Pekerjaan Baru? Jangan Lakukan 7 Kesalahan Ini Dengan Keuntungan Anda

Pada bulan September 2016, total pekerjaan penggajian nonpertanian di AS naik 156, 000. Jika Anda termasuk di antara orang Amerika yang baru saja mendapatkan pertunjukan baru — atau berencana untuk mendapatkan pertunjukan dalam waktu dekat — selamat! Tetapi saat Anda mendapatkan tunjangan dan perencanaan pensiun di tempat kerja baru Anda, jangan lakukan tujuh kesalahan ini.

1. Tidak Menyiapkan Akun Pensiun Baru Anda Sebelum 31 Desember

Pastikan untuk menyiapkan akun pensiun baru yang disponsori majikan Anda sebelum 31 Desember. Sebaliknya, Anda tidak akan dapat mengurangi penghasilan kena pajak 2016 Anda dengan memberikan kontribusi sebelum Hari Pajak (17 April, 2017) atau hari Anda mengajukan pengembalian pajak federal Anda, mana yang lebih awal. Jika Anda menunggu sampai tahun baru untuk menyiapkan akun pensiun Anda, setiap kontribusi yang dilakukan sebelum Hari Pajak akan mengurangi penghasilan kena pajak 2017 Anda — dan Anda akan kehilangan kesempatan untuk mengurangi AGI (Pendapatan Bruto Disesuaikan) 2016 Anda dengan jumlah kontribusi apa pun.

2. Tidak Menyelesaikan Rollover Tidak Langsung 401K atau IRA

Jika Anda memiliki saldo kurang dari $5, 000 dalam rencana 401K atau IRA pekerjaan Anda sebelumnya, ada kemungkinan besar Anda menerima pembayaran otomatis dengan pemotongan 20% dari majikan Anda untuk pajak yang berlaku. Sejak hari terakhir Anda bekerja, Anda memiliki waktu 60 hari untuk memasukkan seluruh saldo akun pensiun sebelumnya (termasuk pemotongan 20% yang disebutkan!) ke dalam akun pensiun baru yang disponsori majikan yang menerima rollover. Proses ini dikenal sebagai rollover tidak langsung.

Anda akan mendapatkan 20% pemotongan uang kembali dari IRS dalam pengembalian pajak tahun depan. Jika akun pensiun majikan baru Anda tidak menerima rollover dari akun Anda sebelumnya, pertimbangkan untuk membuka IRA dengan lembaga keuangan lokal sebelum batas waktu 60 hari. (Lihat juga:Panduan Sederhana untuk Menggulirkan Semua 401K dan IRA Anda)

3. Meninggalkan Formulir W-4 Sendiri

Tergantung pada berbagai faktor, pemotongan pajak W-4 lama Anda mungkin tidak dipotong di pertunjukan baru Anda. Untuk mengetahui apakah Anda menahan terlalu banyak (atau terlalu sedikit), ambil semua potongan gaji terbaru Anda, temukan salinan pengembalian pajak tahun lalu, dan kunjungi Kalkulator Pemotongan IRS online.

Setelah memasukkan data Anda, alat ini akan memberikan rekomendasi tentang cara menyesuaikan W-4 Anda dengan majikan baru Anda untuk memastikan bahwa Anda memenuhi kewajiban pajak Anda dan meminimalkan pengembalian dana Anda. Tidak ada gunanya menahan terlalu banyak dan mengharapkan pengembalian dana yang besar, karena IRS tidak membayar bunga saat ada kelebihan pemotongan. Uang itu lebih baik disimpan di tabungan atau rekening pensiun, di mana ia bisa mendapatkan bunga dan senyawa dari waktu ke waktu.

4. Melewatkan Batas Waktu untuk Melakukan Perkiraan Pembayaran Pajak Tambahan

Jika Kalkulator Pemotongan IRS memberi tahu Anda bahwa Anda benar-benar berada di balik kewajiban pajak Anda, Anda mungkin perlu menebus kesalahan depan, jangan sampai Anda berutang pada Paman Sam pada waktu pajak. Adalah keuntungan Anda untuk membuat perkiraan pembayaran pajak tambahan untuk mengurangi atau menghilangkan kewajiban semacam itu. Sebagai contoh, jika Anda mengetahui bahwa ada bonus akhir tahun atau cek komisi yang tiba sebelum 17 Januari, 2017, Anda memiliki pilihan untuk menggunakan sebagian dari cek tersebut untuk membuat perkiraan pembayaran pajak dengan Formulir 1040-ES.

Pastikan untuk menggunakan Kalkulator Pemotongan IRS untuk memperkirakan jumlah yang tepat untuk dikirim ke IRS dengan Formulir 1040-ES dan simpan salinan formulir dan periksa catatan Anda sendiri.

5. Tidak Mendaftar di Paket FSA Baru Dalam 30 Hari

Anda memiliki waktu hingga 30 hari sejak tanggal perekrutan Anda untuk mendaftar di akun pengeluaran fleksibel (FSA) perusahaan. Jika Anda melewatkan tenggat waktu itu, Anda harus menunggu sampai perusahaan Anda memperbarui paket FSA-nya, administrator paket Anda mengumumkan periode pendaftaran terbuka, atau Anda memiliki peristiwa kehidupan yang memenuhi syarat, seperti mengubah status perkawinan atau memiliki bayi.

6. Melupakan Saldo di Akun OJK Sebelumnya

Anda mungkin begitu sibuk berlatih di pekerjaan baru Anda dan menyelesaikan dokumen sehingga Anda lupa tentang manfaat yang tersisa di majikan Anda sebelumnya. Periksa aturan dari akun FSA Anda sebelumnya mengenai tanggal kedaluwarsa uang yang tersedia setelah Anda berpisah dari majikan lama Anda. Sebagian besar paket FSA memberikan masa tenggang untuk menggunakan uang itu, tetapi beberapa dari tenggat waktu tersebut mungkin paling cepat pada akhir bulan saat Anda berpisah dari majikan Anda. Kecuali Anda menggunakan dana OJK Anda secara penuh pada tenggat waktu yang berlaku, Anda akan kehilangan mereka semua.

7. Pergi Lebih Dari Dua Bulan Tanpa Jaminan Kesehatan

Saat Anda beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya, awasi tanggal mulai dan berakhirnya rencana kesehatan sebelumnya dan saat ini. Di bawah Undang-Undang Perawatan Terjangkau (ACA), lebih dikenal sebagai Obamacare, Anda berutang biaya untuk jangka waktu lebih dari dua bulan di mana Anda, pasanganmu, atau tanggungan pajak Anda tidak memiliki cakupan kesehatan yang memenuhi syarat. Umumnya, biaya penalti adalah 1/12 per bulan sebesar 2,5% dari pendapatan rumah tangga Anda atau $695 per orang dewasa, mana yang lebih tinggi.

Terungkap hanya selama satu hingga dua bulan, membuat Anda memenuhi syarat untuk pembebasan celah pendek dan Anda tidak bertanggung jawab atas biaya tersebut. Cari tahu apakah Anda dapat mengklaim pengecualian pertanggungan kesehatan dengan Screener Pembebasan HealthCare.gov atau tidak.