Apa itu Kemitraan Tanggung Jawab Terbatas (LLPs)?

Kemitraan Perseroan Terbatas (PT) adalah struktur bisnis perusahaan yang memungkinkan wirausahawan Wirausahawan adalah orang yang memulai, desain, meluncurkan, dan menjalankan bisnis baru. Alih-alih menjadi karyawan dan melapor ke supervisor, profesional, dan perusahaan untuk menyediakan layanan melalui kendaraan yang efisien secara komersial yang sesuai dengan kebutuhan mereka. LLP menawarkan fleksibilitas dalam struktur dan operasi, sebagai anggota dapat mengatur diri mereka sendiri secara internal ke dalam kemitraan berdasarkan tanggung jawab terbatas para mitra.

Ringkasan:

• Limited Liability Partnerships (LLPs) adalah struktur bisnis perusahaan yang memungkinkan pengusaha, profesional, dan perusahaan untuk menyediakan layanan melalui kendaraan yang efisien secara komersial yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
• LLP adalah badan hukum, yang berarti bahwa setelah dimasukkan, mereka menjadi badan hukum yang terpisah dari pasangannya.
• Hak dan kewajiban sekutu, yang dapat berupa perorangan atau badan hukum, diatur dengan kesepakatan LLP yang disepakati bersama sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Sejarah Kemitraan Perseroan Terbatas

Selama akhir 20 ^th abad, legislator di seluruh dunia berpandangan bahwa akuntabilitas dan tanggung jawab tak terbatas dalam kemitraan umum telah menghalangi pertumbuhan bisnis. Lebih-lebih lagi, profesional seperti itu tanpa akses ke modal dalam jumlah besar menjadi lemah sejauh bersaing secara internasional. Karena itu, diperlukan suatu wahana khusus yang menggabungkan ciri-ciri baik badan usaha maupun kemitraan untuk kemitraan antar profesional yang sudah diatur, misalnya., akuntan sewaanTop 10 Sertifikasi Akuntansi &Keuangan10 sertifikasi akuntansi dan keuangan terbaik untuk menyoroti bahwa seseorang telah meluangkan waktu dan upaya untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka. Sertifikasi akuntansi dan keuangan menyoroti bahwa seseorang telah meluangkan waktu dan upaya untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka., pengacara, dan dokter.

Di Inggris, UU LLP diberlakukan pada tahun 2000 untuk mendorong pertumbuhan di sektor jasa. Di India, undang-undang yang mengatur pembentukan dan fungsi LLP disahkan pada tahun 2008. Di Amerika Serikat, LLP menjadi bagian dari Uniform Partnership Act pada tahun 1996, dengan beberapa negara bagian memberlakukan undang-undang mereka sendiri yang mengatur hal yang sama.

Bagaimana LLP Bekerja

LLP adalah badan hukum, yang berarti bahwa setelah dimasukkan, mereka menjadi badan hukum yang terpisah dari pasangannya. Seperti korporasi, LLP ditandai dengan suksesi abadi, yang berarti bahwa keberadaannya tidak tergantung pada perubahan mitra. Hak dan kewajiban sekutu, yang dapat berupa perorangan atau badan hukum, diatur dengan kesepakatan LLP yang disepakati bersama sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan demikian, mereka berbeda dari kemitraan tradisional yang diciptakan oleh kontrak.

Dalam LLP, masing-masing mitra bertanggung jawab hanya sejauh kontribusi individu mereka, sesuai kesepakatan LLP. Artinya sekutu menerima kekebalan dari tindakan sekutu lain jika terjadi kelalaian dan penipuan, yang merupakan karakteristik yang paling membedakan dari LLP.

Demikian pula, LLP, secara keseluruhan, bertanggung jawab penuh atas tindakannya hanya sebatas kekayaannya. Kerangka kerja semacam itu dapat digunakan untuk perusahaan yang menyediakan layanan atau terlibat dalam bidang yang terkait dengan pengetahuan dan teknologi. Ini juga dapat digunakan untuk entitas seperti dana modal ventura yang menggabungkan modal risiko dengan keahlian keuangan, dan untuk individu seperti sekretaris perusahaan dan advokat, atau yang berhubungan dengan ilmu pengetahuan, artistik, atau produksi penelitian.

