COVID-19:Pemerintah Inggris Mengumumkan Skema Retensi Pekerjaan Coronavirus

Pemerintah Inggris mengumumkan pada hari Jumat bahwa mereka meluncurkan pengaturan baru yang memungkinkan pengusaha Inggris untuk mengakses dukungan untuk terus membayar sebagian dari gaji karyawan yang pekerjaannya akan dihentikan selama krisis COVID-19.

Jumlah Gaji yang Ditanggung . Rincian skema masih dalam tahap finalisasi, tetapi pemerintah telah mengumumkan bahwa mereka akan memberikan hibah untuk mengganti 80% dari biaya upah karyawan yang tercakup dalam skema tersebut, hingga batas £2, 500 per bulan. Belum jelas apakah batas tersebut berlaku untuk pendapatan sebelum atau sesudah pajak. Skema ini akan mundur hingga 1 Maret 2020. Terserah majikan untuk memutuskan apakah akan menambah jumlah yang dibayarkan berdasarkan skema sehingga karyawan menerima lebih dari jumlah yang dibatasi.

Karyawan Tercakup . Pengaturan baru akan mencakup karyawan yang telah ditetapkan sebagai “pekerja cuti”. Ini bukan istilah yang sebelumnya digunakan di bawah undang-undang ketenagakerjaan Inggris, tetapi tampaknya itu dimaksudkan untuk melindungi karyawan yang telah diberhentikan untuk sementara waktu. Kecuali ini diizinkan oleh kontrak kerja karyawan, itu harus disepakati dengan karyawan, meskipun diberi pilihan penghentian redundansi atau dikirim pulang dengan setidaknya sebagian dari gaji bulanan mereka dipertahankan, banyak karyawan akan dengan mudah menyetujui yang terakhir.

Panduan singkat yang dikeluarkan sejauh ini memperjelas bahwa penunjukan formal sebagai “pekerja cuti” akan diperlukan dan bahwa karyawan tersebut tidak boleh bekerja sama sekali untuk pemberi kerja selama periode pembayaran dilakukan di bawah skema tersebut.

Skema baru tidak akan menawarkan dukungan apa pun kepada pekerja wiraswasta, kepada karyawan yang diberhentikan atau karyawan yang telah ditempatkan pada waktu kerja pendek oleh majikan mereka.

Waktu . Skema ini akan dikelola melalui otoritas pajak Inggris, HMRC. Pengusaha harus mengirimkan informasi kepada HMRC tentang karyawan yang telah "dipotong" dan penghasilan mereka melalui portal online baru. Portal belum diatur, dan pemerintah mengatakan mereka mengharapkan hibah pertama akan dibayarkan dalam beberapa minggu. Apakah itu akan cukup cepat untuk bisnis yang menghadapi kesulitan arus kas yang parah masih harus dilihat. Majikan lain mungkin gugup berkomitmen untuk membayar karyawan yang "diliburkan" sebelum rincian lengkap dari skema tersebut dipublikasikan.