Apa itu Produk Pendapatan Marginal (MRP)?

Produk pendapatan marjinal (MRP) menjelaskan pendapatan tambahan yang dihasilkan dengan menambahkan unit tambahan sumber daya produksi. Ini adalah konsep penting untuk menentukan permintaan input produksi dan memeriksa kuantitas optimal sumber daya. Ini dapat dianalisis dengan menggabungkan pendapatan yang diperoleh dengan produk marjinal suatu faktor. Saat menghitung MRP, biaya yang dikeluarkan untuk faktor-faktor produksi tetap konstan.

Produk pendapatan marjinal menunjukkan jumlah perubahan total pendapatan setelah menambahkan unit variabel produksi. Eksekutif perusahaan menggunakan konsep MRP ketika melakukan riset pasar, serta dalam analisis produksi marjinal. Pendapatan tambahan yang dihasilkan dari penambahan satu unit input menentukan harga maksimum yang bersedia dibayar perusahaan untuk unit input tambahan.

Sebuah input dengan nilai produk pendapatan marjinal yang signifikan menarik harga yang lebih besar daripada input dengan nilai produk pendapatan marjinal yang kecil. Namun, saat MRP menurun, majikan termotivasi untuk membelanjakan lebih sedikit untuk setiap tambahan input produksi. Produk pendapatan marjinal menjelaskan produksi dalam hal pendapatan yang dihasilkan.

Ringkasan

• Produk pendapatan marjinal (MRP) menunjukkan perubahan total output produksi yang disebabkan oleh penggunaan sumber daya tambahan.
• Perusahaan menggunakan analisis produk pendapatan marjinal untuk membuat keputusan produksi dan mengoptimalkan tingkat ideal faktor produksi.
• Input produksi dengan MRP yang lebih tinggi akan menarik harga yang lebih tinggi daripada input dengan MRP yang lebih rendah.

Bagaimana Produk Pendapatan Marjinal Bekerja

Bisnis menggunakan analisis produksi pendapatan marjinal untuk membuat keputusan produksi utama. Mereka menerapkan konsep MRP dalam memperkirakan biaya dan pendapatan, menggunakan informasi untuk mendapatkan keunggulan kompetitifKeunggulan KompetitifKeunggulan kompetitif adalah atribut yang memungkinkan perusahaan untuk mengungguli pesaingnya. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mencapai margin superior terhadap pesaing mereka.

Ketika mengevaluasi permintaan untuk produknya, manajemen menggunakan produk pendapatan marjinal untuk setiap unit untuk menentukan jumlah sumber daya yang akan digunakan.

Cara Menghitung Produk Pendapatan Marjinal

Rumus untuk menghitung produk pendapatan marjinal adalah sebagai berikut:

MRP =MPP x MR

Di mana:

• MRP adalah Produk Pendapatan Marjinal
• MPP adalah Produk Fisik Marjinal
• BAPAK adalah Pendapatan Marjinal yang Diperoleh

Sebagai contoh, berasumsi bahwa John adalah manajer pabrik sepatu, dan dia sedang mempertimbangkan untuk mempekerjakan karyawan lain untuk memenuhi permintaan yang meningkat. Asumsikan bahwa setiap unit dijual seharga $10, dan John tahu bahwa seorang karyawan baru akan menghasilkan 200 pasang sepatu ekstra setiap minggu, produk pendapatan marjinal dihitung sebagai berikut:

MRP =200 x $10

MRP =$2, 000

Karena itu, jika John mempekerjakan karyawan baru, karyawan akan menghasilkan tambahan $2, 000 dalam pendapatan mingguan untuk pabrik.

Produk Pendapatan Marjinal Tenaga Kerja

Perusahaan menggunakan produk pendapatan marjinal untuk menentukan permintaan tenaga kerja, berdasarkan tingkat permintaan untuk output mereka. Dalam pasar persaingan sempurna, keputusan perekrutan yang memaksimalkan keuntungan adalah mempekerjakan pekerja baru sampai pada titik di mana produk pendapatan marjinal dari karyawan terakhir sama dengan tingkat upah pasarUpah MinimumUpah minimum adalah upah terendah yang wajib dibayarkan perusahaan kepada karyawannya untuk pekerjaan yang dilakukan selama periode tertentu . Ini adalah upah yang sah, yang juga merupakan biaya marjinal dari karyawan terakhir. Jika pendapatan marjinal karyawan terakhir kurang dari tingkat upah mereka, mempekerjakan pekerja itu akan memicu penurunan keuntungan.

