Hukum Pembayaran Per Diem di California

California per diem adalah tunjangan moneter bagi karyawan yang mengeluarkan biaya perjalanan terkait pekerjaan untuk tujuan kerja. Internal Revenue Service memberikan garis besar bagi majikan untuk pergi ketika membayar tarif per diem kepada karyawan di California. Jumlah ini dapat berubah setiap tahun dan tersedia melalui IRS untuk verifikasi. Pemberi kerja dapat memilih untuk mengganti biaya pengeluaran yang sebenarnya atau memberikan tarif standar, terlepas dari jumlah sebenarnya. Karyawan akan menerima penggantian biaya ini secara individu atau dalam jumlah sekaligus.

Cakupan

Per Diem tersedia untuk karyawan yang mengeluarkan biaya makan saat bepergian untuk tujuan bisnis. Ini juga tersedia untuk biaya seperti biaya, tip, dan transportasi saat bekerja di kota lain atau di luar California. Pembayaran untuk penginapan di bawah cakupan per diem termasuk jumlah kamar hotel untuk setiap malam karyawan tersebut dalam perjalanan bisnis. Pengeluaran lain yang dikeluarkan oleh seorang karyawan dapat mencakup tol, parkir, angkutan, biaya laundry atau komunikasi termasuk panggilan telepon atau pengiriman.

Pengecualian

Pengeluaran yang dikecualikan mungkin termasuk pembelian pribadi, makanan tambahan di luar sarapan, makan siang dan makan malam, souvenir dan hiburan. Jika majikan memiliki tarif yang telah ditentukan untuk per diem, karyawan tidak akan menerima penggantian untuk setiap pembelian terkait bisnis yang melebihi jumlah tersebut. Sebagai contoh, seorang karyawan dapat melebihi jumlah per diem karena makan di tempat makan mewah dan harus membayar sendiri kelebihannya.

Pemberitahuan

Majikan Anda akan memberi tahu Anda tentang jumlah total penggantian biaya per diem sebelum perjalanan Anda. Jika majikan gagal memberi tahu karyawan, maka perusahaan akan mengganti karyawan tersebut dengan jumlah persis biaya yang dikeluarkannya. Tanda terima diperlukan untuk memberi majikan jumlah uang yang akan diterima karyawan sebagai penggantian uang harian jika tidak ada batas maksimum yang ditetapkan.

Pembayaran

Majikan harus membayar karyawan penggantian biaya ini pada hari gajian atau setidaknya satu kali per bulan dan harus memiliki semua tanda terima yang dapat diganti, jika diperlukan. Karyawan akan menerima laporan terperinci untuk biaya yang diganti yang akan mencakup periode penggantian. Jika majikan Anda gagal untuk membayar atau menolak untuk membayar Anda per diem yang menjadi hak Anda, Anda dapat menghubungi Komisaris Tenaga Kerja di negara bagian California. Setelah dia menyelesaikan dan menyelidiki dan ditentukan jumlah hutang majikan kepada Anda, dia akan menagih upah ini untuk pembayaran kepada Anda setelah diterima.