Keuntungan LLP

• LLP adalah badan hukum yang berbeda, yang artinya dapat digugat atau digugat, dan memiliki, memegang, atau membuang properti atas namanya sendiri.
• Tidak ada kewajiban atas aset pribadi mitra, yang memberikan tingkat kebebasan dan fleksibilitas tertentu kepada organisasi.
• Tidak ada persyaratan hukum minimum sehubungan dengan modal.
• LLP menikmati kebebasan penuh dalam hal menjalankan bisnis dan operasinya. Tidak ada pengenaan persyaratan hukum dan prosedural yang terperinci.
• DiversifikasiDiversifikasiDiversifikasi adalah teknik pengalokasian sumber daya atau modal portofolio ke berbagai investasi. Tujuan diversifikasi adalah untuk mengurangi kerugian atau perluasan kegiatan sangat mudah karena tidak ada batasan jumlah mitra maksimum.
• LLP tidak perlu membayar pajak tradisional, seperti pajak perusahaan atau pajak kekayaan, yang dibutuhkan oleh perusahaan lain. Mitra yang memperoleh penghasilan melalui LLP harus menyelesaikan kewajiban pajaknya secara individual.

Kekurangan LLP

• Mungkin ada tanggung jawab yang tidak terbatas pada perusahaan dan mitranya dalam kasus-kasus tertentu.
• Uang tunai atau aset yang disumbangkan oleh mitra tidak dikembalikan kepada mitra yang melanjutkan kecuali disebutkan secara khusus dalam perjanjian LLP.
• Hak kepemilikan hanya dapat dialihkan dengan persetujuan semua mitra LLP.
• LLP diharuskan untuk menyebutkan mitra "yang ditunjuk" atau "umum" yang bertanggung jawab untuk mematuhi ketentuan hukum dan yang secara pribadi bertanggung jawab atas semua pelanggaran dan hukuman LLP.
• LLP tidak dapat mengakses uang publik, yang berarti bahwa mereka bergantung pada kontribusi yang dibuat oleh mitra untuk berfungsinya mereka.
• LLP berada di bawah pengawasan yang meningkat, mengikuti langkah banyak firma akuntansi besar untuk mereorganisasi diri menjadi LLP untuk membebaskan diri mereka dari tanggung jawab yang terutang kepada perusahaan yang terkena dampak negatif dari kegagalan audit.

Sumber daya tambahan

CFI menawarkan Financial Modeling &Valuation Analyst (FMVA)™ Menjadi Certified Financial Modeling &Valuation Analyst (FMVA)® Sertifikasi Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA)® CFI akan membantu Anda mendapatkan kepercayaan diri yang Anda butuhkan dalam karir keuangan Anda. Daftar hari ini! program sertifikasi bagi mereka yang ingin membawa karir mereka ke tingkat berikutnya. Untuk terus belajar dan mengembangkan basis pengetahuan Anda, silakan jelajahi sumber daya CFI tambahan yang relevan di bawah ini:

• Anggaran Rumah TanggaPeraturan Perusahaan Anggaran Rumah Tangga adalah peraturan yang mengatur bagaimana sebuah perusahaan dijalankan dan salah satu item pertama yang harus ditetapkan oleh dewan direksi pada saat sebuah perusahaan dimulai. Anggaran rumah tangga semacam itu biasanya dibuat setelah Anggaran Dasar diajukan
• Joint Venture (JV)Joint Venture (JV)A joint venture (JV) adalah perusahaan komersial di mana dua atau lebih organisasi menggabungkan sumber daya mereka untuk mendapatkan keunggulan taktis dan strategis di pasar. Perusahaan sering masuk ke dalam usaha patungan untuk mengejar proyek-proyek tertentu. JV mungkin merupakan proyek baru atau bisnis inti baru
• Kepemilikan TunggalKepemilikan TunggalKepemilikan tunggal (juga dikenal sebagai kewirausahaan individu, pedagang tunggal, atau kepemilikan) adalah jenis entitas tidak berbadan hukum yang hanya dimiliki
• Jenis UsahaJenis UsahaAda empat jenis usaha utama yang dapat dipilih saat membentuk perusahaan:perseorangan, kemitraan, perseroan terbatas, dan korporasi.