Apa itu Kepentingan Tertanggung?

Kepentingan pribadi mengacu pada keterlibatan pribadi entitas dalam proyek bisnis, sebuah investasi, atau hasil dari situasi tertentu. Biasanya, mereka adalah situasi yang mencakup kemungkinan keuntungan atau kerugian finansial. Entitas dapat berupa organisasi apa pun, seperti perusahaan, atau seorang individu.

Istilah kepentingan pribadi digunakan dalam keuangan untuk mewakili kepentingan individu atau entitas atau hak yang sah dalam situasi tertentu. “Hak” yang telah ditentukan sebelumnya menentukan kelayakan untuk mendapatkan akses ke properti apa pun. mungkin termasuk aset berwujud seperti uang tunai, saham, reksa dana Reksa Dana Reksa dana adalah kumpulan uang yang dikumpulkan dari banyak investor untuk tujuan investasi di saham, obligasi, atau surat berharga lainnya. Reksa dana dimiliki oleh sekelompok investor dan dikelola oleh para profesional. Pelajari tentang berbagai jenis reksa dana, bagaimana mereka bekerja, dan manfaat dan pengorbanan dari berinvestasi di dalamnya, dan obligasi, dan aset tidak berwujud lainnya.

Mereka mungkin juga termasuk sekuritas yang mungkin menghargai atau terdepresiasi nilainya di masa depan. Biasanya, ada rentang waktu yang ditentukan, yang dikenal sebagai periode vesting. Hanya setelah periode vesting berakhir, penggugat dapat memperoleh akses ke aset atau properti tersebut.

Ringkasan

• Kepentingan pribadi mengacu pada keterlibatan pribadi entitas dalam proyek bisnis, sebuah investasi, atau hasil dari situasi tertentu.
• Kepentingan pribadi tidak selalu mencakup pemindahan hak asuh atau kepemilikan aset itu dengan segera.
• Pada saat pemindahan hak milik, penggugat diharuskan menunggu selama jangka waktu tertentu sebelum mereka dapat menggunakan kepemilikan aset tersebut. Periode tersebut disebut periode vesting.

Kapan Kepentingan Menjadi Hak?

Arti istilah vested interest bisa bermacam-macam, tunduk pada konteks. Dalam bahasa keuangan, kepentingan pribadi milik individu atau entitas dengan klaim yang sah atau hak hukum atas kepemilikan aset tertentu. Ini tidak harus mencakup pemindahan hak asuh atau kepemilikan aset itu dengan segera.

Dengan demikian, suatu kepentingan dapat menjadi hak jika kepemilikan aset tersebut dianggap dapat dialihkan ke pihak lain mana pun di masa depan. Dalam situasi di mana tidak ada persyaratan tegas untuk kepemilikan aset berwujud atau aset tidak berwujud, Aset Tidak Berwujud Menurut IFRS, aset tidak berwujud dapat diidentifikasi, aset nonmoneter tanpa wujud fisik. Seperti semua aset, aset tidak berwujud atau tidak bergantung pada hal lain, pemilik dikatakan memiliki kepentingan di dalamnya.

Apa itu Periode Vesting?

Ketika terjadi pengalihan hak atas suatu aset, penggugat atau penerima transfer diharuskan menunggu selama jangka waktu tertentu sebelum mereka dapat menggunakan kepemilikan aset tersebut. Menjalankan kepemilikan berarti menggunakan sepotong mesin untuk menghasilkan barang atau melakukan kegiatan ekonomi di atas sebidang tanah.

Periode waktu yang ada antara pengalihan hak dan kepemilikan disebut sebagai periode vesting. Biasanya, itu ditetapkan oleh entitas atau individu yang memegang hak atas aset sebelum transfer.

Sebagai contoh, dalam rencana bagi hasil tertentu, perusahaan menetapkan periode vesting yang berlangsung sekitar tiga sampai lima tahun. Periode vesting tidak diamanatkan oleh undang-undang, yang berarti bahwa mungkin juga ada situasi di mana pengalihan hak dan kepemilikan terjadi secara bersamaan.