Produk pendapatan marjinal tenaga kerja mewakili pendapatan tambahan yang diperoleh dengan mempekerjakan seorang pekerja tambahan. Ini menunjukkan upah aktual yang bersedia dan mampu dibayar perusahaan untuk setiap pekerja baru yang mereka pekerjakan, dan upah yang dibayar perusahaan adalah tingkat upah pasar yang ditentukan oleh kekuatan penawaran dan permintaan.

Hal ini karena, ketika terjadi persaingan sempurna, perusahaan adalah penerima harga, dan tidak perlu menurunkan harga untuk menjual unit output tambahan. Tingkat upah pasar mewakili biaya marjinal tenaga kerja yang harus dibayar perusahaan untuk setiap pekerja tambahan yang dipekerjakannya.

Produk Pendapatan Marjinal dan Tingkat Input Optimal

Ketika sebuah perusahaan memanfaatkan input ke tingkat optimal mereka, produk pendapatan marjinal dari input tambahan produksi sama dengan biaya marjinal Biaya Marjinal Biaya Produksi Marjinal adalah biaya untuk menyediakan satu unit tambahan produk atau jasa. Ini adalah prinsip dasar yang merupakan sumber daya tambahan. Karena itu, jika produk pendapatan marjinal melampaui biaya input marjinal, perusahaan akan memaksimalkan keuntungan dengan mempekerjakan lebih banyak input, yang mana akan, pada gilirannya, meningkatkan volume keluaran.

Namun, jika biaya marjinal melebihi produk pendapatan marjinal, perusahaan akan dipaksa untuk mengurangi jumlah input dalam produksi, yang selanjutnya akan menyebabkan pengurangan jumlah unit yang diproduksi.

Batasan Produk Pendapatan Marjinal

Di sebagian besar bisnis, sulit untuk mengukur tingkat produktivitas setiap pekerja. Karena itu, bisnis perlu membuat estimasi terbaik dari produktivitas dan utilitas setiap pekerja. Sebagai contoh, pekerjaan sektor publik tidak secara langsung dipengaruhi oleh faktor-faktor yang ada, tetapi dengan kebijakan pemerintah.

Sumber daya tambahan

CFI menawarkan Halaman Program Commercial Banking &Credit Analyst (CBCA)™ - CBCADapatkan sertifikasi CBCA™ CFI dan menjadi Commercial Banking &Credit Analyst. Daftarkan dan tingkatkan karir Anda dengan program dan kursus sertifikasi kami. program sertifikasi bagi mereka yang ingin membawa karir mereka ke tingkat berikutnya. Untuk terus belajar dan mengembangkan basis pengetahuan Anda, silakan jelajahi sumber daya tambahan yang relevan di bawah ini:

• KPI Angkatan Kerja KPI Angkatan Kerja Bagaimana kita bisa memantau angkatan kerja? Pemerintah dan ekonom biasanya mengacu pada tiga indikator kinerja utama (KPI) untuk menilai kekuatan angkatan kerja suatu negara.
• Analisis MarginalAnalisis MarginalAnalisis marjinal membandingkan manfaat tambahan yang diperoleh dari suatu aktivitas dan biaya tambahan yang dikeluarkan oleh aktivitas yang sama.
• Persaingan Sempurna Persaingan Sempurna Dalam pasar dengan persaingan sempurna, baik produsen maupun konsumen adalah penerima harga. Karakteristik seperti itu menyiratkan produksi dan
• Biaya Produksi Marjinal Biaya Produksi Marjinal Biaya produksi marjinal dapat didefinisikan sebagai biaya yang dikeluarkan untuk setiap tambahan output yang dihasilkan. Itu cenderung meningkat karena jumlah yang diproduksi naik.