Bisakah Anda Menerima Tunjangan Pengangguran &Kompensasi Pekerja Bersama?

Ketika seorang individu menemukan dirinya keluar dari pekerjaan, pemerintah memberikan beberapa jaring pengaman sosial dan bantuan. Jika seseorang tidak dapat bekerja karena cedera terkait pekerjaan, ia dapat mengumpulkan manfaat kompensasi pekerja dari majikannya. Jika dia kehilangan pekerjaannya karena PHK, atau karena suatu alasan yang bukan karena kesalahannya sendiri, dia mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Jika seorang individu mencoba untuk mengumpulkan keduanya, Namun, mungkin ada beberapa batasan dan batasan.

Apa itu Kompensasi Pekerja?

Hampir semua pemerintah negara bagian mewajibkan perusahaan yang mempekerjakan karyawan untuk berlangganan program asuransi kompensasi pekerja negara bagian. Asuransi ini menjamin bahwa pekerja yang terluka dalam pekerjaan akan menerima pembayaran untuk semua perawatan medis yang terkait dengan cedera tersebut. Dalam banyak kasus, pekerja juga mungkin memenuhi syarat untuk penggantian uang tunai untuk setiap upah yang hilang karena cedera. Satu-satunya pengecualian adalah Texas, di mana majikan dapat memilih keluar dari program asuransi comp pekerja negara. Texas masih mengharuskan bisnis ini untuk memilih asuransi cacat pekerja swasta mereka sendiri. Kriteria kualifikasi untuk menerima kompensasi pekerja, seperti yang umum diketahui, bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya, tapi minimal, hampir semua program menjamin pekerja perawatan medis penuh untuk setiap cedera yang diperoleh saat bekerja.

Siapa yang Memenuhi Syarat untuk Tunjangan Pengangguran?

Tunjangan pengangguran adalah program pembayaran penggantian uang yang diterima seseorang setelah dipecat, diberhentikan atau diberhentikan dari pekerjaan. Majikan yang memecat atau memberhentikan karyawan yang telah dibayar lebih dari $1, 500 dalam upah harus membayar ke dalam program tunjangan pengangguran negara bagian, yang akan membayar pekerja upah tunai mingguan. Tunjangan pengangguran adalah program negara, karena itu, persyaratan kelayakan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian. Secara umum, seseorang harus telah bekerja untuk majikan untuk waktu yang telah ditentukan sebelumnya. Pekerja tidak boleh berhenti dari pekerjaan atau meninggalkan kehendak bebasnya sendiri, dia juga tidak dapat menolak tawaran pekerjaan yang masuk akal saat menerima tunjangan pengangguran. Beberapa negara bagian mengharuskan penerima tunjangan pengangguran berpartisipasi dalam pencarian pekerjaan dengan agen pengangguran negara bagian.

Mengumpulkan Komp dan Pengangguran Pekerja

Secara umum, seorang individu tidak dapat menerima tunjangan pekerja dan tunjangan pengangguran pada saat yang bersamaan. Tunjangan pengangguran didasarkan pada anggapan bahwa seseorang dipecat atau dilepaskan dari pekerjaan yang layak. Tunjangan kompensasi pekerja adalah untuk individu yang secara medis tidak dapat bekerja karena cedera di tempat kerja. Dengan kata lain, jika Anda bisa bekerja, Anda tidak dapat menerima comp pekerja; jika Anda tidak bisa bekerja, Anda tidak dapat menerima pengangguran.

Namun, beberapa negara bagian mengizinkan pekerja yang terluka dalam pekerjaan dan diberhentikan saat menerima tunjangan kompensasi pekerja untuk mengajukan tunjangan pengangguran juga. Di negara-negara bagian ini, umumnya, majikan menerima kredit untuk jumlah tunjangan pengangguran yang dia bayarkan kepada pekerja ini, yang dapat dia terapkan terhadap jumlah yang dia bayarkan di bawah kompensasi pekerja untuk pekerja yang sama, atau sebaliknya, mana saja yang dilamar pekerja terlebih dahulu. Sebagai contoh, jika dia membayar $400 per minggu sebagai pembayaran kompensasi pekerja kepada pekerja tersebut, dan agen pengangguran negara menentukan pekerja berhak atas tunjangan pengangguran $150 per minggu, majikan dapat memotong $150 sebagai kredit ke jumlah kompensasi pekerja. Pekerja masih akan menerima total $400 per minggu, hanya dari dua program terpisah, bukan satu.

Bantuan Publik lainnya

Sementara seorang pekerja umumnya tidak dapat menerima kompensasi pekerja dan tunjangan pengangguran secara bersamaan, hal yang sama tidak berlaku untuk menerima salah satu program ini di samping bantuan publik lainnya, seperti Medicaid, Bantuan Sementara untuk Keluarga Yang Membutuhkan, kupon makanan, bantuan bencana dan Jaminan Sosial Jaminan Cacat. Pedoman dan persyaratan kelayakan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya, tetapi secara umum, Anda dapat menerima tunjangan pekerja atau tunjangan pengangguran, dan masih memenuhi syarat untuk program tunjangan publik lainnya yang Anda memenuhi persyaratan kelayakan pendapatan rumah tangga.