13% Orang Amerika Pengangguran Memilih Tunjangan Pengangguran Dibanding Pekerjaan, Survei Menunjukkan

Satu survei menunjukkan bahwa pekerja berpenghasilan cukup dalam pengangguran bahwa mereka tidak harus mengambil pekerjaan.

Ketika American Rescue Plan ditandatangani menjadi undang-undang pada bulan Maret, itu tidak hanya memompa cek stimulus ke rekening bank orang -- itu juga meningkatkan tunjangan pengangguran sebesar $300 per minggu hingga awal September.

Logika untuk peningkatan itu adalah bahwa tingkat pengangguran nasional masih sangat tinggi, dan kurangnya vaksin mempersulit banyak pengangguran untuk kembali bekerja.

Namun, segalanya berbeda sekarang. Tidak hanya tingkat pengangguran A.S. yang menurun, tetapi pada titik ini, vaksin tersedia bagi hampir semua orang yang menginginkannya (kecuali pembatasan terkait usia dan masalah kesehatan yang merupakan kontraindikasi suntikan).

Tidak hanya itu, tetapi banyak bisnis yang ingin membuka kembali secara penuh sekarang karena sebagian besar pembatasan terkait pandemi telah dicabut. Dengan demikian, mudah untuk menyatakan bahwa peningkatan mingguan $300 yang berlaku beberapa bulan yang lalu tidak lagi diperlukan.

Ini adalah argumen yang dibuat oleh 26 negara sejauh ini, karena mereka telah berusaha untuk menarik manfaat yang ditingkatkan lebih cepat dari jadwal. Beberapa, bagaimanapun, belum berhasil. Baik Maryland dan Indiana, misalnya, telah dipaksa untuk mengembalikan manfaat yang ditingkatkan setelah mengakhirinya.

Namun bukan hanya negara bagian ini yang menganggap peningkatan pengangguran tidak perlu; mereka juga bersikeras bahwa tambahan $300 seminggu yang diperoleh orang-orang tanpa pekerjaan menghalangi mereka untuk pergi keluar dan mencari pekerjaan. Dan satu survei mungkin dapat menjelaskan teori tersebut.

Apakah orang menolak bekerja karena menganggur?

Survei Morning Consult baru-baru ini terhadap 5.000 orang dewasa AS yang dilakukan dari 22–25 Juni 2021, mencatat bahwa 29% orang yang secara aktif mengumpulkan tunjangan pengangguran mengatakan mereka menolak tawaran pekerjaan selama pandemi. Dari mereka, 45% mengatakan mereka menolak tawaran pekerjaan karena kemurahan hati dari tunjangan pengangguran yang mereka terima. Secara keseluruhan, ada 13% responden survei yang, pada kenyataannya, keluar dari angkatan kerja karena berpenghasilan cukup dari pengangguran sehingga tidak harus bekerja.

Tapi itu tidak berarti bahwa negara bagian yang menarik manfaat yang ditingkatkan itu lebih awal adalah benar. Faktanya, jika ada, itu berarti sebagian besar responden tersebut menolak tawaran pekerjaan karena alasan lain.

Meskipun mudah untuk membuat kasus bahwa peningkatan pengangguran membuat pekerja tidak bersemangat untuk mengambil pekerjaan, apa yang mungkin juga mematikan mereka adalah masalah kesehatan yang terkait dengan pandemi. Tidak semua orang dapat divaksinasi, dan masker tidak lagi menjadi persyaratan di sebagian besar negara. Ada juga kendala penitipan anak karena penerima upah yang lebih rendah, dalam beberapa kasus, mungkin kehilangan sebagian besar pendapatan mereka untuk biaya penitipan anak atau pengasuhan anak sampai sekolah dibuka kembali.

Dengan demikian, menarik lebih awal tunjangan pengangguran mungkin tidak memberi negara bagian yang menempuh rute itu hasil yang sama seperti yang mereka harapkan. Dan bisnis dapat terus bergulat dengan kekurangan tenaga kerja sampai sekolah membuka kembali dan industri dengan gaji lebih rendah, seperti perhotelan, menilai kembali kebijakan upah mereka dan menemukan cara untuk melakukan yang lebih baik.

Berdasarkan survei yang disebutkan di atas, jelas bahwa beberapa orang mendapatkan lebih banyak kelonggaran untuk tetap menganggur karena tunjangan mereka membayar cukup. Tetapi bahkan ketika dorongan itu habis, negara bagian mungkin terus menghadapi kekurangan tenaga kerja sampai masalah lain ini diselesaikan.