Kurang dari setengah orang Amerika yang lebih tua dapat bekerja dari rumah:Inilah mengapa itu menjadi masalah

Puluhan juta orang Amerika kehilangan pekerjaan dalam beberapa bulan pertama pandemi COVID-19, sementara tak terhitung lagi risiko nasib yang sama seperti resesi muda bangsa berlangsung. Faktor dalam lonjakan besar dalam kasus virus corona baru di seluruh negeri yang memaksa pejabat negara bagian dan lokal untuk memberlakukan atau menerapkan kembali pembatasan, dan adil untuk mengatakan bahwa pemulihan ekonomi mungkin tidak akan segera terjadi.

BEKERJA DARI RUMAH MEMBUTUHKAN UANG KARYAWAN TAPI 35% INGIN MELANJUTKANNYA PENUH WAKTU

Tetapi sementara keadaan ekonomi saat ini menempatkan semua pekerja pada posisi pekerjaan yang berpotensi tidak tetap, pekerja yang lebih tua mungkin lebih khawatir daripada yang lain karena satu alasan sederhana:Sebagian besar pekerjaan mereka tidak dapat dilakukan dari jarak jauh.

Pada bulan Juni, Pusat Penelitian Pensiun di Boston College merilis laporan yang menggali prospek pekerjaan pekerja yang lebih tua, dan ditemukan bahwa hanya 44% pekerja berusia 55 hingga 64 tahun, dan 47% dari mereka yang berusia 65 tahun ke atas, memiliki pekerjaan yang dapat dilakukan dari jarak jauh. Ini berarti bahwa lebih dari separuh pekerja yang lebih tua mungkin mengalami kesulitan mempertahankan pekerjaan mereka, atau kembali ke pekerjaan, selama pandemi. Dan itu bermasalah di banyak tingkatan.

Kehilangan pekerjaan di usia lanjut dapat merusak rencana pensiun

Kehilangan pekerjaan di usia yang lebih tua dapat mengakibatkan beberapa skenario yang tidak menguntungkan. Pertama, mereka yang kehilangan pekerjaan di usia 50-an atau 60-an mungkin kesulitan mencari pekerjaan lain. Dan periode yang lama tanpa gaji kemungkinan akan menyebabkan pekerja yang lebih tua berhenti memberikan kontribusi ke rekening pensiun mereka selama periode dalam hidup mereka ketika banyak yang mencoba mengejar ketinggalan.

3 KESALAHAN YANG DAPAT MENGHANCURKAN PENSIUN JIKA ADA GELOMBANG KEDUA COVID-19

Kedua, sejumlah besar orang dalam demografi ini yang kehilangan pekerjaan atau meninggalkan mereka karena masalah kesehatan berisiko terdorong ke pensiun dini apakah mereka suka atau tidak. Dan sementara kepergian tenaga kerja awal adalah tujuan yang diperjuangkan beberapa orang, itu bisa menjadi bencana besar bagi mereka yang tidak menginginkannya dan tidak siap. Pensiun lebih cepat dari yang direncanakan sering kali berarti memasuki tahap kehidupan yang kekurangan tabungan, dan dapat mewajibkan orang untuk menge-tap Jaminan Sosial sebelum mencapai usia pensiun penuh. Orang-orang yang menempuh rute itu mungkin mendapatkan penghasilan yang sangat dibutuhkan, tetapi dengan mengorbankan keuntungan bulanan mereka seumur hidup.

Bagaimana kerja jarak jauh terkait dengan semua ini? Jika opsi itu ada di meja untuk lebih banyak karyawan yang lebih tua, maka mungkin kita akan melihat angka pengangguran yang lebih rendah di antara orang-orang berusia 55 tahun ke atas. Meski tidak ada PHK, banyak orang Amerika yang lebih tua yang terus bekerja sekarang dipaksa untuk memilih antara kesehatan mereka (dan berpotensi, hidup mereka) dan pendapatan mereka. Dan itu bukan tempat yang baik.

PEKERJA MEMANFAATKAN TABUNGAN PENSIUN UNTUK MENGATASI PANDEMI CORONAVIRUS

Jadi apa yang harus dilakukan orang Amerika yang lebih tua yang tidak bisa bekerja dari jarak jauh? Mereka yang berada dalam posisi untuk mengambil waktu dari tenaga kerja, keluar dari pandemi, dan kembali ke pekerjaan ketika lebih aman akan lebih bijaksana untuk menempuh rute itu. Ada kemungkinan bagi beberapa pekerja yang lebih tua untuk mengambil cuti satu tahun dan hidup dari tabungan mereka -- baik darurat maupun pensiun. Di bawah UU CARES, yang disahkan pada bulan Maret untuk memberikan bantuan keuangan selama pandemi, pekerja diizinkan untuk menarik hingga $100, 000 dari IRA atau 401 (k) tanpa penalti. (Biasanya, penalti berlaku untuk penarikan yang dilakukan sebelum usia 59 1/2.) Meskipun merampok rencana pensiun Anda bukanlah hal yang baik untuk dilakukan, itu mungkin adalah pilihan yang jauh lebih baik daripada pensiun lima hingga 10 tahun lebih awal dari yang Anda inginkan.

Pada waktu bersamaan, orang Amerika yang lebih tua yang diberhentikan atau memilih keluar dari angkatan kerja untuk menjaga kesehatan mereka harus mengambil kesempatan untuk memperluas keterampilan mereka dan meningkatkan kualifikasi mereka untuk posisi baru yang mereka miliki. bisa lakukan dari jarak jauh. Seorang manajer gudang berusia 62 tahun dengan keterampilan organisasi yang kuat yang pekerjaannya mengharuskan mereka untuk berada di lokasi dapat, Misalnya, memoles spreadsheet dan kompilasi data, dan kemudian pergi mencari pekerjaan di proyek atau manajemen inventaris yang dapat mereka lakukan dari rumah.

KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN BISNIS FOX DI PERJALANAN

Akhirnya, pekerja yang lebih tua yang pekerjaannya kondusif untuk pekerjaan jarak jauh harus mengadvokasi opsi itu jika majikan mereka tidak menyediakannya. Terlalu dini untuk mengatakan bagaimana keadaan akan berjalan karena COVID-19 terus menjadi ancaman bagi keselamatan dan keuangan orang Amerika, tetapi hal terakhir yang dibutuhkan orang tua adalah tekanan melapor ke tempat kerja ketika pekerjaan yang mereka lakukan sebenarnya tidak mengharuskan mereka menginjakkan kaki di tempat kerja.