Bisakah Anda Mengumpulkan Pengangguran Saat Setengah Pengangguran?

Jika Anda terkena PHK ketika majikan Anda keluar dari bisnis atau mengurangi tenaga kerjanya, jelas bahwa Anda memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Jika majikan Anda mengurangi jam kerja -- atau Anda harus mengambil pekerjaan bergaji rendah sambil mencari pengganti yang memadai -- Anda mungkin memenuhi syarat untuk menerima tunjangan sebagai pekerja setengah menganggur. Sementara undang-undang negara bagian yang mendefinisikan kelayakan untuk tunjangan bagi pekerja setengah menganggur bervariasi, banyak agen pengangguran mengizinkan pekerja setengah menganggur untuk mengumpulkan tunjangan parsial.

Setengah Pengangguran dan Kelayakan Tunjangan

Bagi banyak pekerja, kehilangan sejumlah besar jam kerja dapat menyebabkan krisis keuangan yang serupa dengan diberhentikan sepenuhnya, dan banyak negara mengizinkan pekerja untuk mengklaim tunjangan untuk mengurangi dampak setengah pengangguran. Di sebagian besar negara bagian, pekerja dengan riwayat kerja penuh waktu tetapi jam kerjanya dikurangi dapat mengajukan klaim pengangguran berdasarkan perbedaan pendapatan antara penghasilan historis mereka dan penghasilan mereka saat ini. Semua negara bagian mengizinkan pekerja beberapa kelonggaran untuk bekerja paruh waktu sambil mengumpulkan pengangguran, meskipun jumlah yang dapat dikumpulkan bervariasi secara signifikan.

Mengajukan Tunjangan Setengah Pengangguran

Ketika negara mengizinkan pekerja untuk menerima tunjangan berdasarkan setengah pengangguran, pengajuan klaim mengikuti prosedur yang sama seperti mengajukan tunjangan pengangguran. Pelamar harus memberikan informasi dasar seperti nama mereka, alamat dan informasi untuk setiap majikan dalam 18 bulan terakhir. Seperti halnya tunjangan pengangguran, pelamar harus setengah menganggur tanpa tindakan mereka sendiri -- pekerja yang secara sukarela mengurangi jumlah jam kerja mereka tidak memenuhi syarat -- dan harus memiliki jam kerja yang cukup selama lima atau enam kuartal sebelumnya untuk memenuhi persyaratan kelayakan negara bagian.

Perhitungan Manfaat

Meskipun bukan hal yang aneh bagi negara bagian untuk memberikan tunjangan kepada pekerja setengah menganggur, bagaimana mereka menghitung jumlah manfaat yang sangat bervariasi antar negara bagian. Beberapa negara bagian memberikan manfaat berdasarkan porsi pendapatan pekerja yang hilang dalam pengurangan jam kerja. Sebagai contoh, seorang pekerja dengan jadwal yang dikurangi dari lima hari seminggu menjadi tiga hari mungkin memenuhi syarat untuk menerima 40 persen dari keuntungan penuhnya. Sebagian besar negara bagian mengurangi manfaat dalam kaitannya dengan pendapatan, jadi jumlah yang diterima pekerja setiap minggu mungkin sangat bergantung pada upahnya. Konsultasikan dengan departemen tenaga kerja negara bagian Anda untuk informasi tentang perhitungan tunjangan bagi pekerja paruh waktu dan setengah menganggur.

Kelayakan Lanjutan

Di semua negara bagian, pekerja yang menerima tunjangan asuransi pengangguran saat mereka setengah menganggur harus memenuhi persyaratan setiap minggu untuk terus menerima tunjangan mereka. Penerima manfaat harus terus mencari pekerjaan penuh waktu yang memadai, membuat sejumlah kontak pekerjaan yang diperlukan setiap minggu, dan harus mampu dan tersedia untuk mengambil pekerjaan jika ada yang tersedia. Jika jadwal kerja mengganggu pemenuhan persyaratan ini, penerima manfaat dapat kehilangan kelayakan untuk mendapatkan manfaat.