Opsi Saham:Bailout dan Mungkin Pengabaian

Premis dari opsi saham adalah untuk mengikat kinerja keuangan jangka panjang perusahaan kepada karyawannya. Ini memberikan "keuntungan" di mana karyawan dapat memperoleh keuntungan besar jika mereka semua bekerja secara harmonis dan menyebabkan bisnis berkinerja baik dan meningkatkan harga saham. Opsi saham sering "diberikan" kepada karyawan tanpa biaya kepada karyawan dan harga 'mogok'. Harga pemogokan ini adalah dasar di mana karyawan dapat mulai menghasilkan keuntungan. Jika Anda diberikan opsi dalam saham ABC dan harga saham saat ini adalah $15.00/saham, kemungkinan harga kesepakatan opsi mungkin $25,00/saham. Ketika saham terapresiasi lebih dari $25,00/saham, Anda memperoleh ekuitas di atas harga tersebut. Jika harga saham tetap di bawah $25,00/saham, opsi tidak berharga.

Opsi saham kemungkinan besar telah menjadi kontributor besar untuk serangkaian skandal dan keserakahan perusahaan baru-baru ini termasuk Enron, duniacom, Tyco &KesehatanSelatan. Karyawan dan eksekutif berusaha keras untuk mendorong harga saham semakin tinggi, dengan biaya apapun, bahwa mereka berbohong dan melakukan kejahatan. Ini akhirnya dikenal sebagai "memasak buku." Motivasi untuk mendorong harga saham lebih tinggi adalah untuk meningkatkan nilai opsi saham.

Banyak orang yang telah menerima opsi saham dalam beberapa tahun terakhir menemukan diri mereka dengan potongan kertas yang tidak berharga. Ini karena harga saham saat ini jauh di bawah harga strike pada opsi yang diberikan. Ini adalah bagian dari kesepakatan opsi saham - ketika semuanya berjalan dengan baik, Anda memiliki kesempatan untuk menghasilkan banyak uang dan jika semuanya tidak berjalan dengan baik, Anda tidak mendapatkan apa-apa. Anda tidak kehilangan apa pun karena opsi tersebut tidak membebani Anda apa pun untuk mendapatkannya. Ketika opsi saham memiliki harga saat ini yang lebih rendah dari harga kesepakatannya, itu tidak berharga dan sering disebut "bawah air." Baru-baru ini Microsoft memulai program di mana karyawan dapat menjual opsi bawah air mereka ke bank dan mendapatkan pengembalian investasi mereka. Ini pada dasarnya cacat karena sekarang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan secara finansial bahkan jika perusahaan tidak melakukannya dengan baik.

Opsi saham menjadi "kemarahan" di tahun 1990-an ketika segala sesuatunya berjalan sangat baik untuk investasi pertumbuhan. Perusahaan berkhotbah bahwa ini akan menjadi cara terbaik untuk menempatkan manajemen dan karyawan yang tertarik sejalan dengan pemilik perusahaan, para pemegang saham. Sekarang pada tahun 2003 setelah pasar beruang terbesar sejak tahun 1920-an ada rencana baru. Rencana baru ini adalah memberi karyawan saham biasa yang tidak kedaluwarsa. Ini juga akan memungkinkan pemilik untuk berpartisipasi dalam dividen perusahaan, yang tidak dapat mereka lakukan dengan opsi saham. Saya percaya ini akan lebih baik untuk semua orang dalam jangka panjang tetapi ketentuan bailout yang baru ditemukan untuk opsi saham yang saat ini tidak berharga seharusnya ilegal.