3 Cara Kompi Pekerja Anda Dapat Meningkat

Sebagai pemilik bisnis, uang yang Anda bayarkan kompensasi pekerja datang langsung dari potensi keuntungan Anda. Asuransi kompensasi pekerja diwajibkan oleh hukum. Ini juga merupakan metode penting untuk melindungi diri Anda dari tuntutan hukum. Namun, biaya tambahan bisa dicoba, khususnya untuk usaha kecil. Jika Anda ingin menjaga harga Anda tetap rendah, menyadari masalah mahal ini dan mengatasinya dengan praktik ketenagakerjaan yang baik.

Klaim Rutin #1

Cara tercepat untuk menaikkan premi asuransi Anda adalah menggunakan asuransi Anda terlalu sering. Ini terjadi ketika karyawan Anda terus-menerus mengajukan klaim karena kecelakaan di tempat kerja. Pengendalian kerugian adalah kebijakan umum yang diterapkan dalam bisnis yang bijaksana untuk menghindari klaim rutin ini. Sebagai contoh, pengendalian kerugian dapat melibatkan memastikan karyawan Anda berada dalam postur dan posisi yang benar untuk pekerjaan mereka sehari-hari. Dalam operasi pabrik atau kerja keras, menyediakan sepatu berujung baja, sarung tangan yang tepat dan pemakaian mata yang baik dapat mengurangi klaim. Menerapkan pelatihan keselamatan lengkap untuk karyawan baru dan pengingat rutin untuk karyawan yang ada juga dapat menciptakan lingkungan yang lebih aman. Ini penting tidak hanya di pabrik. Apakah Anda menyediakan bantalan pergelangan tangan untuk karyawan yang bekerja di depan komputer sepanjang hari untuk mencegah sindrom terowongan karpal? Apakah Anda menyediakan tempat duduk yang memadai untuk mencegah cedera punggung? Barang-barang tersebut dapat membantu mencegah hari libur bagi karyawan karena cedera atau penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja. Konsultan pengendalian kerugian mungkin disediakan oleh perusahaan asuransi atau broker Anda untuk membantu Anda mengidentifikasi potensi masalah.

#2 Perubahan Kebijakan Negara

Kompensasi pekerja diwajibkan oleh hukum di seluruh 50 negara bagian, tetapi setiap negara bagian menetapkan persyaratannya sendiri untuk pertanggungan. Anda tidak memiliki banyak kendali atas kebijakan negara Anda. Jika negara menerapkan peraturan yang lebih ketat tentang batasan atau pengurangan, Anda harus mengikuti antrean. Meskipun Anda sering kali tidak dapat memengaruhi kebijakan, Anda dapat mempengaruhi seberapa baik Anda menanggapi kebijakan tersebut. Tetap mengikuti undang-undang kompensasi pekerja di negara Anda dengan menghadiri konferensi bisnis kecil atau mengambil bagian dalam dewan lokal yang membahas topik tersebut. Anda akan mendapat manfaat dari berbicara dengan pemilik bisnis lain untuk mempelajari bagaimana mereka menangani kebijakan baru tanpa mengeluarkan terlalu banyak biaya dengan perubahan tersebut.

#3 Kegagalan Mempertahankan Standar

Jika Anda gagal mempertahankan standar yang ditetapkan oleh OSHA, Anda bisa didenda oleh pemerintah. Standar ini mungkin tampak memberatkan, dan beberapa majikan akan tergoda untuk membiarkan barang-barang tergelincir. Namun, OSHA memang melakukan inspeksi rutin. Selain denda atau hukuman potensial yang dikenakan oleh badan pengatur, perusahaan asuransi Anda akan diberitahu tentang kegagalan Anda untuk memenuhi standar keselamatan yang tepat. Ini dapat menciptakan situasi di mana premi Anda naik untuk jangka waktu yang lama, bahkan setelah Anda menangani keluhan OSHA dengan benar. Dewan keselamatan lokal mungkin menetapkan standar di kota atau negara bagian Anda yang juga perlu Anda waspadai. Yang terbaik adalah tetap mengikuti kebijakan operasi dan keselamatan kantor Anda untuk mencegah masalah ini sebelum terjadi. Satu pelanggaran bisa menjadi masalah yang mengganggu selama bertahun-tahun yang akan datang.