Kembali ke Kantor Setelah Bekerja Jarak Jauh? 3 Cara untuk Memaksimalkannya

Kembali ke kantor adalah perubahan besar -- tapi yang layak untuk dipeluk.

Poin penting

• Bagi banyak orang, kembali ke pekerjaan tatap muka akan menjadi penyesuaian yang rumit.
• Ada manfaat kembali ke kantor yang harus Anda manfaatkan, termasuk mengenal orang-orang di departemen lain.

Pada titik ini, sudah lebih dari dua tahun sejak wabah COVID-19 melanda AS. Dan itu berarti banyak orang telah melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh selama lebih dari 24 bulan dan terus bertambah.

Jika Anda salah satunya, Anda mungkin terbiasa dengan pengaturan itu -- dan senang dengan itu. Tetapi bagaimana jika perusahaan Anda sekarang meminta pekerja untuk kembali ke kantor? Dengan pedoman baru yang muncul dari CDC, kemungkinan itu akan dihadapi banyak orang dalam beberapa minggu mendatang.

Sekarang pada pandangan pertama, gagasan harus melapor ke kantor mungkin tampak tidak menarik. Pada tingkat dasar, pergi ke ruang kerja fisik berarti harus membayar untuk bepergian. Dan mengingat bagaimana harga gas melonjak akhir-akhir ini, hal itu dapat mengakibatkan tab kartu kredit yang cukup besar.

Ada juga kekurangan fleksibilitas untuk bersaing. Saat Anda bekerja dari jarak jauh, Anda mendapatkan lebih banyak pilihan untuk melakukan pekerjaan rumah tangga di siang hari. Anda dapat memasukkan makan malam ke dalam oven pada pukul 16:30. jadi sudah siap pada saat pekerjaan Anda selesai, misalnya. Namun opsi itu hilang saat Anda bekerja di kantor sepanjang hari.

Namun, terlepas dari kekurangan pekerjaan tatap muka, ada manfaat yang mungkin Anda nikmati -- jika Anda memainkan kartu dengan benar. Berikut adalah tiga cara untuk memanfaatkan kembali ke kantor.

1. Jadwalkan lebih banyak waktu berduaan dengan atasan Anda

Berada di kantor yang sama dengan atasan Anda dapat mempermudah Anda untuk terhubung dan mencari panduan -- panduan yang dapat membantu Anda memajukan karier. Jika Anda akan kembali ke kantor, minta manajer Anda untuk menjadwalkan pertemuan tatap muka berulang, apakah itu pertemuan mingguan atau pertemuan yang diadakan setiap minggu. Mendapatkan waktu tersebut dapat sangat membantu, dan juga dapat membuka jalan menuju promosi akhirnya.

2. Kenali orang-orang di departemen yang berbeda

Sulit untuk bercabang dan berjejaring di dalam perusahaan saat Anda melakukan pekerjaan dari jarak jauh. Setelah Anda kembali ke kantor, ambil kesempatan untuk berjalan-jalan dan mengenal orang-orang. Anda tidak pernah tahu kapan lowongan pekerjaan akan muncul di departemen lain yang sangat cocok untuk Anda -- dan langkah yang bagus.

3. Andalkan rekan kerja Anda untuk dukungan yang mungkin Anda lewatkan

Lebih mudah bagi rekan kerja untuk saling mendukung saat mereka berada di ruangan yang sama. Keuntungan dari kembali ke kantor adalah kemampuan untuk berjalan ke meja rekan kerja dan meminta masukan tentang suatu proyek, atau menjadwalkan pertemuan untuk membahas proyek yang dapat menggunakan beberapa mata ekstra.

Kembali ke pekerjaan tatap muka mungkin memerlukan beberapa penyesuaian setelah lebih dari dua tahun melakukan pekerjaan Anda dari kenyamanan rumah. Jika Anda tidak senang dengan gagasan untuk kembali ke kantor, lakukan yang terbaik untuk mengakui sisi baiknya. Juga, mintalah kelonggaran dari perusahaan Anda. Bos Anda mungkin setuju untuk mengizinkan Anda beralih kembali ke pekerjaan tatap muka dengan memulai dengan tiga hari seminggu di kantor dan terus meningkat dari sana. Itu bisa membuat penyesuaian Anda lebih mudah.