidikan dan bisnis saat ini. Ini terutama mengubah cara para pemimpin bisnis melihat pelatihan tenaga kerja.

Dalam posting ini oleh Joanne Cheng di Edsurge, ahli strategi tenaga kerja dan tim pengembangan eksekutif diwawancarai tentang tren dan prediksi yang mereka lihat sebagai akibat dari pandemi saat ini. Beberapa poin utama termasuk penekanan pada sarana pendidikan non-tradisional melalui bootcamp dan peluang magang teknologi sebagai kunci masa depan pelatihan tenaga kerja. Mereka juga menyoroti perlunya solusi transisi yang lebih baik bagi mereka yang ingin meningkatkan keterampilan atau memasuki industri baru.

Baca cerita lengkapnya di Edsurge di sini.