Apa itu Rencana Pensiun 457?

Rencana pensiun 457 adalah rencana pensiun yang disponsori majikan, mirip dengan 401 (k), yang dapat diatur untuk pegawai pemerintah negara bagian dan lokal atau organisasi bebas pajak. Jika terdaftar dalam paket 457, peserta dapat secara teratur berkontribusi pada tabungan pensiunnya dan juga mendapatkan keuntungan dari keuntungan pajak tertentu.

Keuntungan Pajak

Kontribusi untuk rencana 457 ditangguhkan pajak, artinya jumlah yang disumbangkan mengurangi penghasilan kena pajak peserta. Tabungan pensiun dalam rencana 457 tidak dikenakan pajak penghasilan sampai dana ditarik.

Setiap pendapatan atau keuntungan yang dibuat pada investasi rencana juga ditangguhkan pajak. Setelah pensiun, peserta sering berada dalam kelompok pajak yang lebih rendah daripada ketika mereka dipekerjakan, jadi ketika mereka mulai menerima penarikan, penghasilan dikenakan pajak pada tarif pajak penghasilan yang lebih rendah itu.

Investasi

Pengusaha yang menawarkan 457 paket bertanggung jawab untuk menyediakan pilihan investasi yang tersedia bagi karyawan. Khas, opsi investasi serupa dengan yang ada di 401 (k):reksa dana, dana obligasi, anuitas dan pasar uang.

Kontribusi

Peserta memilih persentase yang sesuai dari gaji mereka untuk dibayarkan ke dalam rencana 457 mereka, dan kemudian dana tersebut secara teratur dipotong dari gaji mereka dan dialokasikan untuk investasi yang mereka pilih. Batas penangguhan elektif karyawan untuk tahun 2010 adalah $16, 500 atau hingga 100 persen kompensasi, mana yang lebih sedikit. Jumlah total peserta yang dapat berkontribusi diperbarui setiap tahun untuk inflasi.

Penarikan

Peserta dapat menarik dana dari rencana 457 saat pensiun atau setelah mereka meninggalkan pekerjaan mereka (untuk alasan apa pun). Tidak seperti rencana 401(k), tidak ada hukuman yang dinilai. Juga diperbolehkan untuk menarik dana selama keadaan darurat tertentu yang tidak terduga yang mengakibatkan kesulitan keuangan, seperti disabilitas, kehilangan harta benda yang tidak disengaja atau penyakit mendadak. Pemilik akun 457 dapat menarik uang mereka dari waktu ke waktu atau sekaligus secara sekaligus. Dalam rencana 457 pemerintah, distribusi minimum yang disyaratkan (RMD) pertama harus diambil untuk tahun pemilik akun berusia 70 1/2.

Rencana Nirlaba

Selain 403(b) rencana, organisasi nirlaba juga dapat mengatur 457 rencana untuk karyawan berpenghasilan tinggi tertentu, biasanya manajemen atas. Paket 457 non-pemerintah tunduk pada banyak batasan yang tidak memengaruhi rencana pemerintah dan memiliki aturan yang berbeda untuk distribusi dan kelayakan. Paket 457 non-pemerintah tidak dapat dialihkan atau dialihkan ke jenis rencana penangguhan pajak lainnya, hanya rencana 457 non-pemerintah lainnya. Selain itu, Kode Pendapatan Internal mensyaratkan bahwa dana dalam rencana 457 non-pemerintah tetap menjadi milik pemberi kerja dan tersedia bagi kreditur pemberi kerja dalam kebangkrutan atau proses hukum lainnya.