4 Alasan Mengapa Orang Amerika Meninggalkan Pekerjaan Mereka -- dan Mengapa Anda Harus Juga

Apakah Anda tidak senang dengan pekerjaan Anda? Mungkin sudah waktunya untuk melanjutkan.

Poin penting

• Banyak orang Amerika meninggalkan pekerjaan mereka akhir-akhir ini.
• Sebuah survei baru-baru ini mengungkapkan beberapa alasan utama mengapa pekerja pindah, termasuk gaji yang lebih tinggi dan fleksibilitas jarak jauh.

Jika Anda telah mempermainkan gagasan untuk meninggalkan pekerjaan Anda, sekarang adalah waktu yang tepat untuk melakukannya. Pasar tenaga kerja penuh dengan lowongan, dan banyak industri sangat ingin merekrut sehingga mereka memberikan insentif seperti bonus masuk dan gaji yang lebih tinggi kepada pekerja untuk membuat mereka bergabung.

Namun, keputusan untuk meninggalkan pekerjaan bukanlah keputusan yang mudah, dan Anda mungkin ingin memiliki alasan yang sangat kuat untuk pindah. Berikut adalah empat alasan mengapa orang Amerika meninggalkan pekerjaan mereka akhir-akhir ini, menurut Personal Capital Wealth and Wellness Index 2022.

1. Gaji lebih tinggi dan manfaat lebih baik

Gaji yang lebih besar dapat memberikan keajaiban bagi keuangan Anda. Bahkan jika Anda dibayar dengan cukup baik di tempat Anda sekarang, pekerjaan baru bisa menjadi tiket Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pada gilirannya, hal itu dapat membantu Anda mencapai tujuan yang berbeda, apakah itu meningkatkan saldo rekening tabungan Anda atau menghasilkan uang muka untuk membeli rumah. Jika menurut Anda ada peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar pekerjaan Anda saat ini, Anda mungkin perlu mengejarnya.

Tapi jangan hanya fokus pada gaji Anda sendiri. Anda juga harus memperhatikan beberapa manfaat yang mungkin Anda nikmati di perusahaan lain. Jika majikan Anda saat ini tidak terlalu dermawan dengan waktu istirahat, Anda mungkin bisa mendapatkan pengaturan yang lebih baik di tempat lain.

2. Untuk mengikuti hasrat mereka

Mengingat jumlah waktu yang mungkin Anda habiskan untuk bekerja setiap minggu, wajar jika ingin menemukan sesuatu yang benar-benar memicu minat Anda. Jika Anda tidak bersemangat dengan pekerjaan yang Anda lakukan, ada baiknya mencari peran yang lebih bermakna.

Perlu diingat bahwa mungkin ada cara untuk mentransfer keahlian Anda dari satu industri ke industri lainnya. Jika Anda seorang akuntan, misalnya, tetapi ingin bekerja di bidang pelayanan masyarakat, Anda dapat mencoba melihat apakah ada lowongan untuk manajer keuangan di lembaga nonprofit.

3. Untuk dapat bekerja dari jarak jauh

Bekerja dari jarak jauh tidak biasa dilakukan sebelum pandemi, tetapi akhir-akhir ini, jutaan orang melakukannya. Jika majikan Anda tidak mengizinkan kerja jarak jauh, Anda mungkin ingin mengejar pekerjaan di mana Anda memiliki pilihan itu -- setidaknya sebagian.

Pekerjaan jarak jauh sebenarnya bisa menghemat uang dalam beberapa cara. Pertama, jika Anda memiliki anak, itu bisa berarti mengurangi pengeluaran untuk perawatan anak. Selain itu, jika Anda berkendara ke kantor, memotong hari perjalanan Anda dari lima menjadi tiga atau dua hari akan menghasilkan lebih sedikit perjalanan ke pompa -- dan mengurangi beban anggaran Anda.

4. Untuk mendapatkan promosi

Jika Anda berharap untuk naik dalam bidang Anda tetapi peluang Anda terbatas di perusahaan Anda saat ini, mungkin ada gunanya mencari di tempat lain. Terjebak dalam pekerjaan buntu tidak hanya buruk untuk gaji Anda - itu juga bisa buruk bagi moral Anda. Terkadang, Anda perlu meninggalkan zona nyaman untuk mendapatkan kesempatan yang lebih baik.

Keputusan untuk mengambil pekerjaan baru bukanlah keputusan yang mudah. Lagi pula, ada sesuatu yang bisa dikatakan untuk mengetahui seluk beluk perusahaan Anda. Dan Anda mungkin ragu untuk melakukan perubahan selama pandemi. Tapi Anda bisa mendapatkan banyak hal dengan mengejar pekerjaan baru, jadi setidaknya ada gunanya melihat apa yang ada di luar sana.