Kepentingan Terselubung dalam Program Pensiun

Di bidang keuangan, kepentingan pribadi dianggap sebagai aspek penting dari entitas, seperti saham, pilihan, Rencana 401(k) Rencana 401(k) Rencana 401(k) adalah rencana tabungan pensiun yang memungkinkan karyawan untuk menyimpan sebagian dari gaji mereka sebelum pajak melalui kontribusi ke dana pensiun, dan program pensiun. Sebagai contoh, dalam hal program pensiun karyawan, karyawan tunduk pada batas penarikan. Karyawan, atau kontributor rencana, dapat mengatur kondisi khusus yang menentukan kapan dana dapat dicairkan sepenuhnya.

Batas penarikan yang menentukan jumlah yang dapat ditarik oleh karyawan per tahun vested juga merupakan fitur penting dari program pensiun. Durasi periode vesting dapat bervariasi dari rencana ke rencana dan pemberi kerja ke pemberi kerja.

Sebagai contoh, dalam rencana tertentu, Karyawan X diharuskan menunggu selama lima tahun, setelah itu mereka dapat menarik 30% dari jumlah dana pensiun mereka per tahun.

Asumsi utama di sini adalah bahwa karyawan atau penerima manfaat akan, suatu saat nanti, menggunakan hak mereka atas dana tersebut dengan menarik uang tunai dari saldo. Dengan demikian, penerima manfaat, atau karyawan, memegang hak pribadi dalam situasi seperti itu.

Kepentingan Tertentu vs. Kepentingan Terselubung

Penting untuk menarik perbedaan antara kepentingan pribadi dan kepentingan pribadi. Istilah vested in interest hanya berlaku untuk entitas tertentu, seperti trust. Dalam hal amanah, penerima manfaat tidak perlu memenuhi persyaratan khusus apa pun untuk memenuhi syarat atas kepemilikan atau kepemilikan aset.

Hak saat ini untuk menikmati masa depan adalah karakteristik yang menentukan dari kepentingan pribadi. Penerima secara otomatis mendapatkan hak atas properti ketika kepentingan pemilik asli berakhir. Dalam kasus kematian, akhir itu adalah ketika pemiliknya meninggal.

Sumber daya tambahan

CFI menawarkan Halaman Program Commercial Banking &Credit Analyst (CBCA)™ - CBCADapatkan sertifikasi CBCA™ CFI dan menjadi Commercial Banking &Credit Analyst. Daftarkan dan tingkatkan karir Anda dengan program dan kursus sertifikasi kami. program sertifikasi bagi mereka yang ingin membawa karir mereka ke tingkat berikutnya. Untuk terus belajar dan mengembangkan basis pengetahuan Anda, silakan jelajahi sumber daya tambahan yang relevan di bawah ini:

• Cliff VestingCliff VestingCliff vesting adalah proses di mana karyawan berhak atas manfaat penuh dari rencana pensiun yang memenuhi syarat perusahaan mereka pada tanggal tertentu
• Keogh PlanKeogh PlanKeogh Plan adalah rencana pensiun yang dapat dibuat oleh wiraswasta dan orang-orang yang bekerja untuk mereka. Usaha kecil, kemitraan, terbatas
• Saham Terbatas Saham Terbatas Saham terbatas mengacu pada pemberian saham kepada seseorang yang tunduk pada kondisi yang harus dipenuhi sebelum pemegang saham dapat menggunakan hak untuk mentransfer atau menjual saham. Biasanya dikeluarkan untuk pejabat perusahaan seperti direktur dan eksekutif senior.
• Aset Berwujud Aset Berwujud Aset berwujud adalah aset yang berwujud fisik dan memiliki nilai. Contohnya termasuk properti, tanaman, dan peralatan. Aset berwujud adalah