ETFFIN Finance >> Kursus keuangan >  >> Manajemen keuangan >> Pertanggungan

Sistem perawatan kesehatan AS menyebabkan kelelahan yang meluas di kalangan dokter,

perawat, laporan menemukan

Sistem perawatan kesehatan Amerika sangat rusak sehingga menyebabkan epidemi kelelahan yang berkembang di antara dokter dan perawat.

Itu menurut laporan 312 halaman baru yang diterbitkan oleh National Academy of Medicine, sebuah organisasi nirlaba yang berbasis di Washington, DC, yang menemukan bahwa hingga setengah dari semua dokter telah melaporkan perasaan "substansial" kelelahan, termasuk kelelahan, depersonalisasi yang tinggi dan rasa pencapaian pribadi yang rendah.

Burnout dokter dapat mengakibatkan peningkatan risiko pada pasien, klaim malpraktik, ketidakhadiran dokter, pergantian karyawan yang tinggi dan produktivitas yang berkurang secara keseluruhan. Selain mengancam keselamatan pasien dan dokter, burnout membawa biaya ekonomi yang besar:Sebuah studi sebelumnya yang diterbitkan pada bulan Juni oleh Annals of Internal Medicine memperkirakan bahwa burnout dokter merugikan ekonomi AS sekitar $ 4,6 miliar per tahun, atau $7, 600 per dokter per tahun.

“Ada masalah serius kelelahan di kalangan profesional perawatan kesehatan di negara ini, dengan konsekuensi bagi dokter dan pasien, organisasi perawatan kesehatan dan masyarakat, ” kata laporan itu.

LEBIH LANJUT DI FOXBUSINESS.COM...

DOKTER MENDORONG SARAN UNTUK MEMBERI WANITA PENGECER DARAH SETELAH C-SECTIONPEREMPUAN YANG MENGAMBIL CUTI KELUARGA BERBAYAR DI CALIFORNIA PENDAPATAN LEBIH KURANG DALAM JANGKA PANJANG, STUDI MENEMUKAN

Para penulis laporan, yang menghabiskan 18 bulan mempelajari penelitian tentang kelelahan, menemukan bahwa antara 35 dan 54 persen perawat dan dokter mengalami kelelahan. Di antara mahasiswa kedokteran dan warga, persentasenya mencapai 60 persen.

Dokter yang menderita kelelahan setidaknya dua kali lebih mungkin melaporkan bahwa mereka telah membuat kesalahan medis besar dalam tiga bulan terakhir, dibandingkan rekan-rekan mereka, dan mereka juga lebih mungkin terlibat dalam gugatan litigasi malpraktik, laporan yang ditemukan. Setiap tahun, sekitar 2, 400 dokter meninggalkan angkatan kerja -- dan faktor No. 1 adalah kelelahan.

Masalah ini juga dikaitkan dengan tingkat penyalahgunaan alkohol dan risiko bunuh diri yang lebih tinggi.

Karyawan perawatan kesehatan sangat rentan terhadap kelelahan karena seringnya terjadi perubahan pada sistem, yang telah memperburuk tekanan eksternal di antara dokter, termasuk beban kerja yang berlebihan, berjam-jam, tugas panggilan yang sering, waktu yang dihabiskan di rumah pada faktor-faktor yang berhubungan dengan pekerjaan, gugatan malpraktek dan metode yang digunakan dokter untuk menangani kematian dan penyakit pasien.

Contohnya, undang-undang tentang privasi pasien mengakibatkan frustrasi tambahan pada dokter dengan mengakhiri sesi mereka setiap beberapa menit, mengharuskan mereka untuk login berulang kali sepanjang hari, The Washington Post melaporkan.

Laporan tersebut menguraikan sejumlah perubahan yang diperlukan untuk memecahkan masalah, termasuk:

  • Organisasi perawatan kesehatan harus menciptakan lingkungan kerja yang positif untuk mendorong kesejahteraan profesional, termasuk menciptakan petugas kesehatan tingkat eksekutif untuk memantau dan melindungi kesehatan dokter
  • Sekolah kedokteran perlu melatih siswa dengan lebih baik tentang cara mencegah dan mengurangi kelelahan
  • Penelitian burnout untuk lebih memahami bagaimana mencegahnya dan membantu dokter untuk pulih, jika mereka telah terpengaruh

DAPATKAN BISNIS FOX DI PERJALANAN DENGAN KLIK DI SINI

Pertanggungan

Pertanggungan